1 / 188

Työturvallisuuskortti Kuljetusalan lisämateriaalilla

Työturvallisuuskortti Kuljetusalan lisämateriaalilla. Työturvallisuus yhteisellä työpaikalla Turvallisuus – minun asiani. Tervetuloa Työturvallisuuskortti- koulutukseen!. VIDEO Koulutus on yhden työpäivän mittainen Koulutus käsittelee yhteisen työpaikan keskeisiä työturvallisuus-asioita.

zea
Download Presentation

Työturvallisuuskortti Kuljetusalan lisämateriaalilla

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TyöturvallisuuskorttiKuljetusalan lisämateriaalilla Työturvallisuus yhteisellä työpaikalla Turvallisuus – minun asiani

  2. Tervetuloa Työturvallisuuskortti- koulutukseen! • VIDEO • Koulutus on yhden työpäivän mittainen • Koulutus käsittelee yhteisen työpaikan keskeisiä työturvallisuus-asioita

  3. www.tyoturvallisuuskortti.fi • Ajankohtaiset tiedot järjestelmästä • Palaute

  4. Tänään opitaan • työsuojelun perusasioita • vaarojen tunnistamisen perusteet • työsuojelun yhteistoiminnasta • tapaturmien torjunnan keinoja

  5. Ohjelma • Yhteinen työpaikka • Yhteinen turvallisuus • Perehdyttäminen • Lounastauko • Turvallinen työpäivä yhteisellä työpaikalla • Onnettomuustilanteissa toimiminen • Tentti Koulutuksen kesto 8 h.

  6. Ohjelma: Työturvallisuus/kuljetusala dnro: 220/3.2.19/2009 Tunnit 1 ja 2: Työturvallisuus yhteisellä työpaikalla ja tapaturmien torjunta (riskien hallinta) Tunnit 3 ja 4: Perehdytys ja turvallinen työpäivä (osa 1) yhteisellä työpaikalla Tunnit 5 ja 6: Turvallinen työpäivä (osa 2) yhteisellä työpaikalla ja keskeisten vaaratekijöiden tunnistaminen ja niiden torjunta Tunti 7: Yhteistoiminta ja onnettomuustilanteissa toimiminen Kuorma- ja linja-autonkuljettajien 7 h:n täydennyskoulutus päättyy* Tunti 8: Tentti ja kysymysten läpikäynti *(Ammattipätevyysdirektiivin mukainen koulutus EI saa sisältää kirjallista koetta, joten ammattipätevyysosuus päättyy ennen tenttiä. Koulutuksen kesto 8 h.) KULJETUSALA

  7. 1. YHTEINEN TYÖPAIKKA • Yhteinen työpaikka • Vastuut • Työsuojeluorgani-saatio • Työterveyshuolto

  8. Yhteinen työpaikka • Onko sinun työpaikkasi yhteinen työpaikka? • Tunnistatko omalla työpaikallasi toimivien yritysten/yhteisöjen roolit? Tilaustyön tekijät Vierailijat Tilaaja Projekti-työntekijät Yhteistyö-kumppanit Raaka-aineiden toimittajat

  9. Tässä aineistossa tarkoitetaan tilaajalla ja toimittajalla esimerkiksi • Tilaaja = Yritys X yksityiselle liikennöitsijälle, joka on sopimusperustaisena jakeluautoyrittäjänä X:n palveluksessa • Toimittaja = Kuljetusyritys, itsenäinen toimija • Mietitään omaa toimenkuvaamme, keitä ovat ”tilaajat”? KULJETUSALA

  10. Kuljetusalan yhteisiä työpaikkoja • Terminaalit, satamat, linja-autoasemat • Lastauspaikat, lastaustilanteet • Kuormien purkutilanteet yhteisillä työpaikoilla, teollisuudessa, rakennuksilla, yrityksissä • Yhteiset laitteet, nosturit, trukit ja muut tavarankäsittelyssä käytettävät koneet ja välineet • Liikkuminen yhteisillä työpaikoilla KULJETUSALA

