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Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V.

Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V. Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V. A Professional Human Resources Company. Como convertirte en Residente Permanente en Canadá.

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  1. Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V. Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V. A Professional HumanResourcesCompany Como convertirte en Residente Permanente en Canadá. Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

  2. ÍNDICE Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 ¿Porqué la necesidad de gente en Canadá? Qué significa ser Residente Permanente (RP). Beneficios que obtienes al convertirte en RP. A B C Quiénes califican para convertirse en RP. Método de calificación para profesionistas. Trámite: Proceso, duración y costo. D E F

  3. A. PORQUÉ LA NECESIDAD DE GENTE Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 ¿Porqué la necesidad de gente en Canadá? A

  4. A. PORQUÉ LA NECESIDAD DE GENTE Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 DOS RAZONES PRINCIPALES 1. Situación demográfica. Canadá tiene un grave problema con su población, ya que casi no hay niños, hay pocos jóvenes, muchos adultos y muchísimos adultos mayores.  Es decir, su pirámide poblacional está invertida, lo que ha traído, por consecuencia, que la oferta laboral en ese país no sea cubierta en su totalidad por la poca disponibilidad de trabajadores. Anualmente se jubilan más personas de las que se están integrando a la fuerza laboral, dejando puestos de trabajo sin ocupantes. 2. Auge económico. Desde hace un par de décadas, al economía de Canadá ha crecido de manera sostenida y con gran fuerza. Del bloque conocido como G-8, los 8 países más desarrollados del mundo, a Canadá lo conocen como “La Locomotora”. El detonador de la economía en Canadá a sido la explotación de los yacimientos de petróleo llamado Sand-Oil, posicionándola como la economía más próspera en los próximos años. Dicho auge produce nuevos puestos laborales en todo tipo de industria y sectores económicos, ya sea de producción de bienes o prestación de servicios.

  5. B. QUÉ SIGNIFICA SER RP Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Qué significa ser Residente Permanente (RP). B

  6. B. QUÉ SIGNIFICA SER RP Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 SER RESIDENTE PERMANENTE SIGNIFICA SER UN CANADIENSE MÁS. • RESIDENTES PERMANENTES CANADIENSES • CIUDADANOS (Nota: Un residente permanente puede obtener la ciudadanía) El convertirte en residente permanente en Canadá es hacerte canadiense. Tu familia (cónyuge e hijos) obtienen automáticamente la residencia junto contigo. Al hacerlo, no pierden la nacionalidad mexicana, sino que toda la familia tiene doble nacionalidad. Eres un canadiense más, libre de entrar y salir de ese país cuando quieras y cuantas veces quieras, libre de vivir en cualquier ciudad canadiense y mudarte cuando así lo decidas, libre de trabajar en el puesto o cargo que consigas sin necesidad de permisos o visas especiales de trabajo, con todos los derechos y obligaciones de un ciudadano canadiense, con sólo estas 3 diferencias: Un ciudadano puede votar y ser votado en elecciones públicas. Un residente permanente no lo puede hacer. Hay algunos cargos de seguridad nacional muy especiales, como espionaje, antiterrorismo, etc., que sólo pueden ser ocupados por ciudadanos. Si un residente permanente comete un crimen grave, su residencia puede ser revocada, mientras que una ciudadanía no se te puede quitar por ningún motivo. AMBAS CATEGORÍAS GOZAN DE TODOS LOS DEMÁS BENEFICIOS POR IGUAL

  7. C. BENEFICIOS DE SER RP Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Beneficios que obtienes al convertirte en RP. C

  8. C. BENEFICIOS DE SER RP Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 La educación es pública, integral, obligatoria y gratuita hasta preparatoria. Es integral porque conjunta todas las disciplinas: lo académico, lo deportivo, lo cultural y lo artístico. Es una educación de extraordinario nivel que se imparte en escuelas que cuentan con todo tipo de instalaciones: albercas; campos y canchas para una gran cantidad de deportes de verano e invierno; laboratorios de ciencias y arte; espacios culturales; etc. ¡Tus hijos tienen esta clase de educación asegurada! 1 Si eres residente permanente la educación universitaria y de postgrado es muy económica ya que está subsidiada por el gobierno. Además existe una gran gama de becas, préstamos y subvenciones para los casos en que los necesites para continuar tus estudios. Existen programas que te facilitan increíblemente el estudio universitario. Podrás ver en www.canlearn.ca/eng/index.shtml algunos de estos programas. Esto es una regla: nadie que quiera estudiar, se queda sin hacerlo. 2 3 Servicio médico gratuito, universal e ilimitado para toda la familia. Éste es de lo mejor que existe en el mundo, con el uso de los equipos y las tecnologías más avanzadas del planeta. ¡Tu familia está protegido para la adversidad en la salud!

