ยินดีต้อนรับ

1. ยินดีต้อนรับ สู่ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดระยอง

2. คณะผู้บริหาร สสจ.ระยอง นพ.ชุมพล สุวรรณ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดระยอง นางสุดา พะเนียงทอง นวก. สาธารณสุขเชี่ยวชาญ ด้านส่งเสริมพัฒนา นพ.เชี่ยวชาญ ด้านเวชกรรมป้องกัน น.ส.วิมลภรณ์ เหล่าหัชกุลพงศ์ นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการพิเศษ รก.นวก.สาธารณสุขเชี่ยวชาญ ด้านบริการทางวิชาการ น.ส.อุษา อิศรางกูร ณ อยุธยา นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ

3. ผู้อำนวยการโรงพยาบาล นายกิจชัย ภัทรกุลพงษ์ นายแพทย์เชี่ยวชาญ ผอ.โรงพยาบาลบ้านฉาง นายสานนท์ สังข์ภาพันธ์ นายแพทย์เชี่ยวชาญ ผอ.โรงพยาบาลแกลง นายวิฑูรย์ ด่านวิบูลย์ นายแพทย์เชี่ยวชาญ ผอ.โรงพยาบาลระยอง นายสุรทิน มาลีหวล นายแพทย์เชี่ยวชาญ ผอ.โรงพยาบาลมาบตาพุด นายคณิต ตันติชัยวนิช นายแพทย์ชำนาญการพิเศษ ผอ.โรงพยาบาลเขาชะเมาฯ นายทศนเทพ ยิ้มแย้ม นายแพทย์ชำนาญการ ผอ.โรงพยาบาลปลวกแดง น.ส.เสาวคนธ์ อัศวศรีสุวรรณ เภสัชกรชำนาญการ รก.ผอ.โรงพยาบาลวังจันทร์ นายโกมล ภู่ถาวรทรัพย์ นายแพทย์ชำนาญการพิเศษ ผอ.โรงพยาบาลนิคมพัฒนา นายสมชาย ศุภวาทิน นายแพทย์เชี่ยวชาญ ผอ.โรงพยาบาลบ้านค่าย

4. สาธารณสุขอำเภอ นายเริงชัย สุขสิลา นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการพิเศษ สสอ.เมือง นายธนาวุฒิ บุญช่วยเหลือ นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการพิเศษ สสอ.บ้านฉาง นางละเอียด กมลกาญจน์ นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการพิเศษ สสอ.แกลง นายทิวัฒน์ รัตนเกตุ นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการพิเศษ สสอ.บ้านค่าย นายประสงค์ ยมหา จพ.สาธารณสุขอาวุโส สสอ.วังจันทร์ นางสกาวรัตน์ โรจนวานิช นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการ สสอ.เขาชะเมา นางเพลินจิตร แซกวานิช นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการ รก.สสอ.ปลวกแดง นางศรีสวัสดิ์ ถนอมทรัพย์ นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการ รก.สสอ.นิคมพัฒนา

5. หัวหน้ากลุ่มงาน ใน สสจ.ระยอง 11 กลุ่มงาน นางวนิดา สมบัติศรี นักวิเคราะห์ฯ ชำนาญการพิเศษ ก.พัฒนายุทธศาสตร์ฯ นางธีวรา คุณาวุฒิ นว.สธ.ชำนาญการพิเศษ ก.ควบคุมโรค นางอารยา ผ่องแผ้ว นว.สธ.ชำนาญการพิเศษ ก.อาชีวเวชฯ นางสุทธาทิพย์ หวังสีศิริเพชร นักวิเคราะห์ฯ ชำนาญการพิเศษ ก.พัฒนาคุณภาพฯ นายสัจจา แต่ถาวร ทพ.ชำนาญการพิเศษ ก.ทันตสาธารณสุข นายพิพัฒน์ เวทนาสุข นิติกรชำนาญการ ก.นิติการ นางสมศรี กล้าวิกย์กรรม นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ ก.ทรัพยากรบุคคล นายมุกดา รุหการ นักวิชาการพัสดุชำนาญการ ก.บริหารทั่วไป นางอภิญญา โล่งจิตร์ นว.สธ.ชำนาญการ พิเศษ ก.ส่งเสริมสุขภาพ นางมนัญญา คงทวี นว.สธ.ชำนาญการ ก.ประกันสุขภาพ นายวีระศักดิ์ เจียมอนุกูลกิจ เภสัชกรชำนาญการ ก.คุ้มครองผู้บริโภคฯ

