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조달 ~ 사내 물류 체제 구축. 다기능 훈련 및 보상체계 구축. 로지스파크 닷 컴. L P.C om. http://www.logispark.com. 제 02 STEP ----> 다기능 훈련 및 보상체계 구축. 생산부. BEST OPERATOR CARD. * 개인마다 각각 카드를 작성해서 훈련담당부서에 보관 . * 기능도의 점수는 " ㅇ " 이 100 개일때는 그림자가 칠해진 갯수가 점수이지만 100 개가 아닐때에는 전체갯수에서 의 백분비율로 산정한다 .

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Presentation Transcript

  1. 조달~ 사내 물류 체제 구축 다기능 훈련 및 보상체계 구축 로지스파크 닷 컴 L P.Com http://www.logispark.com

  2. 제 02 STEP ----> 다기능 훈련 및 보상체계 구축 생산부 BEST OPERATOR CARD *개인마다 각각 카드를 작성해서 훈련담당부서에 보관. *기능도의 점수는 "ㅇ"이 100개일때는 그림자가 칠해진 갯수가 점수이지만 100개가 아닐때에는 전체갯수에서 의 백분비율로 산정한다. *공정구분은 특정한 모델을 기준으로 하여도 대체로 비슷 했을경우에만 공통적용하며 성격이 아주 다른 제품일 경 우에는 새로운 카드를 작성한다. *80점 이상의 점수 해당자는 복도에 사진을 게시하여 자아실현의 욕구를 충족시켜 준다. (예를 들어 액자에넣어 게시하기도 한다.) *BESTOR(80점이상자)들의 모임을 건전하게 유도하여 건전한 작업풍토가 조성되도록 지도 해야한다. *BESTOR에게는 응분의 대우를 보장한다. (생산성 베이스 내에서) 일련번호P-0101 작성일97.1.1 BESTOR 신상명세서 PCB조립공정 1.지도 받으면 함. 2.견본 있으면 함. 3.혼자서도 함. 4.이상처리도 가능. 5.작업지도도 가능. 96.7-------- 54점 성명: 모택동 96.9---------65점 입사일:97.1.1 공정 또는 기능 기능도 1. 2. 3. 4.. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12 13 14. 15 16. 17. 18. 프로필 기능자격사항 - - - - 전작업자 다기능 추이 그래프 현재업무 - - - - 80% 30% 1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12 월

  3. 다기능 훈련 5 ACTION ACTION 1 ACTION 2 ACTION 3 ACTION 4 ACTION 5 인성교육 프로그램(기업문화) MOTION MIND 프로그램(일의가치) 작업훈련표준 및 교본 구축 현장내 작업훈련 실시(SKILL-UP) 사내 다기능 훈련표준 제정(사규)

  4. 다기능 트레이닝 프로그램 현 장 혁신팀 품질경영팀 공장장 양식 ① 추천(신청) 접 수 ① 다기능 훈련신청서 ② PQM 챠트 ③ M/CHECK SHEET ④ SELF TIMING CHECK SHEET ⑤ 다기능 인증서 ⑥ 평가담당별/항목별 배점표 훈련공정선정 훈련실시 훈련기간선정 (1) ② ③ ④ YES 평가(훈련기록) 훈련자 감독자 혁신팀장 (1) 훈련과정 불량율 평가 NO 품경팀장 OK ⑤ 다기능인정상신 다기능 인증 유 지 관 리 유지관리

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