  9. C. BENEFICIOS DE SER RP Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 5 Fondo de Vejez, al cual tienen derecho los canadienses por el simple hecho de cumplir 65 años, hayas trabajado o no, o estés recibiendo pensión o no. A través de este fondo, recibes los suficientes recursos para vivir dignamente. 6 Seguridad pública con muy bajos índices de delincuencia. Prácticamente no hay crimen organizado y el crimen de orden común es casi nulo. Las ciudades de Canadá se distinguen por ser de las más seguras del mundo y la confianza en las fuerzas policiacas te da un tranquilidad que se “siente” en el ambiente. 7 Grandes oportunidades de trabajo en todas las áreas con altos ingresos. En el 2009, los nuevos residentes extranjeros en Canadá ocuparon más de 250,000 puestos en todos los niveles laborales. En la siguiente tabla se aprecia que El PIB per cápita canadiense en el 2000 fue de USD $21,050. En el 2008 subió a USD $41,730 http://www.mexicomaxico.org/Voto/PIBCap.htm Fondo de pensiones inmejorable. Durante tu vida laboral vas aportando a tu fondo de pensiones. Por cada dólar que tú participas, el patrón contribuye con otro más. El gobierno hace un excelente uso de mecanismos financieros para hacer crecer tu fondo, de manera que cuando te retiras, lo que recibes mensualmente por este concepto es más que suficiente para continuar con tu nivel de vida y ritmo de gasto. 4

  10. C. BENEFICIOS DE SER RP Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Canadá es un país con estabilidad social y política. Cada quien hace lo que le corresponde hacer con seriedad y honorabilidad. Las relaciones interpersonales se dan con un gran respeto y tolerancia. También la relación de los canadienses con la naturaleza es de gran armonía, se disfruta de una calidad de agua y de aire de los mejores del mundo. 9 10 Conservas la nacionalidad mexicana. Es decir, tienes doble nacionalidad. 11 Los residentes permanentes pueden aplicar para convertirse en ciudadanos, siempre y cuando hayan vivido 3 de los últimos 4 años en Canadá. 12 8 Puedes viajar a varios países del mundo sin necesidad de visa. Por ejemplo, puedes ingresar a USA sin visa. En Canadá las leyes garantizan derechos y libertades inviolables que se hacen efectivos al momento de entrar al país. Estás protegido y disfrutas de la Ley.

  11. C. BENEFICIOS DE SER RP Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 13 En resumen: Calidad de vida integral para toda la familia. Se promueven constantemente los valores humanos, el cuidado del medio ambiente, el desarrollo personal, la vida familiar, deportes en familia, convivencia con la naturaleza, etc. En la encuesta sobre el Índice de Desarrollo Humano del año 2008 realizada por La Organización de las Naciones Unidas, Canadá ocupó el 4° lugar entre los países del mundo. Ver: http://hdr.undp.org/en/media/HDR_20072008_SP_Indictables.pdf Canadá es un país de inmigrantes donde está prohibido - Y SE CUMPLE - discriminar por raza, religión, sexo o edad. Actualmente los habitantes de Canadá provienen de más de 240 países.