6. 6

7. ปลวกแดง วังจันทร์ เขาชะเมา บ้านค่าย นิคมพัฒนา แกลง บ้านฉาง เมือง ข้อมูลทั่วไป เขตการปกครอง 8 อำเภอ/ 58 ตำบล 441 หมู่บ้าน 30 เทศบาล/37 อบต. รพศ.(525 เตียง) 1 แห่ง รพช. 8 แห่ง รพ.สต. 95 แห่ง ศูนย์บริการสาธารณสุข 10แห่ง อ่าวไทย

8. สถานบริการสุขภาพในจังหวัดระยองสถานบริการสุขภาพในจังหวัดระยอง

9. โครงสร้างอายุประชากรทะเบียนราษฎร์โครงสร้างอายุประชากรทะเบียนราษฎร์ ประชากรกลางปี 56 : 655,359 คน ที่มา : ทะเบียนราษฎร์ 1 กรกฎาคม 2556

10. ประชากรแยกตามสิทธิหลักประกันสุขภาพประชากรแยกตามสิทธิหลักประกันสุขภาพ 1. สิทธิหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า (บัตรทอง) จำนวน 510,876 คน 1.1 ประชากร จ.ระยอง 405,319 คน 1.2 ประชากร จ.อื่น ๆ เลือก รพ.ในระยอง 105,557 คน 2. สิทธิข้าราชการ 33,778 คน 3. สิทธิข้าราชการ/พนักงานท้องถิ่น 6,699 คน 4. สิทธิประกันสังคม จ.ระยอง จำนวน 258,052 คน 4.1 ประชากร จ.ระยอง 117,248 คน 4.2 ประชากร จ.อื่น ๆ เลือก รพ.ในระยอง 140,804 คน 5. บุคคลที่มีปัญหาสถานะและสิทธิ (Stateless) 930 คน 6. ต่างด้าวที่ซื้อบัตรประกันสุขภาพ 7,757 คน 7. สิทธิ อื่นๆ 8,588 คน 8.ประชากรแฝงที่ยังไม่ย้ายสิทธิ 400,000 คน รวม 1,226,680 คน หมายเหตุ : - ข้อมูล DB-POP ของ สปสช. ณ 31 มกราคม 2557 - ข้อมูลผู้ประกันตนคนต่างด้าว จาก Data Center จังหวัดระยอง ณ 31 มกราคม 2557 10

11. จำนวนผู้ป่วยนอกเฉลี่ยต่อวัน ปี 2556 อ.เขาชะเมารพ. 159 คน รพ.สต. 116 คน อ.ปลวกแดง รพ. 481 คน รพ.สต. 360 คน อ.วังจันทร์ รพ. 382 คน รพ.สต. 295 คน วังจันทร์ อ.นิคมพัฒนา รพ. 272 คน รพ.สต.213คน อ.บ้านค่าย รพ.504 คน รพ.สต.587คน อ.แกลง รพ. 766 คน รพ.สต. 1,261 คน อ.บ้านฉาง รพ. 281 คน รพ.สต. 397 คน รพ.มาบตาพุด 497 คน รพ.สต./ศูนย์บริการ 357 คน รพศ.ระยอง 1,354 คน รพ.สต.อ.เมือง 1,282 คน รวม 9 รพ. 4,697 คน/วัน รวม 95 รพ.สต. 4,870 คน/วัน อ่าวไทย เฉลี่ย รพ.ละ 522 คน/วัน เฉลี่ย รพ.สต.ละ 51 คน/วัน 11

