1 / 14

ประวัติความเป็นมาของ CMG

รายงานการปฏิบัติงาน สห กิจศึกษา คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี 1 พฤศจิกายน 255 5 - 28 กุมภาพันธ์ 255 6 บริษัท เซ็นทรัล มา เก็ตติ้ง กรุ๊ป จำกัด. ประวัติความเป็นมาของ CMG.

ziarre
Download Presentation

ประวัติความเป็นมาของ CMG

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. รายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี1 พฤศจิกายน 2555 - 28 กุมภาพันธ์ 2556 บริษัทเซ็นทรัลมาเก็ตติ้ง กรุ๊ป จำกัด

  2. ประวัติความเป็นมาของ CMG ตลอดระยะเวลากว่าครึ่งศตวรรษที่ผ่านมา เซ็นทรัลได้รับการยอมรับให้เป็นห้างสรรพสินค้าอันดับหนึ่งของประเทศไทย ที่เป็นต้นแบบผู้นำในการทำธุรกิจค้าปลีกที่ทันสมัย ครบวงจร และเป็นที่นิยมในกลุ่มผู้บริโภคประชาชนชาวไทยได้อย่างแพร่หลาย ปีพุทธศักราช 2490 ห้างเซ็นทรัลเทรดดิ้งได้ถูกจัดตั้งขึ้นเป็นครั้งแรกโดยการบุกเบิกของชาวจีนคนหนึ่ง ด้วยความเป็นนักสู้ นักคิด ตลอดจนเป็นนักธุรกิจผู้มองการณ์ไกลที่มีหัวก้าวหน้า คุณเตียง จิราธิวัฒน์ และบุตรชาย 3 คนแรกของตระกูล อันประกอบด้วย คุณสัมฤทธิ์ คุณวันชัย และคุณสุทธิพร จิราธิวัฒน์

  3. จากประสบการณ์การเรียนรู้และปลูกฝังกลยุทธ์ในการขยายธุรกิจอย่างสืบเนื่องต่อกันมาของตระกูล จิราธิวัฒน์ ทำให้วันนี้เซ็นทรัลเป็นเสมือนต้นไม้ใหญ่ แผ่กิ่งก้านสาขา เติบใหญ่ ยืนหยัดผ่านกาลเวลามาถึงยุคของการจัดโครงสร้างการบริหารกลุ่มธุรกิจในเครือเซ็นทรัลกรุ๊ป อันประกอบด้วย

  4. ประวัติองค์กร เซ็นทรัลพัฒนา (CPN) เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น (CRC) เครือ เซ็นทรัลกรุ๊ป เซ็นทรัลเรสเตอรองค์ กรุ๊ป (CRG) เซ็นทรัล เรสเตอรองค์ กรุ๊ป (CRG เซ็นทารา โฮเต็ล แอนด์ รีสอร์ท (CHR) เซ็นทรัล มาร์เก็ตติ้ง กรุ๊ป (CMG)

  5. สำเนาทะเบียนบ้าน,บัตรประชาชนสำเนาทะเบียนบ้าน,บัตรประชาชน บริษัทเซ็นทรัลมาเก็ตติ้ง กรุ๊ป จำกัด แผนกสรรหาว่าจ้าง ฝ่ายบุคคล Recruitment งานที่ได้รับมอบหมาย:จัดเรียงเอกสารผู้สมัครงาน 1 ตรวจสอบวุฒิการศึกษา (วัน,เดือน,ปี) จบ 2 3 กรณีของการเปลี่ยนชื่อ ขอหลักฐานเพิ่มเติม สัมภาษณ์เกี่ยวกับลักษณะงานที่ต้องการและแบรนด์ที่สนใจ 4