  12. D. QUIENES CALIFICAN PARA RP Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Quiénes califican para convertirse en RP. D

  13. D. QUIENES CALIFICAN PARA RP Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Existen 6 métodos para aspirar a la residencia permanente en Canadá desde el extranjero. 1) Skilled workers/Professionals Class: Es la clase por la cual aplican los profesionistas que hablan inglés o francés, tienen experiencia laboral y son menores de 50 años. La gran mayoría de los mexicanos que aplican lo hace por esta vía. Más adelante veremos y analizaremos este método a mayor detalle y sabrás si tú calificas. Business Class: 2) Inversionistas: prácticamente compran su residencia permanente. 3) Empresarios: Se comprometen a establecer un negocio en Canadá. 4) Self-employed: Son auto-empleados con experiencia relevante en arte, cultura, deporte o en ranchos. 5) 6) Family Class (Sponsoring a relative): Si tienes un familiar de primera línea que sea ciudadano o residente permanente en Canadá, él puede “patrocinar” tu residencia permanente. Resulta un poco más sencillo. Refugee Class: Canadá ofrece protección de refugiados a gente que sufra persecución (religiosa, política, sexual, etc.) o que esté en riesgo de recibir tortura física o emocional; o a personas que sufren o han sufrido algún tipo de trato o castigo inusual (secuestro, venganzas, amenazas, etc.) En los 6 métodos el aplicante tramita la residencia permanente para él y su familia (cónyuge e hijos), convirtiéndose todos en residentes permanentes al mismo tiempo.

  14. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Método de calificación para profesionistas E

  15. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 • El gobierno de Canadá acepta como residentes permanentes – a través de la clase SkilledWorkers/ProfessionalsClass – a ciudadanos modelos en sus países de origen que vayan a contribuir al crecimiento económico de Canadá por medio de su trabajo. Pueden ser solteros(as) e irse solos(as); o en familia, en caso de que esté casado(a). • Como aplicantes principales (jefes de familia), no aceptan a personas: que no tengan estudio, que no sepan inglés o francés, que nunca hayan trabajado, que sean muy jóvenes, que sean muy viejos, que tengan antecedentes penales, que sean enfermos terminales sin posibilidad de tratamiento, que no se puedan adaptar a otra cultura, etc. • Para que la familia (o el soltero) pueda ser aceptada, el jefe de familia (ya sea él o ella) debe cumplir y comprobar 2 grandes requisitos: • Estar al menos en 1 de los 2 supuestos que veremos enseguida. • Obtener al menos 67 puntos en la tabla de factores a evaluar. • Enseguida veremos a detalle cada uno de estos 2 grandes requisitos. Les reitero que se tiene que cumplir con ambos grandes requisitos.

  16. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 1er. gran requisito: El jefe de familia (ya sea él o ella) debe estar al menos en 1 de estos 2 supuestos: tener una oferta formal de trabajo en Canadá, o tener por lo menos 1 año de experiencia, en los últimos 10 años, en cualquiera de las ocupaciones incluidas en lahigh-demandoccupationslist, la cual se muestra en la siguiente diapositiva. Cada ocupación tiene su link para verla más a detalle . Si no cumples con el supuesto b), entonces intentaremos apoyarte para que puedas obtener una oferta formal de trabajo en Canadá, es decir, el supuesto a).

  17. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 High-demand occupations list (29 occupations) 0631: Restaurant and Food Service Managers0811: Primary Production Managers (Except Agriculture)1122: Professional Occupations in Business Services to Management1233: Insurance Adjusters and Claims Examiners2121: Biologists and Related Scientists2151: Architects3111: Specialist Physicians3112: General Practitioners and Family Physicians3113: Dentists 3131: Pharmacists 3142: Physiotherapists3152: Registered Nurses3215: Medical Radiation Technologists3222: Dental Hygienists and Dental Therapists 3233: Licensed Practical Nurses 4151: Psychologists4152: Social Workers6241: Chefs6242: Cooks7215: Contractors and Supervisors, Carpentry Trades7216: Contractors and Supervisors, Mechanic Trades 7241: Electricians (Except Industrial and Power System)7242: Industrial Electricians7251: Plumbers7265: Welders and Related Machine Operators7312: Heavy-Duty Equipment Mechanics7371: Crane Operators7372: Drillers and Blasters – Surface Mining, Quarrying and Construction8222: Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service

  18. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 2do. gran requisito: El jefe de familia (ya sea él o ella) debe cumplir y comprobar una serie de habilidades y condiciones, para lo cual el Gobierno de Canadá diseñó una tabla con 6 factores a calificar, donde cada factor le da puntos, según cada caso particular. Aritmética pura. El máximo de puntos que puedes llegar a obtener es 100. Si alguien consigue 67 puntos o más, entonces cumple con el segundo gran requisito. Enseguida se muestra la tabla con el puntaje máximo que puedes obtener por cada factor.

