Contingent art.60 verhoogde staatstoelage

1. Contingent art.60 verhoogde staatstoelage Werkgroep activering 11 januari 2013

2. Wat? • Bij ter beschikking stelling aan SE initiatief => verhoogde staatstoelage • Doel: ondersteunen SE, ideale partners voor begeleiding van kansengroepen gezien hun expertise • Bedrag sinds 01/01/2013 maximum 24.532,14 EUR/jaar (=maximum jaarlijks brutoloon) • => gesloten enveloppe d.i. zgn. contingent • => sinds 2006 vastgelegd op max. 3000 plaatsen • 1 plaats = 1 VTE • bv. Contingent van 1 plaats => max. 30/31 dagen per mnd • 2 halftijdse contracten of 2 opeenvolgende contracten

3. Bijzondere voorwaarden • OCMW dient te beschikken over een contingent • Het dient te gaan om nieuwe aanwervingen (geen bestaande wn art.60§7 ) • Max. ¼ van het toegekende contingent kan ter beschikking gesteld worden van een SE-initiatief van het OCMW

4. Contingent van 3000 plaatsen • 2006- 2012 • Contingent van 3000 => jaarlijks via oproep mogelijkheid om bijkomende plaatsen aan te vragen voor het contingent • 2012: • Contingent van 3000 • => geen marge meer voor toekenning bijkomende plaatsen • => nieuwe verdeelsleutel gebaseerd op effectieve invulling • => opgeschort wegens onvolledige formulieren wet ‘65 • => verlenging contingent 2011 • 2013: • Contingent van 3000 • => nog geen definitieve beslissing • => geen marge voor toekenning bijkomende plaatsen • => herverdeling o.b.v. effectieve invulling om te vermijden dat er plaatsen onbenut blijven beschikbare contingent is constant gebleven maar invulling ervan is gestegen

5. Berekening gemiddelde bezetting • Principe: verdeling o.b.v. effectieve invulling • Basis = terugbetalingsgegevens van de POD MI • Referteperiode: juni 2011 t.e.m. mei 2012 • Gezien verschil in wettelijke terugbetalingstermijnen onderscheid RMI – Wet ‘65

6. Berekening gemiddelde bezetting • RMI => terugbetalingen in de referteperiode nl. juni 2011 t.e.m. mei 2012 • Wet ‘65 => terugbetalingen in dezelfde referteperiode maar eerste 10 maanden werden gecorrigeerd • Aanpassing prima in april 2012 • Verschil in % op nationaal niveau ts april-mei 2012 en april-mei 2011 toegevoegd aan eerste 10 maanden Gemiddelde bezetting = aantal terugbetaalde plaatsen voor leefloon + het aantal geschatte plaatsen voor equivalent leefloon ten opzichte van het toegekende contingent van 2012

7. Informatie gemiddelde bezetting • Op 21/12/12 alle OCMW’s met invulling < 100% geïnformeerd over gemiddelde bezetting voor hun OCMW • Mogelijkheid om te reageren tot 9/1/13 • Resultaat: wordt momenteel geanalyseerd

8. Reacties vanuit de OCMW’s • Hoe zal de gemiddelde bezetting afgerond worden? • Tussen 0 en 1 wordt afgerond naar 1 • Indien de gemiddelde bezetting hoger is dan 1, dan zal er tot 0.5 afgerond worden naar beneden en vanaf 0.5 naar boven. • Lopende contracten? • Wat de lopende arbeidsovereenkomsten met toepassing van art.60§7 betreft, blijft het OCMW aanspraak maken op de verhoogde staatstoelage tot aan het einde van de arbeidsovereenkomst, zelfs indien het toegekende contingent van 2013 lager is dan het contingent van 2012.

9. Reacties vanuit OCMW’s • Gemiddelde bezetting stemt overeen met onze gegevens • Korte deadline om te reageren • Rechtzettingen/ laattijdige aanvragen • 100% invulling moeilijk haalbaar • Perioden van langdurige afwezigheid? In afwachting van een beslissing: contingent 2012 blijft van toepassing