12. อัตราครองเตียง (ตามกรอบ) ปี 2556 หน่วย: ร้อยละ รพ.ปลวกแดง 116.49 รพ.วังจันทร์ 74.47 รพ.เขาชะเมา25.14 รพ.นิคมพัฒนา 36.12 รพ.บ้านค่าย99.84 รพ.แกลง 123.26 รพ.บ้านฉาง35.0 รพ.มาบตาพุด106.54 รพศ.ระยอง99.42 อ่าวไทย 12

13. อัตราป่วย ของผู้ป่วยนอก 5 กลุ่มโรคแรก จ.ระยอง ปี 2545-2556 อัตราต่อแสนประชากร 1 2 3 4 5 ปี พ.ศ. 1 2 3 4 5 ที่มา : รง.504 13

14. อัตราป่วย ของผู้ป่วยใน 5 กลุ่มโรคแรก จังหวัดระยอง ปี 2545-2556 อัตราต่อแสนประชากร 1 2 4 3 5 ปี พ.ศ. 1 2 3 4 5 ที่มา : รง.505 14

15. อัตราป่วยโรคเฝ้าระวังทางระบาดวิทยา 10 อันดับ จ.ระยอง ปี 2556 อัตราต่อแสนประชากร 15

16. ข้อมูลภาคอุตสาหกรรม นิคมฯ 8 แห่ง / เขตประกอบการ 5 แห่ง / ชุมชนอุตสาหกรรม 4 แห่ง 16

17. ปัญหาสาธารณสุขจังหวัดระยอง ปี 2557 17

18. โครงสร้าง สสจ.ระยอง นพ.สสจ.ระยอง ผช.นพ.สสจ.ระยอง ผชช.ว. ผช.นพ.สสจ.ระยอง คุณสุดา พะเนียงทอง ผช.นพ.สสจ.ระยอง คุณวิมลภรณ์ เหล่าหัชกุลพงศ์ ผช.นพ.สสจ.ระยอง คุณอุษา อิศรางกูร ณ อยุธยา ก.ส่งเสริมสุขภาพฯ ก.พัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุข ก.พัฒนาคุณภาพฯ ก.อาชีวเวชศาสตร์ฯ ก.ทรัพยากรบุคคลฯ ก.ประกันสุขภาพ ก.นิติการ ก.พัฒนาคุณภาพฯ ก.คุ้มครองฯ ก.ควบคุมโรค ก.ทันตสาธารณสุข

19. กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุขกลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุข นางวนิดา สมบัติศรี งานธุรการ งานแผนงาน และโครงการพิเศษ งานประเมินผล งานข้อมูล งานเทคโนโลยี สารสนเทศ ภัทรวิทย์ จันทร์สว่าง สมภพ บุญเจริญ 1. ดูแลระบบอินเตอร์เน็ตและระบบเครือข่ายภายใน จังหวัด 2. ดูแลและช่อมบำรุงเครื่องคอมพิวเตอร์ ซอฟแวร์และอุปกรณ์พ่วง สสจ. 3.ดูแลระบบ tele conference 4. ดูแล Web conference และ Video conference 5. บริหารงานเว็บไซต์ www.rayonghealth.com 6.ดูแลระบบ server คลังข้อมูลรายบุคคล

20. www.rayonghealth.com

21. กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุขกลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุข นางวนิดา สมบัติศรี งานธุรการ งานแผนงาน และโครงการพิเศษ งานประเมินผล งานข้อมูล งานเทคโนโลยี สารสนเทศ นายจตุรงค์ มีสบาย สุกใส งามยิ่ง 1.ระบบรายบุคคล 43 แฟ้ม 2.ระบบรายงานประจำเดือน 7 ห้องงาน 3.ระบบข้อมูลทั่วไป 3.1 ข้อมูลประชากร 3.2. ข้อมูลทรัพยากรสาธารณสุข 3.3 ข้อมูลพื้นฐานที่จำเป็นอื่น ๆ 4. ข้อมูลเกิด-ตาย (มหาดไทย) 5. ข้อมูลศูนย์ปฏิบัติการจังหวัด (POC) 6. รายงานผลิตภัณฑ์มวลรวมจังหวัด (GPP) สาขาบริการ สุขภาพและงานสังคมสงเคราะห์ 7.ชมรมแม่บ้านสาธารณสุข 8. จัดประชุมคณะกรรมการวางแผนและประเมินผล 9. การประสาน คปสอ./คณะกรรมการบริการ รพ. 10.ประสานวาระประชุมหัวหน้าส่วนราชการ/ความมั่นคง 11. คณะทำงานติดตามตัวชี้วัด จปฐ. 12. คณะทำงานแก้ไขปัญหาความยาก