  11. TILAAJA TOIMITTAJA TURVALLISUUDEN SEURANTA YHTEISELLÄ TYÖPAIKALLA Turvallisuuden seuranta yhteisellä työpaikalla Missä vaiheessa sinä tulet kuljettajana mukaan yhteiselle työpaikalle? T Y Ö N L O P E T U S Tilaaja arvioi toimittajan ja toimittaja tilaajan Työskentely säiliössä tai suljetussa tilassa Hyväksytty toimittaja/tilaaja Työn vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi Työntekijä saapuu yhteiselle työpaikalle Tulityö- lupa Nosto- lupa Purku/ lastaus- lupa Muu työlupa SOPIMUS TYÖLUVAT Työ 1 Työ 2 Työ 3 Työ 4 Työ 5 • Työntekijän pätevyysvaatimukset • Työturvallisuuskortti • Tulityökortti • Muu pätevyys • Työpaikkakohtainen perehdytys • Ajo/Kulkulupa • Kuvallinen henkilökortti ja veronumero rakennustyömaalla KULJETUSALA

  12. Liikenne, liikkuminen ja toimintatavat työkohteessa • Riittääkö tämä tieto kuljettajalle? Lisäinfo KULJETUSALA

  13. Tilaaja • johtaa turvallisuusyhteistyötä • määrittelee toimintaperiaatteet ja -tavat • valitsee toimittajan ja mahdollisesti aliurakoitsijat • hyväksyy kustannukset • valvoo hanketta • hyväksyy lopputuloksen

  14. Toimittaja • opastaa ja perehdyttää työntekijänsä • valitsee aliurakoitsijat • valvoo ja johtaa työtä, ellei muuta ole sovittu • osallistuu turvallisuusyhteistyöhön • vastaa lopputuloksesta

  15. Vastuunjako vuokratyössä VUOKRAAJA (vuokratyön tilaaja) • määrittelee työn vaatimukset • hyväksyy työntekijän • perehdyttää työhön • tarjoaa työkalut, suojavälineet yms., jos ei muuta ole sovittu • vastaa työnjohdosta • osallistuu turvallisuusyhteistyöhön • valvoo työtä ja antaa palautteen

  16. Vastuunjako vuokratyössä VUOKRALLEANTAJA (toimittaja) • valitsee työntekijän • vastaa osaamisesta • osallistuu turvallisuusyhteistyöhön • sopii työkaluista, suojaimista yms. • seuraa palautetta työstä

  17. Siviili-oikeudellinen vastuu Työsopimuksesta johtuvien velvollisuuksien laiminlyönnistä johtuva vahinko. Rikos-oikeudellinen vastuu Tarkastellaan teon tai laiminlyönnin rangaistavuutta työturvallisuuslain ja rikoslain valossa. Vastuun syntyminen • Yksilöllä on juridisen vastuun lisäksi moraalinen vastuu huolehtia omasta ja työtoverin työturvallisuudesta. • Vastuu on pääsääntöisesti yksilöllä.

  18. Työnantajan vastuu YLIN JOHTO • Työturvallisuuspolitiikka • Tavoitteet ja resurssit • Yleinen valvonta YLIN JOHTO Linjaus KESKIJOHTO Kehittäminen Valvonta TYÖNJOHTO Työn välitön valvonta

  19. Työnantajan vastuu KESKIJOHTO • Työympäristön kehittäminen • Koneiden ja laitteiden turvallisuus • Eri töiden ajoitus ja yhteensovitus • Työnjohdon organisointi • Yhteistoiminnan varmistaminen • Perehdytys ja työsuojelutietous • Valvonta YLIN JOHTO Linjaus KESKIJOHTO Kehittäminen Valvonta TYÖNJOHTO Työn välitön valvonta

  20. Työnantajan vastuu TYÖNJOHTO • Esimies tai ajojärjestelijä • Ohjeistus ja opastus • Työympäristön ja työyhteisön tilan sekä koneiden kunnon valvonta • Työn välitön valvonta, ml. turvallisuuden valvonta YLIN JOHTO Linjaus KESKIJOHTO Kehittäminen Valvonta TYÖNJOHTO Työn välitön valvonta KULJETUSALA

  21. Työntekijän vastuu ja oikeudet • Ohjeiden ja määräysten noudattaminen ja suojavälineiden käyttö • Vaaratilanteista ilmoittaminen ja vaaran poistaminen mahdollisuuksien mukaan • Suojalaitteiden sekä ohje- tai varoitusmerkintöjen asianmukainen päällä ja esillä pitäminen • Oikeus pidättäytyä työstä

