1 / 18

Максимална обща сума на проекта: 79 969,45 лева Продължителност на проекта: 9 месеца

Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” Регистрационен номер на договора: 13-22-4/10.12.2013 г. Бенифициент: Община Никола Козлево

zephania-estrada
Download Presentation

Максимална обща сума на проекта: 79 969,45 лева Продължителност на проекта: 9 месеца

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” Регистрационен номер на договора: 13-22-4/10.12.2013 г. Бенифициент: Община Никола Козлево __________________________________ „Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.”

  2. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ Максимална обща сума на проекта: 79 969,45 лева Продължителност на проекта: 9 месеца Дата на приключване на проекта: 10.09.2014 г. 2

  3. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ Цели на проекта: Обща цел:Подобряване на работата на общинските служители в община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики, качествено обслужване на гражданите и бизнеса и създаване на условия за устойчив икономически растеж и заетост. Специфични цели: 1. Повишаване на квалификацията на служителите за ефективно и качествено изпълнение на професионалните задължения при обслужване на гражданите и бизнеса; 2. Усъвършенстване на професионалните уменията и ключови компетентности на общинските служители в община Никола Козлево. Целева група: Общинска администрация Никола Козлево 3

  4. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ Очаквани резултати: * Обучени 108 служителя на Общинска администрация Никола Козлево; * Повишен капацитет на 108 лица от Общинска администрация Никола Козлево; * 108 служителя, успешно преминали обученията с получаване на сертификат; * Сключени два договора със служители на Общинска администрация Никола Козлево; * Проведени 9 срещи на екипа на проекта; * Проведена една тръжна процедура; * Организирани две пресконференции; * Изработени 300 информационни брошури; * Изработени две временни информационни табели. 4

  5. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ Основни дейности: 1. Организация и управление на проекта; 2. Обучение по ключови компетентности; 3. Обучение "Компютърни умения за повишаване ефективността на административната дейност в малките населени места“; 4. Обучение в Института по публична администрация; 5. Дейности за информация и публичност. 5

  6. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ • Дейност 1: “Управление на проекта”: • Описание на дейността: • * Сформиран екип за управление, състоящ се от ръководител и счетоводител; • * Навременно организиране на публичните покани за избор на изпълнители по проекта, координиране и организиране на оценката на избор на изпълнители, сключване на договори с тях и управление на договорите, навременно подаване на заявки за обученията, уведомяване, координиране и организиране на служителите на общината за предвидените обучения, контрол, мониторинг и отчитане на дейностите по проекта, публикуване на материали по проекта на Интернет страницата на общината, комуникация с Управляващия орган на ОПАК, изготвяне на документация по проекта, вкл. междинни и финален доклади, финансово управление на проекта, вкл. авансово, междинни и окончателно искане за плащане към УО на ОПАК, разплащане към избраните изпълнители и др.; • * В рамките на дейността ще бъде подготвена документацията за провеждане на тръжните процедури. 6

  7. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ Очаквани резултати от Дейност 1: * Сключени два договори със служители на общинска администрация; * Проведени 9 срещи на екипа на проекта; * Проведена една тръжна процедура. 7

  8. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ Дейност 2: “Модулно обучение по ключови компетентности”: 1.Обучение „Организационното развитие и устойчивост като резултат от способностите, компетентността и възможностите за успех на служителите”- 30 служители; 2. Обучение „Европейско гражданство и работа в интеркултурна среда” - 20 служители; 3. Обучение „Управление на промяната в полза на прилагането на политики по успешна интеграция на малцинствата”- 20 служители; Обучение по ключови компетентности ще преминат общо 70 служители на Община Никола Козлево, както следва: Дирекция „Финансовостопански дейности и административно обслужване” - 9 служители; Дирекция „Устройство на територията и специализирани дейности” – 21 служители. 8

  9. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ Очаквани резултати от Дейност 2: * Обучени 70 общински служители; * Придобити ключови компетентности 70 служители; *70 служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат. 9

  10. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ Дейност 3: “Обучение "Компютърни умения за повишаване ефективността на административната дейност в малките населени места"- 2 групи”: * Обученията ще включва запознаване с възможностите на MS Word, MS Excel, „Работа с електронно подписани документи” и „Работа в интернет среда”. Продължителността на обучението ще е 60 уч. часа. 10

  11. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ Очаквани резултати от Дейност 3: * Обучени 30 служители; * Усъвършенствани компютърни умения на 30 служители; * 30 служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат. 11

  12. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ • Дейност 4: “Обучение за тълкуване и прилагане на приложимото законодателство”: • Предвидените обучения по съответното приложимо законодателство ще преминат общо 8 служители на Община Никола Козлево. Обученията ще бъдат проведени от Института по публична администрация. Конкретно това са: • * Семинар: "Усъвършенстване на вътрешните комуникации в администрацията" (ЕФ-2) )“ – Секретар на Община Никола Козлево; • * Семинар: "Основни производства по АПК"(ПР-6)“ – 4 служители неюристи; • * Семинар: "Методи и техники за прозрачна администрация" (ПР-28) - Секретар на Община Никола Козлево; • * Семинар:"Системи за управление на информационната сигурност на административното звено" (ИТО-3) – 2 служители. 12

  13. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ Очаквани резултати от Дейност 4: * Обучени 8 служители на Общинска администрация Никола Козлево; * Повишен капацитет на 8 лица от Общинска администрация Никола Козлево; * 8 служителя, успешно преминали обученията с получаване на сертификат. 13

  14. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ Дейност 5: “Осигуряване на информация и публичност на проекта”: * Провеждане на входяща пресконференция при стартиране на проекта; *Провеждане на една финална пресконференция; *Материалите от проекта ще бъдат публикувани на Интернет страницата на община Никола Козлево, където ще бъде публикувано и кратко представяне на самия проект; * Изработени 2 временни информационни табели; * Подготвени и отпечатани 300 цветни брошури, представящи проекта и постигнатите по него резултати. 14

  15. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ Очаквани резултати от Дейност 5: * Организирани и проведени две пресконференции; * Изготвени 2 временни информационни табели * Отпечатани 300 брошури за проекта; * Публикувани материали и представяне на проекта на Интернет страницата на община Никола Козлево. 15

  16. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ ЗА КОНТАКТИС УО НА ОПАК:Управляващ орган на ОПАК Министерство на финансите Дирекция „Оперативна програма „Административен капацитет” София 1040, ул. „Г. С. Раковски” 102Тел.: +359 2 9859 5501Факс: +359 2 9859 5502 www.opac.government.bg www.minfin.bg 16

  17. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ ЗА КОНТАКТИС БЕНЕФИЦИЕНТА:Община Никола Козлево с. Никола Козлево 9955, област Шумен, пл. „23-ти Септември” № 5,Тел.: +359 5328/2002Факс: +359 5328/2020 www.nikolakozlevo.bg obankozlevo@abv.bg pr_obankozlevo@abv.bg 17

  18. Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”/ДПБФП № 13-22-4/10.12.2013 г./ БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕТО! Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Община Никола Козлево и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващия орган. 18

More Related