1 / 5

Доцент кафедры национальной и мировой экономики Любецкий В.В.

Опыт апробации и внедрения в практику учебного процесса балльно-рейтинговой системы оценки успеваемости. Доцент кафедры национальной и мировой экономики Любецкий В.В. Рейтинговая система - система количественной оценки качества освоения учащимися образовательной программы.

van
Download Presentation

Доцент кафедры национальной и мировой экономики Любецкий В.В.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Опыт апробации и внедрения в практику учебного процесса балльно-рейтинговой системы оценки успеваемости Доцент кафедры национальной и мировой экономики Любецкий В.В.

  2. Рейтинговая система - система количественной оценки качества освоения учащимися образовательной программы Недостатки традиционной российской 4-хбалльной системы • невозможность адекватной количественной оценки качества учебной деятельности и ее результатов • в традиционной четырехбалльной системе плохо реализуется главное требование, предъявляемое к оценке, - объективность • не дает возможность эффективно оценить качество работы студента в течение семестра • не позволяет накапливать результаты обучения, учитывая все виды учебной деятельности в виде итогового рейтинга

  3. Принципы построения рейтинговой системы • ♦ Итоговая оценка по курсу отражает не только итоги сдачи семестрового экзамена, но и результаты текущей учебной работы студента в семестре • ♦ Для оценки текущей учебной работы вводится система контрольных срезов (каждый из них оценивается определенным числом баллов) • ♦ Система контрольных срезов выстраивается так, чтобы студент продемонстрировал не только способность дня «выучить» и «сдать» материал, но и способность работать системно и самостоятельно • ♦ Содержание заданий ориентирует студента не на воспроизведение учебного материала, а на понимание логики изучаемой дисциплины, способность применять полученные знания (контрольные срезы разнообразны по форме и по содержанию) • ♦ Итоговый контроль (зачет/экзамен) является частью системы оценки и оценка по нему (в баллах), является частью итогового рейтинга • ♦ Итоговая оценка по дисциплине представляет собой сумму оценок, полученных студентом за прохождение контрольных срезов, включая финальный (зачет/экзамен). • ♦ Итоговая сумма баллов пересчитывается по определенной системе, и полученный результат выставляется в соответствующие документы

  4. Структура рейтинга и оценка по дисциплине "Макроэкономика" • Для набора рейтинга и получения оценки по дисциплине студент обязан пройти следующие виды контроля: • прохождение рубежного контроля в виде тестов и задач (РК-1) • выполнение домашней письменной контрольной работы - эссе (КР) • прохождение рубежного контроля в виде тестов и задач (РК-2) • оценка посещаемости занятий – текущий рейтинг (ТР) • сдача письменного экзамена по итогам обучения (Э) • Накопление рейтинга по дисциплине происходит по формуле: • Рф= РК-1 + КР + РК-2 + ТР + Э, где • Рф – фактический рейтинг студента, полученный им по окончании изучении дисциплины • РК-1 – рубежный контроль № 1 в виде тестов и задач • КР - домашняя письменная контрольная работа в форме эссе • РК-2 – рубежный контроль №2 в виде тестов и задач • ТР - текущий рейтинг (учитывает активность и успеваемость студентов на лекциях и семинарских занятиях) • Э – письменный экзамен

  5. Примерная структура рейтинга по "Макроэкономике": Нормативный рейтинг – 50 рейтинговых баллов. РК-1 – 5 рейтинговых баллов (проходной – 3 балла) КР - 5 рейтинговых баллов (проходной – 3 балла) РК-2 – 5 рейтинговых баллов (проходной – 3 балла) ТР - 5 рейтинговых баллов (проходной – 1 балл) Э – 30 рейтинговых баллов (проходной – 11 баллов) Система перевода рейтинговых баллов в 4-балльную оценку

More Related