  19. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 6 FACTORES: Max. Pts. 25 1. Educación 24 2. Habilidad en lenguajes oficiales 21 3. Experiencia laboral 10 4. Edad 10 5. Oferta formal de trabajo en Canadá 10 6. Adaptabilidad 100 MÁXIMO TOTAL

  20. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Por favor toma pluma y papel para que vayas sumando tu puntaje. Recuerda, cumples con el 2do. gran requisito si obtienes 67 ó más puntos

  21. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Máximo de puntos 25 1. Educación PUNTOS Maestría o doctorado 25 Dos carreras a nivel licenciatura 22 Licenciatura + carrera técnica post-preparatoria 22 Carrera licenciatura 20 Carrera técnica post-preparatoria (14 años total) 20 Carrera técnica post-preparatoria (13 años total) 15 Carrera técnica post-preparatoria (12 años total) 12 Preparatoria (11 ó 12 años total) 5

  22. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 24 2. Habilidad en lenguajes oficiales Máximo de puntos INGLÉS Examen IELTS READ WRITE LISTEN SPEAK LIRE ÉCRIRE ENTENDRE PARLÉ HIGH EXCELLENT 4 2 4 2 4 2 2 4 MEDIUM MODÉRÉ 2 2 2 2 2 2 2 2 BASIC BASIQUE 1 1 1 1 1 1 1 1 FRANCÉS Examen TEF

  23. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Máximo de puntos 21 3. Experiencia laboral AÑOS TRABAJADOS, DE TIEMPO COMPLETO Y PAGADOS EN LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS. (Dos años de medio tiempo cuenta como 1 año de tiempo completo). PUNTOS 4 AÑOS O MÁS 21 3 AÑOS 19 2 AÑOS 17 1 AÑO 15 MENOS DE 1 AÑO 0

  24. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Máximo de puntos 10 4. Edad PUNTOS SI TIENES ENTRE 21 Y 49 AÑOS 10 20 ó 50 años 8 19 ó 51 años 6 18 ó 52 años 4 17 ó 53 años 2

  25. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 10 5. Oferta formal de trabajo en Canadá Máximo de puntos PUNTOS SI TIENES UNA OFERTA DE TRABAJO EN CANADÁ 10 PUNTOS

  26. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Máximo de puntos 10 6. Adaptabilidad Aquí se califica un poco diferente. En el caso de que en este factor sumes más de 10 puntos, solamente puedes “jalar” 10 puntos como máximo para tu acumulado. PUNTOS Si tu cónyuge tiene maestría o doctorado 5 o si tu cónyuge tiene licenciatura 4 o si tu cónyuge tiene carrera técnica post-preparatoria 3 Si tú o tu cónyuge han estudiado en Canadá 2 años o más 5 Si tú o tu cónyuge han trabajado en Canadá 1 año o más 5 Si tienes una oferta de trabajo formal en Canadá 5 Si tú o tu cónyuge tienen un familiar en Canadá 5 Familiar = Padres, hermanos, hijos, tíos, sobrinos, abuelos, nietos.

  27. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 SI OBTUVISTE 67 PUNTOS O MÁS, ENTONCES CUMPLES CON EL 2do. GRAN REQUISITO. SI OBTUVISTE ENTRE 63 Y 66 PUNTOS PUEDES AUMENTAR ESE SCORE. GENERALMENTE CON MEJORAR TU INGLÉS O ESTUDIAR EL FRANCÉS BÁSICO INCREMENTAS TU PUNTAJE DEL FACTOR DE HABILIDAD DE LENGUAJES.

  28. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 • AHORA BIEN, SI CUMPLISTE CON LOS DOS GRANDES REQUISITOS: • Estar dentro de uno de los dos supuestos, y • 2) Obtener al menos 67 puntos en la tabla de factores • ENTONCES ERES UN CANDIDATO VIABLE PARA TRAMITAR LA RESIDENCIA PERMANENTE EN CANADÁ.

