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O que é o Prêmio?. Sustentabilidade: a gente acredita, faz e valoriza!. Concurso de projetos baseados nos Princípios de Sustentabilidade e alinhados aos Temas Materiais do Grupo Votorantim, que tenham gerado benefícios para os negócios, sociedade e ou meio ambiente.
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O que é o Prêmio? Sustentabilidade: a gente acredita, faz e valoriza! • Concurso de projetos baseados nos Princípios de Sustentabilidade e alinhados aos Temas Materiais do Grupo Votorantim, que tenham gerado benefícios para os negócios, sociedade e ou meio ambiente. • Tem o objetivo de reconhecer e incentivar a cultura de sustentabilidade nas empresas do Grupo Votorantim.
O que é o Prêmio? Novidades de 2014 • Criação de Comitê do PrêmioTalentoemSustentabilidade com representantes de todas as Empresas. • Valorização de 3 temáticas: Água, InovaçãoeProtagonismo Social, de acordo com osdesafiosatuais da Organização sob o “guarda-chuva” da Sustentabilidade. • Realização da etapa“Unidade” com a possibilidade de inscrição e reconhecimentosexclusivos das operações.
Novidades 2014 Comitê • Para legitimar ainda mais o prêmio e torná-lo um instrumento das Empresas, foi criado o Comitê do Prêmio Talento em Sustentabilidade, com Representantes dos negócios, liderado pela Gerência Geral de Sustentabilidade da VID e apoiado pelo Instituto Votorantim.
Novidades 2014 Comitê
Novidades 2014 Temas-foco Em2014, o concurso valoriza três temáticas-foco: Água, Inovação e Protagonismo Social. Serão reconhecidos os projetos com resultados mais significativos em cada Etapa. Lembrando que significativo, não representa “maior”. Muitas boas e inovadoras soluções podem ser executadas em um âmbito pequeno, mas geram um resultado grandioso para determinada realidade.
Novidades 2014 Temas-foco • Água: projetos que apresentem resultados factuais e mensurados de melhor gestão de recursos hídricos, redução do consumo, reaproveitamento. • Inovação: projetos de soluções inovadoras aplicadas nas localidades e que sirvam de exemplo para a Unidade e, claro, para todo o Grupo. • Protagonismo Social: iniciativas individuais ou em grupo que tenham contribuído expressiva e diretamente com as ações sociais planejadas para sua localidade.
Fases de Reconhecimento - Novidades Etapa Unidade ETAPA UNIDADE – Até 3 vencedores por Unidade (Água, Inovação ou Protagonismo Social) VID CIMENTOS METAIS SIDERURGIA ENERGIA FIBRIA A quantidade de vencedores “Unidades” de cada empresa será proporcional ao número de localidades participantes em cada • Na Etapa Unidade, cada operação terá a oportunidade de reconhecer o melhor projeto de Água, Inovação e/ou Protagonismo Social. • Os vencedores da etapa Unidade concorrem na etapa Empresa.
Fases de Reconhecimento Etapa Empresa • Concorrem os melhores projetos das unidades da mesma empresa. Desta análise saem os finalistas para concorrerem à etapa Grupo. FINALISTAS – VENCEDORES DA ETAPA UNIDADE VID CIMENTOS METAIS SIDERURGIA ENERGIA FIBRIA VENCEDORES DA ETAPA EMPRESA
Fases de Reconhecimento Etapa Grupo • Os projetos vencedores da Etapa Empresa serão considerados finalistas desta etapa e concorrem entre si ao Prêmio Talento em Sustentabilidade ETAPA GRUPO VOTORANTIM VID CIMENTOS METAIS SIDERURGIA ENERGIA FIBRIA BANCA FINAL ETAPA GRUPO VOTORANTIM – 3 Vencedores VOTO POPULAR – 1 Vencedor (concorrerão os 3 vencedores da etapa Grupo que ganhará a visita à Reserva)