22. 1. รพ. 4 โปรแกรม 2. รพ.สต. 2 โปรแกรม -โปรแกรม JHCIS (รพ.สต. จำนวน 94 แห่ง) - โปรแกรม Hos-xp pcu รพ.สต.มาบตาพุด 1 แห่ง 3.ศูนย์บริการสาธารณสุข เทศบาล 1 โปรแกรม คือ Hos-xp pcu โปรแกรมที่ใช้ในหน่วยบริการ 22

23. มีโปรแกรมที่ใช้ในโรงพยาบาล 4 โปรแกรม รพ.ปลวกแดง รพ.เขาชะเมา รพ.วังจันทร์ HIM. pro Hos-xp Hos-xp รพ.นิคมพัฒนา รพ.บ้านค่าย Hos-xp Hos-xp แกลง บ้านฉาง HIM. pro Mit-net รพ.มาบตาพุด Hos-xp SSB

24. ระบบข้อมูล 43 แฟ้ม จ.ระยอง หน่วยบริการ ศูนย์เทศบาล รพ.สต. รพ. ข้อมูล 43 แฟ้ม หน่วยบริการตรวจสอบการส่งข้อมูล/ ผลงานที่คลังข้อมูลจังหวัด ใช้ MC2 ตรวจสอบข้อมูลก่อนส่ง ส่งข้อมูลอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง ติดตามกำกับการส่งใน กวป.ทุกเดือน เชื่อมโยงข้อมูล ส่งข้อมูล คลังข้อมูล สสจ. ระบบข้อมูลเขต คลังข้อมูล สนย.

25. 1. ส่งข้อมูล ในรูปแบบ 21 แฟ้ม ให้ สปสช. เพื่อประเมินผลงานตามตัวชี้วัด ของ สปสช. (นำผลงานคิดคะแนนเพื่อการจัดสรร เงินตามผลงาน) 2. ส่งข้อมูล ในรูปแบบ 43 แฟ้ม ให้ สนย. ผ่านเว็บไซด์ HDC เพื่อประเมินผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดของกระทรวง (ส่งทุกสัปดาห์) การส่งข้อมูลเข้าส่วนกลาง ครบถ้วน ถูกต้อง ทันเวลา 25

26. วัตถุประสงค์ของสมาคมแม่บ้านสาธารณสุขวัตถุประสงค์ของสมาคมแม่บ้านสาธารณสุข เป็นศูนย์รวมทางความคิดในการสร้างสรรค์สังคมทางด้านสุขภาพอนามัย และกำหนดกิจกรรมเพื่อการบำเพ็ญประโยชน์แก่สาธารณชนให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี พัฒนาสุขภาพอนามัย และส่งเสริมการศึกษา คุณธรรม จริยธรรม และเศรษฐกิจแก่สมาชิก และครอบครัว เพื่อเป็นแบบอย่างในสังคม ให้มีความช่วยเหลือเมื่อสมาชิกและ/หรือครอบครัวเจ้าหน้าที่ของกระทรวงสาธารณสุข ที่ประสบปัญหาต่างๆ เสริมสร้างความสามัคคี และความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันของสมาชิก สนับสนุนนโยบายของกระทรวงสาธารณสุข โดยการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์งานด้านสาธารณสุข และให้ความร่วมมือในการประกอบกิจกรรมตามความสามารถและโอกาสอันควรหรือกิจกรรมอื่นๆ

