Гуляева К.В.

1. РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «АССОЦИАЦИЯ ГАСТРОЭНТЕРОЛОГОВ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ» Опыт внедрения балльной системы для оценки индивидуального рейтинга специалиста на примере деятельности Ассоциации гастроэнтерологов Тюменской области. Гуляева К.В.

2. Актуальность темы • В РФ квалификационная категория отражает скорее стаж работы. Категория присваивается по совокупности прошлых заслуг и абсолютно не учитывает текущие достижения специалиста в его деятельности. • отсутствие рейтинговых критериев и оценок, а также индивидуального учета стандартизованных критериев для определения качества работы.

3. Право на осуществление медицинской деятельности

4. Зарубежный опыт построения систем постдипломной подготовки Постдипломное развитие проводится в рамках программ, которые называют: • непрерывное медицинское образование (англ. Continuousmedicaleducation — CME) и • непрерывное профессиональное развитие (англ. Continuousprofessionaldevelopment — CPD).

5. РФ • Непрерывное медицинское образование (далее –НМО) – постоянное повышение квалификации медицинских работников, с целью улучшения качества медицинской помощи, управляемое профессиональными обществами и сопровождающееся ежегодным контролем. • Непрерывное профессиональное развитие (далее - НПР) - это период образования и подготовки врачей, начинающийся после завершения базового медицинского образования, и продолжающийся в течении всей профессиональной жизни каждого врача. Это долгосрочная деятельность, рассматриваемая как профессиональная обязанность каждого врача. • НПР = НМО + внутренняя мотивация врача к самообразованию.

6. Регламентирующие документы Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" 

7. Регламентирующие документы Приказ Минздрава РФ от 18 февраля 2013 года №82 «О координационном совете по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования Министерства здравоохранения Российской Федерации»

8. Регламентирующие документы Приказ Министерства здравоохранения РФ от 11 ноября 2013 г. N 837 "Об утверждении Положения о модели отработки основных принципов непрерывного медицинского образования для врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) с участием общественных профессиональных организаций".

11. Ассоциация гастроэнтерологов Тюменской области • Нормативные документы. • Приказ МЗ РФ от 23 апреля 2013 № 240 н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» • Приложение к Распоряжению Департамента здравоохранения Тюменской области от 21 мая 2013 №10/33. Административный регламент предоставления департаментом здравоохранения Тюменской области государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Тюменской области» Проведение аттестации

12. Ассоциация гастроэнтерологов Тюменской области • Проведение аттестации • Приказ департамента здравоохранения Тюменской области от 09 сентября 2014 г. №611-ос «О составе областной аттестационной комиссии департамента здравоохранения Тюменской области по аттестации специалистов, работающих в системе здравоохранения, с высшим и средним медицинским образованием, для получения квалификационных категорий».

13. Ассоциация гастроэнтерологов Тюменской области Цели и задачи Программа предназначена для учета кредитов специалистов, входящих в состав ассоциации, а также составление общего рейтинга данных специалистов Автоматизированная система «Учет кредитов для медицинских ассоциаций»

14. Ассоциация гастроэнтерологов Тюменской области Программа создана на основе технологии MDI – многодокументный интерфейс - главное окно Программы содержит внутри себя несколько дочерних окон Главное окно программы

15. Ассоциация гастроэнтерологов Тюменской области • Рейтинг составлен из отдельных событий и их кредитной стоимости • Для каждого события указывается: • Дата начала • Дата окончания • Вид профессионального развития (согласно установленному списку) • Кредитная стоимость события (выставляется автоматически согласно установленному списку) • Описание – произвольное поле для внесения дополнительной информации о событии • Сумма кредитов за каждое событие – итоговый персональный рейтинг Формирование персонального рейтинга

16. Ассоциация гастроэнтерологов Тюменской области Формирование персонального рейтинга

17. Ассоциация гастроэнтерологов Тюменской области • В отдельной таблице можно ознакомится с установленной таблицей событий и их кредитной стоимости Кредитная стоимость событий

18. Ассоциация гастроэнтерологов Тюменской области Кредитная стоимость событий

19. Кредитная стоимость событий

20. Кредитная стоимость событий

21. Кредитная стоимость событий

22. Тюменская областная ассоциация гастроэнтерологовВЫПИСКАиз индивидуального рейтинга специалистаза период с 20.10.2009 по 20.10.2014 ФИО специалиста: Иванов Иван Иванович Дата рождения: 15.01.1971 Место работы: ГАУЗ ТО "Консультативно-диагностический центр" Должность: врач гастроэнтеролог г. Тюмень Дата выпиcки: 27.10.2014 Соискатель на момент аттестации имеет 269 балл(а,ов)

23. Сколько баллов нужно набрать? • Врач обязательно должен набрать не менее 50 кредитов в течение года, подтвержденных документально и набираемых равномерно, и, соответственно, не менее 250 кредитов течение 5 лет.

24. Подтверждающие документы: где их взять? • сертификат специалиста и свидетельство (удостоверение) о повышении квалификации, выданные по итогам обучения в институте последипломного образования (в академии последипломного образования и других учреждениях ВПО, осуществляющих образовательную деятельность на последипломном этапе на основании лицензии), за последние пять лет; • сертификаты участника (лектора) конференции, семинара, круглого стола, дня специалиста, проводимые под эгидой совета по НПР департамента здравоохранения Тюменской области с указанием количества кредитов; • сертификаты участника всероссийских и международных конгрессов, симпозиумов, съездов; • программы конференций, симпозиумов, съездов, подтверждающие факт представления устного или стендового доклада; • сертификаты и другие документы (удостоверения), подтверждающие факт прохождения стажировки в других) ЛПУ Российской Федерации или за рубежом; • ксерокопии статей, тезисов, опубликованные в журналах, сборниках, материалах конференций, съездов и т.д.; • письмо, заверенное главным врачом ЛПУ и заведующим отделением, об освоении и внедрении в практику новой методики или проведении (выступлении на) внутрибольничной конференции.

25. Что последует, если не получилось набрать должного количества кредитов? • К каждой ситуации недобора необходимого количества кредитов осуществляется индивидуальный подход. • Если количество баллов, которое врач недобрал, не превышает 10 %, ему предоставляется возможность «погасить задолженность» - набрать недостающее количество кредитов в течение первого квартала следующего года.

26. Ассоциация гастроэнтерологов Тюменской области • Зарегистрировано в составе ассоциации на 28.10.2014 г. - 57 человек. • Итоговый рейтинг ассоциации - 6338 баллов.

27. «Врач — это человек, приговоренный к пожизненному повышению квалификации» Всемирная организация здравоохранения

28. Благодарю за внимание! РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «АССОЦИАЦИЯ ГАСТРОЭНТЕРОЛОГОВ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ» Россия, 625026, г. Тюмень, ул. Мельникайте, 117 Тел.: + 7 (3452) 50-07-87, факс: + 7 (3452) 50-07-87 E-mail: gkdc@bk.ru 2014 г.