  29. F. TRÁMITE: PROCESO, DURACIÓN Y COSTO Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Trámite: Proceso, duración y costo. F

  30. F. TRÁMITE: PROCESO, DURACIÓN Y COSTO Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 PASO DEL PROCESO SUCEDE EN: Día 0 1. Te precalificas. Si cumples con los 2 grandes requisitos: día 1 2. Contratas los servicios de un bufete de migración vía SIMOM. Mes 1-4 3. Recolección de documentos necesarios para aplicar. Mes 1-4 4. Envío del paquete a Migración. Se llama: meter la APLICACIÓN. 5. Entrevista en la Embajada de Canadá en el D.F. Mes 6-10 6. Se te otorga el “Right of PermanentResidence” Mes 8-12 • Nosotros, SIMOM y el bufete de migración, te llevamos de la mano, de una manera profesional y eficiente, durante todo el proceso. • Si después de iniciar los trámites consigues una oferta laboral formal, nosotros te tramitamos una visa de trabajo en 2 - 3 meses, por lo que podrás irte a trabajar legalmente, con todo y familia. Mientras tanto, el proceso de residencia permanente prosigue y eventualmente la obtendrán ya establecidos en Canadá. • Si no tienes una oferta laboral al ingresar a Canadá, entonces debes demostrar solvencia económica . Favor de ver: http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/funds.asp • Para conservar la residencia permanente, debes vivir en Canadá por lo menos 2 de cada 5 años. No tienen que ser años seguidos, ni enteros, ni ser los primeros. Sólo tienes que sumar 24 meses de vivir en Canadá de cada 60 meses. Una vez que obtienes la ciudadanía, ya no tienes que cumplir con esta regla.

  31. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 COSTO • Recordemos que para cumplir con el primer gran requisito se logra estando en alguno de estos dos supuestos: • Tener por lo menos 1 año de experiencia en una de las ocupaciones de alta demanda y • Tener una oferta de trabajo. • En la siguiente filmina se muestra el costo de obtener la residencia permanente en Canadá cuando se cumple el primer gran requisito bajo el supuesto de que tienes por lo menos 1 año de experiencia en alguna de las ocupaciones de alta demanda. El proceso es más económico y no hay terceros de quién depender. • Todos los importes están en dólares canadienses.

  32. F. TRÁMITE: PROCESO, DURACIÓN Y COSTO Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 COSTO LEGAL SIN OFERTA DE TRABAJO (DÓLARES CANADIENSES) 3 CONCEPTOS TITULAR CÓNYUGE HIJOS < 22 años HIJOS => 22 años Honorarios del bufete 4,000 0 0 0 Federal ApplicationFee 550 550 150 c/u 550 c/u Right of PermanentResidenceFee 490 490 0 0 Otros Egresos: a) Gastos Administrativos a SIMOM 400. b) Traducciones entre 100 y 300. c) Examen idioma 200. d) Examen médico 100 por cada miembro de la familia. CALENDARIZACIÓN DE PAGOS DEL COSTO LEGAL 4 PAGOS PASO CUÁNDO MES 50% honorarios bufete 2 Al contratar Día 1 Federal ApplicationFee 4 Apertura del Caso Mes 1-4 50% honorarios bufete 5 Entrevista Embajada Mes 6-10 Right of PermanentResidenceFee 6 Se da Rigth of Landing Mes 8-12

  33. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 COSTO Ahora, en la filmina posterior se muestra el costo para el caso en que no tienes experiencia en ninguna de las ocupaciones de alta demanda y por lo tanto requieres una oferta de trabajo. La asesoría correspondiente a ayudarte a obtener una oferta de trabajo es realizada por una Fundación Canadiense muy seria y honorable, independiente de SIMOM, con sus propios costos y responsabilidades ante el candidato interesado. Esta opción es más cara y más tardada, dado que, además del proceso normal, se tienen que realizar trámites adicionales. Éstos son los 2 pasos adicionales que conllevan costos extras y además se depende de terceros, lo que significa más riesgoso: PASO EXTRA SE DEPENDE DE COSTO EXTRA • Obtener una oferta laboral con el apoyo de la Fundación. • Obtener la Work Visa correspondiente. El éxito de la búsqueda de trabajo. Que el Gob. de Canadá autorice la oferta. Que la embajada de Canadá autorice la Work Visa. De $300 a $2,250 según el paquete adquirido. $950 ($800 de honorarios y $150 de la Work Visa)