27. สมาชิก หมายถึง บุคคลผู้เสียสละและอุทิศเวลาให้แก่สมาคมฯ โดยไม่คำนึงถึง ประโยชน์ส่วนตัว สมัครใจเข้าเป็นสมาชิกของสมาคมฯ 1.สมาชิกสามัญ ได้แก่ ภริยาของข้าราชการ ข้าราชการและลูกจ้างประจำสตรี ภริยาของพนักงานรัฐวิสาหกิจ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข ภริยาและ/หรือสตรีประกอบอาชีพด้านสุขภาพอนามัย 2.สมาชิกกิตติมศักดิ์ ได้แก่ บุคคลทั่วไปหรือคู่สมรสของสมาชิก ซึ่งคณะกรรมการลงมติเห็นชอบให้สมัครเป็นสมาชิกได้

28. ประธานแม่บ้านสาธารณสุขจังหวัดระยองประธานแม่บ้านสาธารณสุขจังหวัดระยอง คุณเรไร สุวรรณ

29. การสมัครสมาชิก ยื่นใบสมัครที่พี่สุกใส/หัวหน้าฝ่ายการ รพ./สสอ. สมาชิกตลอดชีพ 1,000 บาท รายปี 100 บาท/ปี สวัสดิการ -การจัดหาของเยี่ยมสมาชิกที่เจ็บป่วยและนอนโรงพยาบาล 500 บาท 1 ครั้ง/ปี/คน -จัดของเยี่ยมสมาชิกแม่บ้านสาธารณสุขสาขาจังหวัดระยอง ที่ประสบสาธารณภัย (วาตภัย อุทกภัย อัคคีภัย) หลังละ 1,000 บาท 1 ครั้ง/ปี/คน -กรณีสมาชิกเสียชีวิตจัดพวงหรีด 1 พวง และมีเงินทำบุญ 1,000 บาท

30. กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุขกลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุข งานธุรการ งานประเมินผล งานข้อมูล งานเทคโนโลยี สารสนเทศ งานแผนงาน และโครงการพิเศษ ดร.ปุณิกา ศรีติมงคล นส.ภัทรานิษฐ์ สวัสดิ์ล้น นส.นพพร เตียนสิงห์ 6.แผนงบลงทุน สป./แผนมาบตาพุดครบวงจร 7.แผนงบค่าเสื่อม 8.ตัวชี้วัดรายบุคคล (ผู้บริหาร) /และการจัดทำ MOU กับเครือข่ายสุขภาพ 9.แผนพัฒนาจังหวัด/แผนกลุ่มจังหวัด 10.แผนภัยธรรมชาติ (ภัยหนาว,อุทกภัย,ภัยแล้ง,วาตภัย,ดินโคลนถล่ม,อัคคีภัย) 11.แผนของบ อบจ. 12.สมัชชาสุขภาพแห่งชาติ (สช.) / สมัชชาปฏิรูปประเทศไทย 13.ชมรมสาธารณสุข(นพ.สสจ) 14.ต้นทุนผลผลิต (สป.) 15.กระจายอำนาจ 1. การนำนโยบายสู่การปฏิบัติ 2. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพและแผนปฏิบัติการและงบประมาณประจำปี 3. แผนส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค (การจัดสรรงบ,ประเมินผลการดำเนินงาน) 4. Service Plan 5.คำของบประมาณไปส่วนกลาง (งบดำเนินงาน สป. / ค่าสาธารณูปโภค สป.)

