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南京汽车集团有限公司. —— 高技能人才培训基地. 南京汽车集团有限公司. 江苏省高技能人才培养示范基地 南京市高技能人才培训基地. 基地概述. 具有 60 多年历史 中国特大型企业 主要产品有小型乘用车、轻型客车和各 类型卡车 员工 14600 人,技术工人 5740 人,高级 技师、技师及高级工共 2661 人,占技术 工人总数的 46.3%. 基地概述. 公司所属培训中心是集团公司内专业 培训机构 中心占地面积 15050 平方米,建筑面积 15850 平方米,固定资产 3041 万余元. 基地概述.
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南京汽车集团有限公司 ——高技能人才培训基地
南京汽车集团有限公司 • 江苏省高技能人才培养示范基地 • 南京市高技能人才培训基地
基地概述 • 具有60多年历史 • 中国特大型企业 • 主要产品有小型乘用车、轻型客车和各 • 类型卡车 • 员工14600人,技术工人5740人,高级 • 技师、技师及高级工共2661人,占技术 • 工人总数的46.3%
基地概述 • 公司所属培训中心是集团公司内专业 • 培训机构 • 中心占地面积15050平方米,建筑面积 • 15850平方米,固定资产3041万余元
基地概述 • 拥有德国提供的优良教具,建有计算机、动力电工、气动、液压、汽车电器、测量、金相等实验室,均配有进口实验设备
基地概述 • 普通教室20个、多媒体教 • 室6个、电脑微机房5个、 • 电子实验室3个、 • 数控加工中心、数控车床 • 、车、铣、磨、钳、焊等教学 • 设施400余台套
2006年高技能培训主要工作 • 集团公司连续三届开展了享 • 受公司津贴的高技能人才选 • 拔和聘用工作 • 考核选拔了一批富有实践经 • 验 、身怀绝技、有突出业 • 绩的技术工人 • 聘期届满结合继续教育成绩 • 和生产实践中的工作业绩办 • 理续聘、升降级或解聘手续
2006年高技能培训主要工作 • 公司级185名高技能人才进行了96学时的继续教育培训 • 南京依维柯公司125名工人组织开展高技能技术竞赛 • 南京菲亚特公司35工种1288名工人进行技术考核,188名高技能人才进行选拔竞赛 • 举办各类工人培训班138个,培训量5424人次
2006年高技能培训主要工作 • 承办了南京市钳工技能比赛 • 组织选手参加国家及省市技能比赛,并取得了较好的成绩: • 维修电工:获全国第三名、江苏省第二名 • 数控加工:获江苏省第五名、第七名 • 冷作钣金工:获南京市高技能竞赛三等奖
高技能人才培训业绩 在省、市劳动部门正确领导下,高技能人才培训规模不断提升
高技能人才培训业绩 2006年: • 高级工:培训792人,鉴定取证765人 • 技师:培训220人,鉴定取证216人 • 高级技师:培训58人,鉴定取证58人 • 集团公司高技能人才:培训224人
高技能人才培训业绩 • 立足集团培训的同时,为社会提供培训服务,近年社会培训量占总培训量的30%,同时也承担了部分在宁高校学生中高级工培训 • 社会培训单位有: • 华飞彩显公司 • 南京地铁运营公司 • 南京工业大学 • 南京林业大学 • ……
获得的荣誉 • 获全国第二届数控“新瑞杯”选拔赛江苏省赛区突出贡献奖 • 获2006年南京市高技能人才竞赛优秀协办单位 • 南汽集团双文明单位