1 / 17

(3) التقويم التربوي أهداف التقويم التربوي ووظائفه

(3) التقويم التربوي أهداف التقويم التربوي ووظائفه. تكمن أهمية التقويم التربوي فيما يحقق من أهداف الهدف الرئيسي من التقويم في العملية التربوية هو : تطوير عناصر النظام ولا يتم التطوير ويكون له وجود ما لم يتم تقويم دقيق البعض يري ان التقويم هو التطويراذن يعني جانب تشخيصي - علاجي

Download Presentation

(3) التقويم التربوي أهداف التقويم التربوي ووظائفه

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. (3) التقويم التربوي أهداف التقويم التربوي ووظائفه تكمن أهمية التقويم التربوي فيما يحقق من أهداف الهدف الرئيسي من التقويم في العملية التربوية هو : تطوير عناصر النظام ولا يتم التطوير ويكون له وجود ما لم يتم تقويم دقيق البعض يري ان التقويم هو التطويراذن يعني جانب تشخيصي - علاجي أي نظام تعليمي يشمل مجموعة الإغراض ما هي الإغراض التقويم التربوي

  2. إغراض التقويم التربوي • الحكم علي مدي ثقافة المجتمع ( تحديد مدي اتجاهاتهم العلمية ) • تمكن التربويين من ربط البرامج التربوي راسيا وأفقيا • تنظيم الخبرات وفق خصائص الطلاب • أعطا مؤشرات للإباء تمكنهم من توجيه إبائهم وتجويهمنحو مجال الدراسة • الكشف عن ميول المتعلمين ورغباتهم ومن ثم تحديد متطلبات وتطويرها عقليا - مها ريا - وجدانيا

  3. أهداف التقويم في العملية التربوية • بالنسبة للمتعلم : 1- روية نقاط الضعف ومدي التقدم فيما تعلمه 2- تدريب المتعلم بالثقة بالنفس وتحمل المسؤولية 3- تحفيز المتعلم علي مثابرة والدراسة والمزيد من التعلم 0

  4. أهداف التقويم في العملية التعليمية للمعلم بالنسبة للمعلم : 1- أدراك مدي تحيقيقة للأهداف التربوية من خلال ما تم تدريسه 2- تعديل وتطوير نحو الأفضل 3-مؤشر جيد لقياس أداء المعلم وفاعلية تدريسه 4- وتعتبر إغراض مهمه لنقل والترقيع

  5. بالنسبة للمسؤولين: • أعطا فكرة للمسؤولين عن نوعية المتعلمين واختيارهم إلي تعليم وقبول إلي مراحل دراسية اكبر • إعطاء فكرة للمسؤولين وواضعي المناهج والامتحانات عما يدور في المدارس • مدي ملامة المناهج لطلاب • فتح فرص لتوظيف • تحديد مقدار ما تحقق من أهداف تعليمية • يقدم مخرج يتم الاستفادة منه في تطوير والتعديل

  6. أهداف التقويم تحقق للمسؤولين

  7. ما هي وظائف التقويم في التعليم والتعلم • المساعدة في تحقيق الأهداف( فالأهداف توضع في شكل فروض )حتي لا تكون هنالك فجوة بين التوقع والانجاز • الكشف عن ميول الطلاب و اتجاهاتهم لوضع الأنشطة المصاحبة للمنهج ووضع أسس سليمة لتوجيه الطلاب مهنيا في والوقت المناسب • رفع مستوي العملية التعليمة عن طريق تحديد مدي تقدم الطلاب نحو أهداف المقرر واتخاذ القرار المناسب • توفر معلومات صحيحة عن الفرد بشان قرار من الناحية الكمية والكيفية من توفر في مجال التدريس والتدريب والعلاج

  8. ومن الوظائف في التقويم التربوي • تحديد مسار حدوث التعلم نظرا لارتباط التقويم وبأنواع التعليم لابد من مراعاة التوافق بين مجالات التقويم ومجال الأهداف ومستوياته • تعرف علي نواحي القوة والضعف وسعي نحو العلاج • تعرف علي السلوك الصحيح وتثبيته وحذف السلوك غير المرغوب • التأكد من استعداد التلاميذ لتعلم يزيد من دافعية كافية لتعلمه • تساعد تزود واضعي المناهج عن مستوي الأداء وبتالي تعالج الظروف والإمكانات

