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Le CHS.CT DARTY

Le CHS.CT DARTY. Ce document explique ce qu’est le CHS.CT Comité d’Hygiène et de Sécurité & des Conditions de Travail. Introduction : un exemple de notre rôle ... Un accident survient. Dans les meilleurs délais

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Le CHS.CT DARTY

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Presentation Transcript

  1. Le CHS.CT DARTY Ce document explique ce qu’est le CHS.CT Comité d’Hygiène et de Sécurité & des Conditions de Travail

  2. Introduction : un exemple de notre rôle ... Un accident survient Dans les meilleurs délais • Le CHS.CT doit analyser l’accident et proposer des solutions curatives et préventives en relation avec les acteurs • L’Accidenté • Le Responsable de Service • L’ Animateur QSE .

  3. Action du CHS.CT • Proposer des mesures de prévention • Contribuer au respect de la réglementation . • Informer la direction des problèmes •  d’Hygiène • de Santé - Sécurité • de Conditions de travail  • d’Environnement.

  4. Action du CHS.CT • Participer à la mise en place des modifications : par le processus de consultation préalable • Organisation, investissement…. • Contribuer au respect de la réglementation … • Exemple : avis du CHSC.T sur • Le  Bilan Hygiène et Sécurité • Le Rapport du Médecin du Travail • Le Règlement Intérieur et les Notes de Services HSE* • etc * HSE : Hygiène Sécurité Environnement

  5. Action du CHS.CT • Par des Analyses de Risque Professionnel

  6. Action du CHS.CT • Réalisation de visites sécurité au moins 4 par an, autant que de réunion trimestrielles • Travailler sur l’amélioration des conditions de travail en relation • Avec la direction et l’encadrement • Les opérateurs • L’animateur sécurité • L’infirmière et le médecin du travail …. • Activer la procédure d’enquête immédiate en cas de Danger Grave et imminent

  7. Action du CHS.CT • Réalisation des Analyses • d’accidents, d’incidents et de situation de danger grave • Presque- accidents pouvant avoir des conséquences graves • Maladies professionnelles • De poste de travail présentant des risques • Adaptation des postes de travail avec le médecin du travail en particulier pour les • Handicapés • Jeunes • Femmes enceintes • Accidentés du travail … • Veille à la réalisation des formations obligatoires

  8. Action du CHS.CT • Donne un avis sur les plan de prévention relatif à l’intervention d’entreprises extérieures • Propose des actions de Sensibilisation et de Communication

  9. Le CHS.CT est à l’Ecoute duPersonnelN’hésitez pas à nous contacter Boîte au Lettre Intra Net E- Mail Compte rendu Flash Sécurité Panneaux d’information

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