1 / 11

Lederskapsplan (KLP/CLP)

Lederskapsplan (KLP/CLP). Presentasjon på PETS DG Sverre Bjønnes 3. mars 2008. Hvorfor ny organisasjonsplan?. Vi har eksistert godt i Rotary i alle år med den gamle organsisajsonen Vi er vant til å gjøre det på vår måte Rotary er blitt over 100 år med det vi har hatt

vernon
Download Presentation

Lederskapsplan (KLP/CLP)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Lederskapsplan (KLP/CLP) Presentasjon på PETS DG Sverre Bjønnes 3. mars 2008 DG Sverre Bjønnes - PETS - 3. mars 2008

  2. Hvorfor ny organisasjonsplan? • Vi har eksistert godt i Rotary i alle år med den gamle organsisajsonen • Vi er vant til å gjøre det på vår måte • Rotary er blitt over 100 år med det vi har hatt • Er det noen som kjenner seg igjen! DG Sverre Bjønnes - PETS - 3. mars 2008

  3. Endringer gjøres i gode tider • Selv om alt virker som om det er det samme – så skjer det likevel en løpende utvikling • …også med Rotary • Og det må vi forholde oss til • Ved å ta nye grep DG Sverre Bjønnes - PETS - 3. mars 2008

  4. Et grep som bør tas • Alle klubber bør registrere seg i Brønnøysund • Ellers går klubbens ”formue” lett inn på klubbkassers selvangivelse …..! DG Sverre Bjønnes - PETS - 3. mars 2008

  5. 14 av 58 klubber er registrert DG Sverre Bjønnes - PETS - 3. mars 2008

  6. Hva innebærer Lederskapsplanen? • Status gjennom klubbsamråd: Hva er vi – hva ønsker vi å være • Langsiktighet i målene • Overlappende planer mellom presidentene • Kontinuitet • Incoming – acting -past DG Sverre Bjønnes - PETS - 3. mars 2008

  7. Organisasjonsmessig • Service above self • Rotarys grunnlag • 4 + 1 ”søyler”: • Medlemskap • Informasjon/ kommunikasjon • Rotary Foundation • Prosjekter/Service • Adminstrasjon La Rotary blomstre ………… DG Sverre Bjønnes - PETS - 3. mars 2008

  8. Tjenestegrener • Ta det med ro, man har ikke ”kastet barnet ut med badevannet” • De fire tjenestegrener er fortsatt på plass • De er fortsatt en del av grunnlaget DG Sverre Bjønnes - PETS - 3. mars 2008

  9. Men Rotary er enkel • Rotary som en global organisasjon, har behov for å sette en del rammer • Men klubbene er i praksis svært autonome • Og organisasjonen er enkel • Linken går fra klubb gjennom guvernøren direkte til RI sentralt DG Sverre Bjønnes - PETS - 3. mars 2008

  10. Praktisk med lik organisasjon = tvilling • Distriktet har gjennomført lederskapsplanen • Når klubbene gjør det samme, blir det lettere å kommunisere • Men vet hvem som er sin ”opposite number” • Info = Info etc DG Sverre Bjønnes - PETS - 3. mars 2008

  11. Gå til verket ……..! • …. og da overlater jeg ordet til Lars! DG Sverre Bjønnes - PETS - 3. mars 2008

More Related