32. ยุทธศาสตร์แผนพัฒนาเขตบริการสุขภาพที่ 6 ปี 2557 วิสัยทัศน์ ประชาชนในเครือข่ายบริการสุขภาพที่ 6 มีสุขภาพดี เศรษฐกิจมั่นคง พันธกิจ 1.พัฒนาระบบบริการสุขภาพ 2.พัฒนาระบบบริหารจัดการ 3.ส่งเสริมความร่วมมือของภาคีเครือข่าย 4.พัฒนาองค์กรสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้

33. ตัวชี้วัด แผนเขตบริการสุภาพที่ 6 • ผู้ป่วยเบาหวานได้รับการตรวย HbA1C อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี ร้อยละ 80 • อัตราการรับเข้าโรงพยาบาล (Admission rate) จากภาวะแทรกซื้อด้วยโรคเบาหวานความดันโลหิตสูง ไม่เกินร้อยละ 20 • รพช.มีค่า CMI ผ่านเกณฑ์ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 • ระดับความสำเร็จในการพัฒนาระบบส่งต่อ • ความสำเร็จของการพัฒนาคุณภาพบัญชี • อัตราส่วนการใช้บริการผู้ป่วยนอกที่ รพ.สต. ต่อการใช้บริการที่ รพ. ไม่น้อยกว่า 65:35

34. แนวทางการพัฒนาและการแก้ปัญหา จ.ระยอง 1.สร้างเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดีเน้นความถูกต้องมากกว่าถูกใจ 2.ส่งเสริมการเรียนรู้ทั้งแนวกว้างและแนวลึก 3.ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและบูรณาการ 4.เน้นความถูกต้อง และรวดเร็วครบถ้วนของระบบข้อมูล 5.สร้างเสริมองค์กรให้มีการบริหารงานอย่างมีคุณภาพและประสิทธิภาพ 6.พัฒนาสาธารณสุขตามนโยบายของรัฐบาล กระทรวง และจังหวัด 7.จัดทำแผนกลยุทธ์และการบริหารงานแบบมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์เป็นสำคัญ 8.มีการประเมินอย่างเป็นระบบและเป็นธรรม และใช้ผลการประเมินในการพิจารณาความก้าวหน้าของข้าราชการ 34

35. การจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพ จังหวัดระยอง ปี 2557-2560 แนวทาง ของ นพ.สสจ.ระยอง นโยบายกระทรวง/ 44 kpi แผนยุทธศาสตร์ การพัฒนาสุขภาพ จังหวัดระยอง การวิเคราะห์องค์กร สุขภาพจังหวัดระยอง แผนเขตสุขภาพที่ 6/ 6 KPI ปัญหาสุขภาพ จ.ระยอง แผนพัฒนา จังหวัดระยอง แผนปฏิบัติการ 35

36. ประชุมร่วมคิด/จัดทำแผนกับภาคีเครือข่ายประชุมร่วมคิด/จัดทำแผนกับภาคีเครือข่าย 28 ตค.-1 พย.56 36

37. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดระยอง ปี 2557-2560 วิสัยทัศน์ “เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ระบบบริการสุขภาพมีคุณภาพ และเป็นต้นแบบด้านอาชีวเวชศาสตร์และเวชศาสตร์สิ่งแวดล้อมของประเทศ” พันธกิจ 1.พัฒนาระบบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพ 2.สนับสนุนการบริการและการจัดการด้านอาชีวเวชศาสตร์และ เวชศาสตร์สิ่งแวดล้อม 3.สร้างเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชนและภาคีเครือข่ายสุขภาพ 4.พัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการบริการสุขภาพให้มี ประสิทธิภาพ 5.ส่งเสริมให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ 37

38. ทบทวนแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพ CUP ปัญหา ของพื้นที่ แผนยุทธศาสตร์ การพัฒนาสุขภาพ จังหวัดระยอง แผนยุทธศาสตร์ การพัฒนาสุขภาพ CUP แนวทางการดำเนินงาน ผอ.รพ. แนวทางการดำเนินงาน นายอำเภอ แผนปฏิบัติการ CUP

39. ลงนามบันทึกข้อตกลงการปฏิบัติราชการ ปี 2557ระหว่าง นพ.สสจ.ระยอง และ ผู้บริหารเครือข่ายบริการสุขภาพ 39