  34. F. TRÁMITE: PROCESO, DURACIÓN Y COSTO Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 COSTO LEGAL CON OFERTA DE TRABAJO (DÓLARES CANADIENSES) 5 CONCEPTOS TITULAR CÓNYUGE HIJOS < 22 años HIJOS => 22 años Honorarios del bufete 4,000 0 0 0 Honorarios del bufete (Work Visa) 800 0 0 0 Pago de la Work Visa 150 0 0 0 Federal ApplicationFee 550 550 150 c/u 550 c/u Right of PermanentResidenceFee 490 490 0 0 Otros Egresos: a) Gastos Administrativos a SIMOM $400. b) Traducciones entre $100 y $300. c) Examen idioma $200. d) Examen médico $100 por c/miembro de la familia y e) apoyo para una oferta de trabajo entre $300 y $2,250 CALENDARIZACIÓN DE PAGOS DEL COSTO LEGAL 4 PAGOS PASO CUÁNDO MES 50% honorarios bufete 2 Al contratar Día 1 Federal ApplicationFee 4 Apertura del Caso Mes 1-4 50% honorarios bufete 5 Entrevista Embajada Mes 6-10 Right of PermanentResidenceFee 6 Se da Rigth of Landing Mes 8-12

  35. E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 ACABAMOS DE VER A DETALLE LA MANERA DE CALIFICAR A LA RESIDENCIA PERMANENTE POR EL MÉTODO DE: PROFESIONISTA. AHORA SE PRESENTAN SUPERFICIALMENTE LOS REQUISITOS A CUMPLIR DE LOS OTROS 5 MÉTODOS: INVERSIONISTA. EMPRESARIO. SELF-EMPLOYEDPERSON. FAMILYCLASS. REFUGIADOS.

  36. E-2. MÉTODO PARA INVERSIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 E-2 INVERSIONISTA

  37. E-2. MÉTODO PARA INVERSIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Para calificar como inversionista deberás cumplir con todos y cada uno de los siguientes requisitos. Tener por lo menos 2 años de experiencia de negocios (propietario o director general) en los últimos 5 años. Valor Conyugal Neto mayor a CAD $1,600,000. Inversión de CAD $800,000 con el gobierno de Canadá recuperable en 5 años y 2 meses. Prueba de fondos para mantenerte en Canadá. Obtener por lo menos 35 puntos en los factores. CAD = Canadian Dollars

  38. E-3. MÉTODO PARA EMPRESARIOS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 E-3 EMPRESARIO

  39. E-3. MÉTODO PARA EMPRESARIOS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Para calificar como empresario deberás cumplir con todos y cada uno de los siguientes requisitos. Tener por lo menos 2 años de experiencia de negocios (propietario) en los últimos 5 años. Valor Conyugal Neto mayor a CAD $300,000. Comprometerte a establecer un negocio en Canadá del mismo giro del que tienes experiencia en tu país. Prueba de fondos para mantenerte en Canadá. Obtener por lo menos 35 puntos en los factores. CAD = Canadian Dollars

  40. E-4. MÉTODO PARA SELF-EMPLOYED Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 E-4 SELF-EMPLOYEDPERSON

  41. E-4. MÉTODO PARA SELF-EMPLOYED Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Para calificar como Self-Employed Person deberás cumplir con los siguientes 2 requisitos. 1. Estar en la definición legal de “Self-EmployedPerson”. 2. Obtener por lo menos 35 puntos en los factores. Enseguida se muestra la definición legal de Self-Employed Person:

  42. E-4. MÉTODO PARA SELF-EMPLOYED Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 1. Estar en la definición legal de “Self-EmployedPerson”. ¿Quién es un Self-Employed Person? Personas con experiencia de 2 años o más en los últimos 5 años en alguno de estos 3 apartados: • Experiencia relevante en deportes, arte o cultura. • Que haya participado en eventos de deportes, arte o cultura de carácter internacional. • Con experiencia relevante en el manejo de ranchos y que esté dispuesto a comprar y administrar uno en Canadá. Para los casos A y B, enseguida se mencionan las ocupaciones típicas para calificar por estos apartados:

