1 / 45

Hovedtariffavtalen

Hovedtariffavtalen. Hanne Hansson 2013. Paragrafspråk - ikke alltid enkelt å lese. Hovedavtalen. Del B § 3. Hovedtariffavtalen for hele KS område. Hovedtariffavtalen. Fellesbestemmelser Pensjonsforhold Generelle lønns- og stillingsbestemmelser (kap. 3)

vernon-ballard
Download Presentation

Hovedtariffavtalen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hovedtariffavtalen Hanne Hansson 2013

  2. Paragrafspråk - ikke alltid enkelt å lese Hanne Hansson

  3. Hovedavtalen Hanne Hansson

  4. Del B § 3 Hanne Hansson

  5. Hovedtariffavtalen for hele KS område Hanne Hansson

  6. Hanne Hansson

  7. Hovedtariffavtalen • Fellesbestemmelser • Pensjonsforhold • Generelle lønns- og stillingsbestemmelser (kap. 3) • Sentrale lønns- og stillingsbestemmelser (kap 4) • Lokale lønns- og stillingsbetegnelser (kap 5) • Lærlinger • Varighet Hanne Hansson

  8. HTA • Stillingskoder med hovedbenevnelser og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger • Lokale retningslinjer for redusert bruk av uønsket deltid • Retningslinjer for lokale forhandlinger – God forhandlingsskikk • Vedtekter for avtalefestet pensjon • Vedtekter for tjenestepensjonsordning – TPO • Undervisningspersonalets lønnsfastsettelse og innplassering i stillingskode – kompetanselønns-systemet Meklerens forslag 2012- nyttig verktøy. Hanne Hansson

  9. HTA Hanne Hansson

  10. Spesielt for undervisningspersonale. Hanne Hansson

  11. Oppsigelse Hanne Hansson

  12. Innskrenkning Hanne Hansson

  13. Omplassering Hanne Hansson

  14. § 4 i Fellesbestemmelsene • Noen sier at lærere har komplisert arbeidstidsavtale! Hva med turnusbestemmelsene for helsearbeidere! • Lærere i kommunene har særavtale 2213 og 2201 Hanne Hansson

  15. § 5 Godtgjøring for særskilt arbeidstid m.m. (Dette gjelder også for lærere som for alle andre i off sektor!) 5.1.1 Godtgjøring etter § 5 betales ikke under overtidsarbeid 5.1.2 Sammenfall Det kan ikke betales flere tillegg etter § 5 for sammenfallende tidsrom. 5.2 Lørdags- og søndagstillegg • For ordinært arbeid mellom kl. 00.00 lørdag og kl. 24.00 søndag betales et tilleggpå minst kr 50,– pr. arbeidet time. • 5.3Helge- og høytidstillegg • 5.3.1 For ordinært arbeid mellom kl. 00.00 og kl. 24.00 på helge- og høytidsdager,… betales et tillegg på 1 1/3 timelønn pr. arbeidet time. Hanne Hansson

  16. Hanne Hansson

  17. Hanne Hansson

  18. Fylkesinfo 26/ 2009 Hanne Hansson

  19. Hanne Hansson

  20. § 7.2 Ferie. Avtalefestet ferie. ( 5 ferieuka. Erstatter § 7.4 for undervisningspersonale) Hanne Hansson

  21. 7.4 Avtalefestet ferie Hanne Hansson

  22. § 7.3 • Undervisningspersonale utbetales full lønn i ferietiden første yrkesår forutsatt at samlet opptjente feriepenger vil gi lavere utbetaling. Med første yrkesår menes 1.-gangs tiltredelse i skoleverket etter fullført faglig og pedagogisk utdanning, og forutsatt at vedkommende er tilsatt for minst ett år. • Bestemmelsen omfatter også tilsatte på vilkår iht. forskrift til opplæringsloven § 14.5. • Undervisningspersonale som gjeninntrer i skoleverket hos samme arbeidsgiver etter studiepermisjon med delvis lønn eller uten lønn, får utbetalt full lønn i ferietiden første sommer etter gjeninntreden dersom opptjente feriepenger hos samme arbeidsgiver gir lavere utbetaling. Hanne Hansson

  23. Gjeninntreden 21. juni er mulig. Hanne Hansson

  24. Gjelder for arbeidstakere i fast…. §1 HTA Hanne Hansson

  25. For tilfeldige vikarer: Folketrygdloven Hanne Hansson

  26. Avtalt rettigheter Hanne Hansson

  27. Lønn ved sykdom 8.4 Barns og barnepassers sykdom Rett til permisjon, jf. arbeidsmiljøloven § 12-9. • Arbeidstaker som har omsorg for barn, har rett til fri for nødvendig tilsyn ved barns/barnepassers sykdom. Retten til permisjon gjelder til og med det året barnet fyller 12 år. • Aldersgrensen på 12 år gjelder ikke ved sykdom hos funksjonshemmet barn. . Hanne Hansson

  28. Reise er ikke vanlig ved yrkesskade- definisjon, men vi har den i HTA Hanne Hansson

  29. Hanne Hansson

  30. Lønnsansiennitet Hanne Hansson

  31. Ansiennitet og andre lønnsbetingelser Hanne Hansson

  32. § 12.4 Hanne Hansson

  33. Plikt til å utføre Hanne Hansson

  34. Hanne Hansson

  35. Hanne Hansson

  36. Hanne Hansson

  37. Lønnskapitler • Kap 3 • Kap 4 • Kap 5 Hanne Hansson

  38. Hanne Hansson

  39. Hanne Hansson

  40. Sikring av lønn • ”Pedagogisk leder skal lokalt avlønnes høyere enn grunnstillingen førskolelærers sentrale minstelønn”. • Gjelder i forhold til minstelønnsnivået for førskolelærer – ikke den enkeltes førskolelærers lønn • ”Ledere skal avlønnes høyere enn dem de er satt til å lede”. • Hvor mye? • Bestemmes lokalt. ▪1.000?, ▪ 5.000?, ▪ 10.000?, ▪ 20.000? Hanne Hansson

  41. Vedleggene Hanne Hansson

  42. Vedlegg 1: Stillingsbenevnelser. Avansementstillinger. Hanne Hansson

  43. Stillingsbenevnelser: • 6709 førskolelærer • 7003 daglig leder sfo 79.. • 7951 rektor • 7954 inspektør Hanne Hansson

  44. Hanne Hansson

  45. Tariffoppgjøret 2012 (Meklingsmannensmøtebok) Hanne Hansson

More Related