  6. ขั้นตอนการรับสมัครพนักงาน CMG 1. ประวัติส่วนตัว 2. ประวัติการศึกษา 3. ประวัติทำงาน 4. รอสอบสัมภาษณ์ กรอกใบสมัคร พนักงาน CMG • ลักษณะการนำเสนอสินค้า • การพูด การเจรจา • บุคลิกการแต่งการ (แฟชั่น) • ความเหมาะสมกับแบรนด์ สัมภาษณ์กับฝ่ายบุคคล สัมภาษณ์กับแบรนด์ • จิตวิทยา • บุคลิกภาพ (ท่าทาง,การแต่งการ) • ไหวพริบการตอบคำถาม • รายละเอียดประสบการณ์ทำงาน • รายละเอียดเกี่ยวกับครอบครัว

  7. งานที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม : รับสมัครงานนอกพื้นที่ • จัดงานรวมกับกรมการจัดหางาน • พื้นที่ มหาวิทยาลัยต่าง ๆ • จัดเตรียมเอกสาร • ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน • ติดตามผู้สมัครงาน 1. โทรติดต่อผู้สมัครงาน 2. จัดคิวรอสัมภาษณ์งาน

  8. บรรยากาศในการทำงาน

  9. ผ่านการสัมภาษณ์งานเป็นพนักงาน CMG กรอกเอกสารเซ็นสัญญาจ้าง ถ่ายรูปทำบัตรพนักงาน คุยรายละเอียดการจ้างงาน(เงินเดือน,ประกันสังคม,สิทธิที่ได้รับ) ทดลองงานระยะเวลา 3 เดือน

  10. ปัญหาที่ได้รับจากสหกิจศึกษาปัญหาที่ได้รับจากสหกิจศึกษา • ผู้สมัครงานมีความมั่นใจสูง ไม่ค่อยให้ความร่วมมือ • ผู้สมัครงานที่มีคนในแนะนำ จะไม่ค่อยสนใจเรื่องเอกสาร • สถานที่ปฏิบัติงานคับแคบเกินไป • ผู้ส่งเอกสารไม่ทำตามขั้นตอนการส่งอย่างเคร่งครัด • การปฏิบัติงานเกิดความล่าช้า เนื่องจากผู้สมัครไม่เข้าใจขั้นตอนการสมัครและขั้นตอนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

  11. ประโยชน์ที่ได้รับจากสหกิจศึกษาประโยชน์ที่ได้รับจากสหกิจศึกษา • ประสบการณ์ในการทำงาน • เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร • เรียนรู้เทคนิคการทำงานเป็นทีม • การวางตัวให้มีความน่าเชื่อถือ • เทคนิคการพูดโน้มน้าวใจ ชักชวนคนเข้ามาทำงาน • การตรงต่อเวลา • การทำงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

  12. สรุปผลการปฏิบัติงาน การปฏิบัติงานในภาพรวมถือว่าประสบความสำเร็จ แต่ก็มีอุปสรรคในการทำงานอยู่บ้าง เนื่องจากผู้สมัครไม่เข้าใจกฎกติกาขั้นตอนในการสมัครงาน และที่สำคัญผู้สมัครที่มีความมั่นใจสูง มักจะไม่ค่อยให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ สิ่งที่อยากจะเสนอแนะคือต้องการให้ทางหน่วยงานมีวิธีการประชาสัมพันธ์ผู้สมัครเกี่ยวกับรายละเอียดการกรอกเอกสาร ที่สำคัญสิ่งที่ได้รับจากการทำงานในครั้งนี้ คือประสบการณ์ การเข้ากับเพื่อนร่วมงานและเข้าใจถึงความสำคัญของทีมงานคุณภาพ เนื่องจากสิ่งเหล่านี้จะส่งผลต่อการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามมา

  13. Thank You!

  14. จัดทำโดย 1. นายภูริทัศน์ แก้วเคารพ รหัสนักศึกษา 5220710139 2. นายมูฮามะกามัน สะดียามู รหัสนักศึกษา 5220710147 สาขานโยบายสาธารณะ คณะรัฐศาสตร์

More Related