  43. E-4. MÉTODO PARA SELF-EMPLOYED Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 OCUPACIONES TÍPICAS PARA SELF-EMPLOYED PERSON 5112 Conservators and Curators 5121 Authors and Writers 5122 Editors 5123 Journalists 5124 Professional Occupations in PublicRelations and Communications 5125 Translators, Terminologists and Interpreters 5131 Producers, Directors, Choreographers and RelatedOccupations 5132 Conductors, Composers and Arrangers 5133 Musicians and Singers 5134 Dancers 5135 Actors and Comedians 5136 Painters, Sculptors and Other Visual Artists 5212 TechnicalOccupationsRelatedtoMuseums and Art Galleries 5221 Photographers 5222 Film and Video Camera Operators 5223 GraphicArtsTechnicians 5224 BroadcastTechnicians 5225 Audio and Video RecordingTechnicians 5226 OtherTechnical and Co-ordinatingOccupations in MotionPictures, Broadcasting and thePerformingArts 5227 SupportOccupations in MotionPictures, Broadcasting and thePerformingArts 5231 Announcers and OtherBroadcasters 5232 OtherPerformers 5241 GraphicDesigners and Illustrators 5242 Interior Designers 5243 Theatre, Fashion, Exhibit and OtherCreativeDesigners 5244 Artisans and Craftspersons 5245 Patternmakers - Textile, Leather and FurProducts 5251 Athletes 5252 Coaches 5253 SportsOfficials and Referees 5254 ProgramLeaders and Instructors in Recreation, Sport and Fitness

  44. E-5. MÉTODO PARA FAMILYCLASS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 E-5 FAMILYCLASS

  45. E-5. MÉTODO PARA FAMILYCLASS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 CARACTERÍSTICAS: • Se le denomina patrocinar a un familiar. • Es para la persona que tiene algún pariente en Canadá que sea residente permanente o ciudadano y esté dispuesto a patrocinarte. • El familiar canadiense puede patrocinar a cónyuge; concubino(a) e hijos solteros y dependientes menores de 22 años, de una manera muy rápida. • El familiar canadiense puede patrocinar a padres, abuelos y también a hermanos, sobrinos y nietos que sean huérfanos, solteros y menores de 18 años de una • manera más lenta. • El familiar canadiense puede patrocinar a cualquier pariente de cualquier edad siempre y cuando no tenga ninguna otra posibilidad de patrocinar a nadie más y además no cuente con ningún otro familiar canadiense.

  46. E-6. MÉTODO PARA REFUGIADOS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 E-6 REFUGIADO

  47. E-6. MÉTODO PARA REFUGIADOS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 CARACTERÍSTICAS: Refugiados y Gente Necesitada de Protección son personas que en Canadá o fuera de ese país temen JUSTIFICADAMENTE regresar o estar en su país de origen.  La condición principal para solicitar refugio o protección para una persona y su familia, es que se pueda probar fehacientemente, de manera fundamentada y documentada, que si regresa a su país: • Llegará a sufrir persecución por su: • Raza • Religión • Opinión Política • Nacionalidad • Membresía a un particular grupo social como de mujeres o de personas con una particular orientación sexual. • O que el individuo estaría en riesgo de: • Ser torturado (física o emocionalmente) • Perder la vida • Ser sujeto de tratamiento o castigo cruel e inusual.

  48. COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD: SIMOM y sus representados tenemos el firme compromiso de mantener de manera confidencial toda información y documentos a los que se tenga acceso y se reciba de nuestros clientes antes, durante y después del proceso de migración.

  49. Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V. Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V. ZONA DE INDUSTRIAS Blvd. Isidro López Zertuche AQUÍ ES SIMOM EDIFICIO AZUL EN: LAGO DE TEXCOCO 712 2do. PISO COL. LA SALLE SALTILLO, COAH. TELÉFONOS: (844) 180-0866 (844) 181-5056 AGENCIA DE VIAJES Perif. Luis Echeverría Av- La Salle COLEGIO ZARAGOZA DON COLCHÓN IMSS Blvd. V. Carranza GASOLINERA

  50. Si tienes algún familiar o amistad que califique y creas que le pueda interesar esta oportunidad de vida, mándale esta presentación. Seguramente te lo va a agradecer.

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