Download
1 / 11
110 likes | 215 Views
Industrioverenskomsten – Fellesdelen. Kapitel I - Virkeområde § 1.1 Denne overenskomst kan gjøres gjeldende på bedrifter etter krav fra LO og Fellesforbundet på den ene side og NHO og Norsk Industri på den andre side.
E N D
Industrioverenskomsten – Fellesdelen • Kapitel I - Virkeområde • § 1.1 Denne overenskomst kan gjøres gjeldende på bedrifter etter krav fra LO og Fellesforbundet på den ene side og NHO og Norsk Industri på den andre side. • Den nærmere presisering av hvilke bransjer overenskomsten gjelder for følger av DEL II B Spesielle bestemmelser • Kapitel II – Overenskomstens omfang • § 2.3 Innleide • Denne overenskomst kan gjøres gjeldende som tariffavtale i bemanningsforetak/vikarbyråer som har ansatte som blir leid ut, og som utfører arbeid under denne overenskomstens virkeområde, jf. § 1.1. Se fellesbilag 8 og 8 A • ” innleie av arbeidstakere osv og ansatte i vikarbyråer”
VerkstedsoverenskomstdelenKapittel I Virkeområde • § 1.1 Virkeområde • Industrioverenskomsten/VO delen gjelder på bedrifter i verksteds- og teknologiindustrien og samhørige bransjer etter krav fra LO og fellesforbundet på den ene siden og NHO og Norsk Industri på den andre side
Kapitel II Overenskomstens omfang • Kap 2.1 Teknologiindustri • Teknologiindustrien er kunnskapsbasert. Utvikling og konkurranseevne for denne industrien vil i stor grad være avhengig av arbeidstakernes kunnskaper og kompetanse. • Dette tilsier at overenskomsten både på sentralt nivå og lokalt nivå må tilpasses denne utvikling jf. § 5.2 • ( lokale forhandlinger og kriterier for lønnsfastsettelse)
Kapitel II Overenskomstens omfang • § 2.2 Faggrupper og øvrige stillinger • Overenskomsten omfatter fag-, spesial- og hjelpearbeiderstillinger • Overenskomsten omfatter også stillingsgrupper hvor det kreves spesielle kvalifikasjoner og/eller kunnskaper utover ovenfor nevnte stillingsgrupper • De sentrale parter vil anbefale at de lokale parter tilpasser sine bedriftsinterne avtaler til kompetansekrav og ansvar med mer
Kap II Overenskomstens omfang • § 2.2 Faggrupper og øvrige stillinger forts • Overenskomsten omfatter også arbeidstakere i stillinger som sjåfører, i stillinger i vakttjeneste og i stillinger på lager, samt kantine og rengjøringspersonalet • Overenskomsten kan etter lokal avtale gjøres gjeldende for arbeidstakere i ovenfor nevnte stillingsgrupper som midlertidig har stillinger innen funksjonærområder og/eller har stillinger som arbeidsledere.
Teknologi- og dataoverenskomstdelenKapitel I Virkeområde • § 1.1 Virkeområde • 1.1.1 Industrioverenskomsten/TD-delen gjelder for bedrifter i teknologiindustrien og samhørige bransjer. • 1.1.2 Overenskomsten omfatter ikke eventuelle medlemmer av Fellesforbundet som utgjør bedriftens øverste ledelse. Det samme gjelder medlemmer av Fellesforbundet som er bedriftens representanter ved fastleggelse av generelle lønns- og arbeidsvilkår. • Grenseoppgangen vil kunne avhenge av bedriftsorganisasjon og i noen tilfelle av bedriftens størrelse. • Hvis det skulle oppstå avgrensningsproblemer, skal disse søkes løst ved lokale forhandlinger. Oppnås ikke enighet avgjøres spørsmålet av fellesforbundet og Norsk Industri
Kapitel I Virkeområde • § 1.2 Faggrupper • 1.2.1 Ved enhver bedrift skilles det mellom voksne arbeidstakere etter kvalifikasjoner og etter arbeidets art. • 1.2.2 Vilkår for anerkjennelse som fagarbeider er bestått fagprøve i samsvar med lov om fagopplæring i arbeidslivet , enten etter utstått læretid på kontrakt, eller praksis i samsvar med lovens § 3.5 (tidligere § 20) • § 1.3 Opplæring • 1.3.1 Fagopplæring, etterutdanning og videreutdanning skjer i samsvar med lov om videregående opplæring og lov om fagopplæring i arbeidslivet og de bestemmelser som til enhver tid blir gitt i henhold til disse lover og til Hovedavtalens bestemmelser.
NexansoverenskomstenKapitel I Virkeområde • § 1.1 Virkeområdet • Industrioverenskomsten/Nexansdelen gjelder på bedrifter innen Nexanskonsernet.
TekooverenskomstenKapitel I Virkeområde • § 1.1 Virkeområde • Industrioverenskomsten/Tekodelen omfatter arbeidstakere innenfor tekstil-, trikotasje-, konfeksjons-, sko-, seilmaker-, garveri-, lærvare- / sportsartikkelindustrien og pelsbedrifter. • Der nye produksjonsmåter medfører at arbeidsoperasjoner endres, skal de nye arbeidsoperasjonene fortsatt sortere under denne overenskomstdelen. • Overenskomsten omfatter arbeidstakere i produksjonen, service/vedlikehold, lager, kjelepasser, sjåfører, vakt- og rengjøringspersonell.