40. ตัวชี้วัดรายบุคล ผอ./สสอ. MOU01 ระดับความสำเร็จในการพัฒนาคุณภาพเครือข่ายบริการปฐมภูมิ ตามเกณฑ์ PCA ขั้น 3 ปี 2557 MOU02 ระดับความสำเร็จในการดำเนินงานว่าด้วยการกำหนดมาตรฐาน การควบคุมภายใน MOU03 ผลสำเร็จของการจัดทำข้อมูลรายบุคคล (43 แฟ้มมาตรฐาน) MOU04 มีการจัดทำแผนและมีการดำเนินการตามแผน   4.1 แผนการบริหารงบประมาณ   4.2 การลงทุนร่วมกัน   4.3 การบริหารเวชภัณฑ์ร่วมกัน MOU05 ความสำเร็จของการดำเนินงานตามตัวชี้วัดที่สำคัญ

41. การดำเนินงานตามแผน จัดอบรมภายในเดือนมีนาคม 2557 งบประมาณเบิกจ่ายแล้วเสร็จภายใน กรกฎาคม 2557 แล้วเสร็จตามแผนทุกกิจกรรมภายในเดือนสิงหาคม 2557

42. กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุขกลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุข นางวนิดา สมบัติศรี งานธุรการ งานแผนงาน และโครงการพิเศษ งานประเมินผล งานข้อมูล งานเทคโนโลยี สารสนเทศ เพชรดา สุวรรณมาลี วาสนา น้อยถนอม 1.ประเมินผล 2.นิเทศ ตรวจเยี่ยม CUP 3.การตรวจราชการและการตรวจราชการแบบบูรณาการ 4.งานวิจัย 5.ประสานการดำเนินงานของเครือข่ายบริการสุขภาพระดับเขต 6.การดำเนินงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ จังหวัดระยอง (กพร.)

43. 9 กรอบประเด็นการตรวจราชการ ปี 2557 ตรวจติดตาม กฎหมายสำคัญ ตรวจติดตามนโยบายและ ยุทธศาสตร์กระทรวงฯ 2 ภารกิจ 4 หัวข้อ 1 การพัฒนาสุขภาพตามกลุ่มวัย 2 การพัฒนาระบบและจัดระบบบริการฯ 3 การพัฒนาระบบบริหารจัดการฯ 4 กฎหมายและการคุ้มครองผู้บริโภค 17 ประเด็นการตรวจราชการ 1.1 กระบวนการ บริหารงานส่งเสริม สุขภาพและป้องกันโรค 1.2 ผลลัพธ์ภาวะสุขภาพ ตามกลุ่มวัย 5 กลุ่ม 1.3 ผลลัพธ์ของการ ดำเนินงานปัญหา สุขภาพใน พื้นที่ (Area Base) 2.1 ผลการดำเนินงาน Service Plan 2.2 ผลการดำเนินการ จัดบริการร่วม 2.3 ผลการจัดบริการ เฉพาะ 2.4 การตรวจรับรอง คุณภาพ 3.1 การวางแผน 3.2 การบริหารและจัดการ ทรัพยากรบุคคล 3.3 การบริหารงบประมาณ การเงินและการคลัง 3.4 การบริหารเวชภัณฑ์ และเวชภัณฑ์ที่ไม่ใช่ยา 3.5 การควบคุมภายใน 3.6 การจัดการเรื่องร้องทุกข์ 3.7 การสื่อสารและสารนิเทศ 4.1 ระบบการคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ 4.2 ระบบบริหารจัดการอนามัยสิ่งแวดล้อมที่มีผลกระทบต่อสุขภาพ 4.3 ประสิทธิภาพในการบริหารจัดการเรื่องร้องเรียนการคุ้มครองผู้บริโภค หน่วยรับตรวจ

44. การนิเทศติดตามงานCUP/รพ.สต.การนิเทศติดตามงานCUP/รพ.สต. 44

45. กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุขกลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุข งานธุรการ งานแผนงาน และโครงการพิเศษ งานประเมินผล งานข้อมูล งานเทคโนโลยี สารสนเทศ อุรารัตน์ มีสบาย งานธุรการ/งานพิเศษ

46. กลุ่มงานยุทธศาสตร์ฯ ยินดีต้อนรับน้องๆ ทุกคนคะ