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品質促進 / 管理循環 & 問題定義. 廖熏香組長 財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會. Health Professions Education - A Bridge to Quality. 2002 年 IOM- 醫療教育高峰會提出 (書於 2003 年 4 月出版). 醫療專業教育 的重建以加強病人照護之品質與安全 核心能力 (core competencies) 之培養: 以病人為中心之照護 (Patient Centered Care) 醫療團隊之運作 (Interdisciplinary Teams)
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品質促進/管理循環 &問題定義 廖熏香組長 財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會
Health Professions Education- A Bridge to Quality • 2002年IOM-醫療教育高峰會提出(書於2003年4月出版) • 醫療專業教育的重建以加強病人照護之品質與安全 • 核心能力(core competencies)之培養: • 以病人為中心之照護(Patient Centered Care) • 醫療團隊之運作(Interdisciplinary Teams) • 實證基礎之訓練(Evidence-Based Practice) • 品質促進(Quality Improvement) • 資訊學(Informatics)
及時 資訊應用 安全 以病人 為中心 有效 效率 公平 團隊合作 品質促進 台北榮總 李偉強醫師製圖 以病人為中心的優質醫療 實證醫學
成效改善(Performance Improvement) • 1980初期,JCAHO提出〝品質保證〞(Quality Assurance) ->品質真可被保證? • 1980中期,修訂成〝品質評值〞(Quality Assessment) ->只做評值,缺乏改善 • 1990,提出〝品質改善〞(Quality Improvement)-> 對品質的定義常有爭議,所以改以〝成效改善〞(Performance Improvement),較易被定義及改善
成效改善(Performance Improvement) JCAHO (Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organization)定義: 持續調查(study)並調整(adaptation)醫療機構的功能及流程,以提高達到期待的結果及符合顧客需求的可能性
成效改善(Performance Improvement) 美國經驗: • DRIP (data-rich, information-poor) syndrome 常為PI阻力 • 部門導向轉為流程/功能/病人為中心導向 • 改善團隊常需由醫師,護士,社工,精神,資訊,管理等不同專業的參與 • 連繫與整合是成功重點,亦是需克服處
F ind a process to improve. (尋找可改善的流程) O rganize a team that knows the process. C larify current knowledge of the process. U nderstand causes of process variation . S elect the process improvement. 成效改善循環FOCUS-PDCA (組織一個了解該流程的團隊) (闡明對該流程的認知) (了解該流程產生變數的原因) (選擇改善流程)
P lan the improvement and continued data collection. D o the improvement, data collection and analysis. C heck the results and lessons learned from the team effort. A ct to hold the gain and to continue to improve the process. 品質管理循環FOCUS-PDCA 成效改善循環FOCUS-PDCA 品質管理循環FOCUS-PDCA 擬訂改善計畫並進行持續性的資料收集 進行改善,繼續資料收集及分析 檢查成果及由團隊中學習 建立措施以保持好的部分,並繼續做流程改善
Plan Standardize Action Do Action Do Check Check PDCA-SDCA • Plan—Do---Check----Action • Standardize---Do---Check---Action
第五屆醫品圈初賽相關建議摘要 圈數:150圈 • 計畫:主題定義可再清楚 • 目標需有根據(文獻,標竿)及挑戰性 • 活動:以實際數據選定要因 • 對策和問題之關連性,多元性,突破性 • 效果:持續追蹤並以數據顯示以確認效果 • 標準化應再明確且與實務結合 • 檢討:殘留問題應持續改善 • 改善主題應俱延續性
尋找改善空間的來源 • 執行者或領導者直接提出 • 內部持續表現分析(Internal analysis) • 流程統計管控(以管制圖與推移圖為主) (Statistical process control) • 比較分析(Comparative analysis) • 與特質相近同儕進行比較 • 警訊事件分析(Sentinel event analysis) • 分析量少但影響層面大的事件
主題選定 • 主題評價表
改善流程 品質成效的改善 減少變異
共同原因變異v.s.特殊原因變異 • 共同原因變異(Common cause variance)也可以視為流程或系統中所設計之事件的結果。共同原因變異是一直出現在流程中,且可用統計方法來預測的。 • 特殊原因變異(Special cause variance)指發生在原本計畫好的流程中突然出現異常, 造成的結果並不在計畫中。 當有特殊原因變異發生時, 流程會出現不穩定 或“失去控制”。 特殊原因變異無法被預測,所以應被辨認、瞭解、進而去除。
開車上班 共同原因變異
開車上班 特殊原因變異
問題定義 • 尋找犯人型的問題 • 問題改善 • 尋找情人型的問題 • 實現目標
命名方式 動詞 + 名詞 + 評價基準 EX: 降低 靜脈注射 重打率 縮短 門診領藥 等候時間 降低 問題病歷 發生率 降低 病房對講機 使用次數 . . .
第五屆醫品圈初賽主題相關建議 圈數:150圈
您覺得以下的主題如何? • 提升兒科臍部護理衛教指導完整率 • 降低檢驗科血庫血品報廢率 • 降低門診手術衛教的不完整率 • 提升血液透析患者透析前體重的控制率 • 降低檢傷一級病患處置延遲率 • 建立以病患為導向之主動服務作業 • 醫院飯店化 • 手術室醫護人員因應急診手術通知流程之改善方案 • 一分鐘等候極限的急診室指標管理改善案 • 呼吸器依賴患者長期滯院改善方案
The End 謝謝大家