1 / 1

Øje for fravær

Øje for fravær. Spørg igen. Klare mål & rammer. Tag lederfrakken på. Indflydelse. Planlægning. Konflikthåndtering. Ros & anerkendelse. Ledere i netværk. Styrkespillet. Fleksibilitet. Konstruktiv feedback. Belønning. Vold og trusler – Et fælles anliggende. Fokus på trivsel og nærhed.

varuna
Download Presentation

Øje for fravær

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Øje for fravær Spørg igen Klare mål & rammer Tag lederfrakken på Indflydelse Planlægning Konflikthåndtering Ros & anerkendelse Ledere i netværk Styrkespillet Fleksibilitet Konstruktiv feedback Belønning Vold og trusler – Et fælles anliggende Fokus på trivsel og nærhed Effektiv mødeledelse Værdsættende APV Netværk Udviklings- muligheder FRAVÆR Aktive personale- politikker Anerkendende toner i arbejdsmiljøet Visioner og ressourcer MUS/GRUS Information Fokus på succeserne Trivsel i liv og arbejde Støtte og opbakning Kommunikation Lederudvikling Stresspolitik Personlige strategier mod stress APV Supervision Synlig ledelse Ledelsens arbejde med stress Humor Åben dialog Klar rolle- og ansvarsdeling Arbejde og planlægning Balance i krav/ressourcer Supervision og kollegial feedback Mobbefri zone Konflikthåndtering Personalemøder og arbejdspladskultur Jette Møller, Løn & Personale Omgangstone og kollegialitet

More Related