Egészségprogram

2. Egészségprogram Benefit (előny, haszon) Szűrővizsgálatok korai betegség felismerés egészségesebb és aktívabb munkavállalókra Betegség esetén a gyorsabb ellátás gyorsabb gyógyulás kevesebb betegszabadság csökkenő munkáltatói többletköltségek (pl. a táppénz, munkaerőpótlás) Gondoskodó munkahely lojalitás Szabadon választható munkavállalói kör és szolgáltatási csomag Kulcsember program

3. Generali Munkáltatói Egészségprogram • Kiemelkedő színvonalú egészségügyi ellátásokat a • menedzsmentnek és a munkavállalóknak • Országos szolgáltatói hálózat • Preventív szűrővizsgálatok • Ellátásszervezés/ betegút szervezés • Járóbeteg-ellátás • Laborvizsgálatok • Diagnosztikai vizsgálatok • Fekvőbeteg ellátás VIP szinten • 24 órás egészségügyi tanácsadó vonal

4. A szolgáltató „Elsődleges célunk a prevenció, mert hisszük, hogy a komoly betegségek vagy egészségügyi problémák kialakulása csökkenthető, megelőzhető.”

5. Milyen szolgáltatásokat nyújtunk? GENERALI EXTRÁK

6. Milyen szolgáltatásokat nyújtunk? ALAPELLÁTÁS Korlátlan igénybevételi lehetőség!

7. Milyen szolgáltatásokat nyújtunk? EXTRA ELLÁTÁS Korlátlan igénybevételi lehetőség!

8. Milyen szolgáltatásokat nyújtunk?

9. Szolgáltatási csomagok 20%-os árkedvezmény a biztosítással nem fedezett, diagnosztikai vizsgálatokra, járóbeteg-ellátásokra közvetlenül a Medicover Egészségközpontokban!

10. 10 fő alatti céges tarifa

11. 10 főtől - Kollektív Tarifa

12. Létszámkedvezmények Kis céges (egyéni díjból): 2-5 fő: 6% 6-9 fő: 8% • Kollektív: • 20-49 fő: 6% • 50-99 fő: 12% • 100 fő fölött: 18%

13. Miért jó a munkavállalónak? 1 • 24 órás telefonos tanácsadás áll rendelkezésre • nincs várólista • Igényes, tiszta környezetben látják el, megfelelő minőségben • nincs hálapénz • szakszerű ellátást, figyelmességet kap • a biztosító fizet az ügyfél helyett • nincs várakozás, időpontra megy az ügyfél • kedvesség és pontosság jellemzi a szolgáltatást • megszervezik az ellátását, figyelemmel kísérik a beteg útját a felépülésig

14. Miért jó a munkavállalónak? 2 • részletes dokumentáció áll rendelkezésre az állapotától • gyors gyógyulás esélyét kapja • a megelőzéshez szűrővizsgálatok állnak a rendelkezésére • már az alapcsomag is tartalmaz minden alapellátást • kisebb műtétek és kórházi ápolás esetén is szolgáltat magas színvonalon az extra csomag • betegszállítás költségét is téríti extra és ideál csomag • Lojalitás, egészség, kevesebb táppénz….. Ami jó a munkatársaknak, jó a munkáltatónak is!

15. Ami jó a munkatársaknak, jó a munkáltatónak is! • adó-és járulékmentes juttatás, a biztosítás teljes díja költségként elszámolható • a biztosítás díja nem számít bele az évi 500.000 Ft-os béren kívüli juttatási keretbe • adható akár kafetéria rendszeren keresztül is

16. Egészségprogram Egészségügyi problémák kényelmes és időtakarékos kezelése. Ellátások megszervezése, komplettebb szolgáltatási tartalom, gyors hozzáférés. Az ügyfél egyszerre spórol időt és pénzt úgy, hogy magasabb színvonalú szolgáltatást kap. Emberközpontú, megbízható, nincs várólista, nincs sorban állás. Korlátlan hozzáférés a járóbeteg ellátáshoz, diagnosztikához, laborvizsgálathoz, önrész nélkül. Generali több, mint 10 éves tapasztalata a területen. Munkáltatói gondoskodás három lába: egészségpénztár, összegbiztosítás, szolgáltatásfinanszírozás

17. Köszönöm a figyelmet!