  22. Tarkastukset ja asiapaperit • Vastuuhenkilö huolehtii, että tarkastukset (esimerkkejä: katsastukset, hyväksynnät, perälaudan tarkastus, kappaletavaranosturi, nostoapuvälineet)tehdään asianmukaisesti, ja että niistä tehdään pöytäkirjat. • Tarkastuksissa havaittujen vaaratekijöiden korjaamisesta sovitaan. • Kuljettaja huolehtii, että ajoneuvon ja kuorman vaatimat asiakirjat ovat aina mukana ajoneuvossa. KULJETUSALA

  23. KULJETUSALA

  24. Työsuojeluorganisaatio • Asiantuntija- organisaatio • Tukee linjaorganisaation toimintaa

  25. Työsuojeluorganisaatio • Jokaisessa organisaatiossa tulee olla työsuojelupäällikkö. • Työsuojeluvaltuutettu valitaan, kun työntekijöitä on vähintään 10. • Toimikunta perustetaan, kun työntekijöitä on vähintään 20.

  26. Työterveyshuolto • Työolojen terveellisyyden ja turvallisuuden selvittäminen (työpaikkaselvitys, työpaikkakäynnit) • Työntekijöiden työ- ja toimintakyvyn selvittäminen ja ohjaus • Terveystarkastukset • Neuvojen ja ohjeiden antaminen • Osallistuminen ensiavun järjestämiseen • Yhteisellä työpaikalla käytännöistä voidaan sopia

  27. Yhteisellä työpaikalla toimivien roolit ja vastuut • Tunnetko oman työpaikkasi työsuojeluorganisaa-tion toimintaa? • Mikä on sinun vastuusi työturvallisuudesta? • Kuinka sinun työpaikkasi työterveyshuolto on järjestetty?

  28. 2. YHTEINEN TURVALLISUUS • Periaatteena ”Nolla tapaturmaa!” • Taloudelliset vaikutukset • Riskienhallinta • Kuormitustekijät

  29. Periaatteena ”Nolla tapaturmaa!” • Kaikki tapaturmat ovat turhia. • Jokainen tapaturma ja läheltä piti -tilanne tulee tutkia. • Jokaisella on oikeus ja velvollisuus tehdä työnsä turvallisesti.

  30. Vahinkopyramidi • Mitä enemmän on huonosti hoidettuja asioita, sitä suurempi on todennäköisyys, että työpaikallamme sattuu vahinkoja.

  31. Kohti ”nollaa tapaturmaa” • Minkälaisia toimenpiteitä sinun työpaikallasi on otettu käyttöön työturvallisuuden parantamiseksi?

  32. Tapaturmien taloudelliset vaikutukset • Palkansaajille sattui vuonna 2011 yhteensä 131 371 työtapaturmaa, mikä oli 6% enemmän kuin vuonna 2010 • Näistä 22 723 sattui kodin ja työpaikan välisellä matkalla (työmatkatapaturma). • Vuonna 2010 työtapaturmissa kuoli 51 palkansaajaa, 33 työpaikkatapaturmissa ja 18 työmatkatapaturmissa. • Tapaturmasta aiheutuu inhimillisten kärsimysten lisäksi taloudellisia vahinkoja.

  33. Tapaturmat kuljetusalalla • Kuljetusalalla* vuonna 2011 rekisteröitiin 4768 työtapaturmaa. • Vakavia (yli 30 päivän poissaolo) oli 665 kpl. • Kuolemaan johtaneita tapaturmia oli 8. • Autonkuljettajien tapaturmista yli 70% sattuu silloin, kun kuljettaja on liikkeellä jalan tai tekee muuta työtä - Eli ajoneuvo on lopulta melko turvallinen paikka! *poislukien rautateiden henkilöliikenne, kaukoliikenne Lähde: TVL KULJETUSALA

