В собрании профсоюзного актива Кемеровской области принимают участие :

2. В собрании профсоюзного • актива Кемеровской области • принимают участие: • депутаты Государственной Думы Федеральногособрания Российской Федерации; • представители Администрации Кемеровской области; • депутаты Совета народных депутатов Кемеровской области; • Уполномоченный по правам человека в Кемеровской области; • представители Прокуратуры Кемеровской области; • представители Государственной инспекции труда в Кемеровской области; • Представители Отделения Пенсионного Фонда РФ по Кемеровской области; • представители работодателей.

3. Федерация профсоюзных • организаций Кузбасса активно сотрудничает со многими организациями на основе соглашений о взаимодействии и сотрудничестве: • Уполномоченный по правам человека в Кемеровской области; • Прокуратура Кемеровской области; • Государственная инспекция труда в Кемеровской области; • Главное управление МВД России по Кемеровской области; • Отделение Пенсионного Фонда РФ по Кемеровской области.

4. Проекты федеральных законов • по реформированию • пенсионной системы: • Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»; • Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»; • Федеральный закон «О страховых пенсиях»; • Федеральный закон «О накопительной пенсии»; • Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых пенсиях» и Федерального закона «О накопительной пенсии».

5. До 31 декабря 2013 годааттестация рабочих мест по условиям трудапроводится работодателем на каждом рабочем месте.

6. С 1 января 2014 годаспециальная оценка условий труда Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно выполняемых мероприятий по идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вредные и (или) опасные факторы) и оценке уровня воздействия идентифицированных вредных и (или) опасных факторов на организм работника с учетом отклонения их фактических значений от утверждаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов), а также от комплексного применения средств защиты. проект Федерального закона «О специальной оценке условий труда»

7. Идентификация Идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов - сопоставление выявленных на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными Классификатором вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса. В случае, если на рабочем месте не идентифицированы потенциально вредные и (или) опасные факторы, условия труда на таком рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а исследования (испытания) и измерения факторов производственной среды и трудового процесса не проводятся.

8. Медицинские осмотры Предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся при наличии вредных и опасных факторов на рабочем месте или по требованию санитарных правил. ЕСЛИ НЕТ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА - НЕТ НИ МЕДОСМОТРОВ, НИ ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ!

9. Государственная экспертиза условий труда

10. Льготная пенсия по спискам № 1 и № 2

11. Эффективность СИЗ В случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, класс (подкласс) условий труда может быть снижен в соответствиис методикой…. Где гарантии последующего обеспечения работников СИЗ и их применения?

12. Доход семьи из 2- х человек - 7 437 руб. КАК МОЖНО ПРОЖИТЬ НА ЭТИ СРЕДСТВА???? ЕСЛИ Доход семьи=7437 руб РАСХОДЫ (по данным Кемеровостата) - 13 852 руб. в т.ч. Продукты питания - 6 775 руб. Обязательные платежи - 3 384 руб. Непродовольственные товары - 3 693 руб.

13. Принятиеобластного закона • «О социальном партнерстве • в Кемеровской области» позволит: • установить на законодательном уровне порядок присоединения работодателей к соглашениям, заключаемых в Кемеровской области на различных уровнях социального партнёрства, в том числе, порядок присоединения работодателей к Кузбасскому трехстороннему соглашению; • установить права, обязанности и ответственность сторон социального партнёрства в Кемеровской области; • предусмотреть возможность повышения уровня оплаты труда работников по сравнению с уровнем, гарантированным федеральным законодательством, путем заключения; • регионального соглашения о минимальной заработной плате; • обеспечивать баланс интересов всех сторон социального партнерства в Кемеровской области.

14. Профсоюзы Кемеровской области предлагают • депутатам Государственной Думы Федерального Собрания • Российской Федерации: • разработать и принять Федеральный закон Российской Федерации, определяющий понятие минимального размера оплаты труда, с указанием о том, что в его величину не включаются компенсационные (в том числе районный коэффициент) и стимулирующие выплаты; • рассмотреть проекты федеральных законов «О специальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» с обязательным учетом предложений профсоюзов о внесении в них изменений и не допустить принятия законов, ухудшающих положение работников.

15. Профсоюзы Кемеровской области предлагают депутатам • Совета народных депутатов • Кемеровской области: • провести совещание с участием представителей профсоюзов по обсуждению проектов федеральных законов «О специальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», по итогам обсуждения подготовить и направить в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации предложения о внесении изменений в проекты законов.

16. Профсоюзы Кемеровской области предлагают Администрации • Кемеровской области: • создать рабочую группу с участием представителей профсоюзов по разработке проекта закона Кемеровской области «О социальном партнерстве в Кемеровской области» и проекта закона Кемеровской области о наделении органов местного самоуправления полномочиями по регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений. • Профсоюзы Кемеровской области предлагают Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: • разработать проект регионального соглашения о минимальной заработной плате.

17. Профсоюзы - за достойный труд!