  9. هنالك خمس أنواع من القرارات ترتبط بالتقويم • القرارات الانتقائية : يساعد اختيار عناصر أكثر كفاءة وجودة بمعني اختيار أفضل المدخلات لنظام التعليم لتحقيق أفضل المخرجات • القرارات التكوينية : يساعد في اتخاذ قرارات مستمر لمعالجة التعليم لمواجهة من عقبات ومشكلات • القرارات التشخصيه : يساعد في كشف وتحديد نقاط القوة والضعف والقصور في المدخلات والعمليات والمخرجات وأصلاح ذلك • القرارات التجميعية : تساعد في إصدار الحكم النهائي ومدي جودة النظام واتخاذ القرار المناسب والنهائي • القرارات الاصلاحيه : الهدف الأساسي للتقويم هو العلاج والإصلاح حتيتكون تلك القرارات علمية لتطوير نظام التعليم

  10. التقويم عملية معقد وليس بالبساطة وتتم وفق خطوات لابد من مراعاتها وتوافرها • لتحقق أدورا ووظائف التقويم في العملية التعليمية علي أفضل - ما هي الشروط - ما هي الخصائص - ما هي الأسس التي يقوم عليها

  11. خصائص التقويم الجيد • لا يرادفالتقييم والقياس 0 الامتحان هو ليس الأسلوب الوحيد للتقويم التربوي • لا يقف عند مجرد إصدار الحكم علي منظومة التعليم إصدار الحكم يمثل مرحلة واحدة من التقويم ويتعدي ذلك إلي اتخاذ القرار والاصلاح • ليس غاية بل وسيلة تهدف إلي تحسين وتطوير التعليم • ايجابي: يسعي دائما للوصول إلي أفضل صور منظومة التعليم والمخرجات • علمي: جميع الإجراءات علمية فهو ينطلق من دراسات علمية لطبيعة المدخلات والنظام ومدي أنعاكس تلك الخصائص علي التقويم • ليس نشاط ختامي بل يستمر مع جميع المراحل العلمية من تخطيط وتنفيذ • لا يقتصر علي نتائج ومخرجات النظام التعليمي بل يشمل جميع عناصر المنظومة فهو يشمل ( المعلم – والمتعلم – المنهج – البيئة التعليمية )

  12. شروط التقويم الجيد هادف شروط التقويم الجيد منهجي منظم شامل متكامل متنوع مستمر تعاوني صادق موضوعي اقتصادي متطور مرن ثابت علمي مناسب

  13. شروط التقويم الجيد هادف : يعمل علي تحقيق الأهداف • منهجي منظم : التقويم يتم وفق نظام منهجي محدد يبدءا بالتخطيط ثم التنفيذ والمتابعة والإجراءات • شامل : من أهم الشروط حيث ان عملية التقويم تشمل علي جميع عناصر المنظومة – تشمل جميع الأهداف(المعرفية - والمهارية والنفس حركية – والوجدانية – والانفعالية ) • متكامل : شمول العناصر مهم مع التكامل بينها وتأثير كل عنصر كل منها علي الاخري

  14. متنوع : لابد من استخدام أساليب متنوعة ففي الجانب الواحد لابد من الاعتماد علي مقاييس و اختبارات متعددة مثل قوائم الملاحظة والمقابلة الشخصية والاستبيان لماذااااااا؟ التنوع مهم • مستمر : لا يتم في أخر العملية التعليمية بل مستمر الي ما بعد الانتهاء تقويم قبل بداية الدرس وفي إثناء الدرس وبعد الانتهاء 0 ولا يقف عند إصدار الحكم بل يشمل إصلاح موطن الضعف والاعوجاج • صادق : يجب ان يركز علي الأهداف ويكون مباشر مع العملية التعليمة الصدق يعني إن تقيس ما وضعت لقياسه

  15. الثبات: • النتائج يجب إن لا تختلف عند التكرار لعملية التقويم لنفس عناصر الموقف التعليمي تحت نفس الظروف الموضوعية : • نتائج التقويم لا ينبغي إن تتأثر بالعوامل والآراء والإحكام الشخصية بل يجب إن تعتمد علي أدوات قياس موضوعية 0 وهذا يعني إن نتائج القياس يجب إن تعتمد علي التأويل والتخمين في التفسير

  16. مناسب : • الأسلوب المناسب - والاجراء المناسب - وأدوات القياس المناسبة -وتوقيت المناسب من حيث ألسهوله والصعوبة حني لا تكون النتائج مضللة ولا يمكن الوثوق فيها • مرن: المرونة تعني إعطاء بدائل مناسبة لما يطراء من تغير علي عناصر العملية التعليمية – المرونة تجعله مناسب لفئات متنوعة

  17. متطور: • ان يتطور في أساليبه ووسائله واجراءته ليواكب تطورات التعليم ويهدف لإكساب مهارات التفكير ومهارات البحث • تعاوني : يجب إشراك أكثر من طرف في عملية التقويم • علمي : التقويم لابد ان يكون علمي ان يستند علي نظريات التربية والتعليم وان لا يكون عشوائيا – او فردي – شخصي • اقتصادي : ان يكون واقعي وغير مكلف وممكن التنفيذ

More Related