  34. Tapaturmataajuudet kuljetus- jalogistiikka-aloilla /miljoona työtuntia KULJETUSALA

  35. Tapaturmat kuljetusalalla:lukumäärä KULJETUSALA

  36. Tapaturmat kuljetusalalla:vakavuus KULJETUSALA

  37. Maaliikenteen työtapaturmat Työsuorituksella tarkoitetaan henkilön täsmällistä toimintaajuuri ennen vahingoittumista. Muuttuja tarkentaa työtehtäväänliittyvää kuvausta. KULJETUSALA

  38. Maaliikenteen työtapaturmat Poikkeamalla tarkoitetaan viimeisintä vahingoittumistaedeltänyttä poikkeavaa tapahtumaa. KULJETUSALA

  39. Maaliikenteen työtapaturmat Tapa, jolla vahingoittunut ruumiinosa joutui kosketuksiin vamman aiheuttajan kanssa.Mikäli vahingoittumistapoja on useita, merkitään vakavimman vamman aiheuttanut. KULJETUSALA

  40. Maaliikenteen työtapaturmat KULJETUSALA

  41. Kehon osa johon tapaturmakohdistui kuljetusalalla 2011 (kpl) Pää342 Silmät198 • Tyypillisiä tilanteita joissa • vammoja saattaisi syntyä • työssäsi? Olkapää267 Ylävartalo713 Kädet877 Sormet 436 Jalat1151 KULJETUSALA

  42. Riskienhallinta LähtötilanneArvioinnin suunnittelu Riskin arviointi Riskienhallinta Vaarojen tunnistaminen Seuranta Palaute Riskin suuruuden arviointi Riskin hyväksyttävyyden arviointi Toimenpiteiden toteuttaminen

  43. Lähtötilannearviointi • Minkälaisia vaaratilanteita ja tapaturmia sinun työpaikallasi on sattunut? • Mistä ne ovat johtuneet?

  44. Vaarojen tunnistaminen • Tunnistetaan vaaralliset • työvaiheet • toiminnot ja työtavat • koneet ja laitteistot • Apuna voidaan käyttää asiasanalistoja • Riski poistetaan, jos se on mahdollista • Jäljelle jääneet riskit arvioidaan Nettilinkki: STM:n riskienarviointilomakkeet

  45. Työssä ja työympäristössä esiintyviä vaaroja Fysikaaliset • Melu • Tärinä • Lämpöolot • Säteilylähteet • Valaistus Kemialliset • Mineraalipölyt • Metallit ja niiden yhdisteet • Orgaaniset pölyt • Kaasut • Orgaaniset yhdisteet • Raskasmetallit ja liuotinaineet Terveydelliset • Fyysinen jaksaminen • Ergonomia, kuormitus • Henkinen jaksaminen • Työtyytyväisyys Mekaaniset • Mekaaniset • Liikkuvat koneen osat • Putoavat esineet • Kompastuminen • Putoaminen Organisatoriset • Ristiriidat, kiusaaminen • Tiedonkulun puutteet • Osaaminen • Riskinotto Biologiset • Homesienten itiöt • Bakteerit

  46. Eri kuljetusmuotojen vaaratekijöitä • Linja-autoliikenne • Säiliökuljetukset • Kappaletavarakuljetukset • Puu- ja metsäteollisuuden kuljetukset • Maansiirto ja –rakennus • Rakennusteollisuuden kuljetukset • Jätteenkuljetus KULJETUSALA

  47. Riskien arviointi seuraus - todennäköisyys

  48. Toimenpiteet ja seuranta • Vaarojen tunnistamisen ja riskien arvioinnin jälkeen valitaan ne toimenpiteet, joilla riskejä voidaan pienentää. • Toimenpiteille määritellään vastuuhenkilö. • Seurannan avulla varmistetaan, että sovitut toimenpiteet toteutetaan.

  49. Riskienhallinta • Miten vaarojen tunnistaminen näkyy jokapäiväisessä työnteossa? • Miten tieto vaaratilanteista ja muista turvallisuuspuutteista saadaan kulkemaan yhteisellä työpaikalla?

  50. Kuormitustekijät • Emme voi poistaa työstä kuormitusta, mutta voimme hallita sitä. • Haitallinen kuormitus aiheuttaa • häiriöitä työn sujuvuudessa • sairastelua • tuotannon häiriöitä ja tätä kautta tuottavuuden laskua

More Related