Grupos de trabajo

1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CON ENFASIS EN LA GESTION COMUNITARIARosa Inés Saavedra SalamancaProfesional de Capacitación MCR037

2. Grupos de trabajo • Individuo • Familia • Comunidad • Empresas • Gobierno (local y entidades del estado)

3. AGENDA 7:00 a.m. Registro de asistencia y organización de grupos de trabajo 7:15 a.m. Presentación agenda y objetivo 7:30 a.m. Introducción al tema: Construcción Conceptual 8:15 a.m. Qué es Responsabilidad Social 9:00 a.m. Antecedentes de la R.S. 9:30a.m. Fundamentos de la Responsabilidad social 10:00 a.m. Pactos a través del tiempo en R.S. 10:30 a.m. Responsabilidad social en la gestión comunitaria 11:00 a.m. Gestor socio-co-responsable 11:30 a.m. Trabajo en grupo 12:00 m Tarea

4. Taller sobre Responsabilidad Socialcon énfasis en la Gestión Comunitaria OBJETIVO: Construir sentido social, para retribuira la sociedad las oportunidades y contribuir en la disminución de los efectos causados con la acción humana, sumando esfuerzos a través de la corresponsabilidad, reconociendo las capacidades de hombres y mujeres para solucionarlas necesidades sociales. Video: “Mientras África muere de hambre”

5. Qué es Responsabilidad social en la gestión comunitaria? • Lluvia de ideas sobre el tema a tratar? • Tomar nota para hacer una construcción colectiva, acerca de la temática.

6. CANCION “TODO VUELVE” • Cuando haces callar, cuando juzgas mal, cuando discriminas a un hermano.vuelve.Cuando perdonas, cuando te arriesgas,cuando hasta tu corazón lo das.te vuelve.Todo lo que hagas siempre vuelvenada queda oculto todo vuelve.Vuelve, todo lo que das la vida te devuelve,cuando haces el mal te vuelvey si das amor también.Vuelve,todo lo que das la vida te devuelve,cuando haces el mal te vuelve,y si das amor también.Vuelve,todo lo que das la vida te devuelve,cuando haces el mal te vuelve,y si das amor también.Vuelve... Cuando hablas de más, cuando dices no, cuando sos infiel, cuando nada daste vuelve.Cuando haces llorar, cuando discutís,cuando te crees mejor que todos,vuelve.Cuando haces la paz, cuando gracias das, cuando abrazas a un enfermo,siempre vuelve.Cuando compartís, cuando sonreís,cuando das sin esperar,también te vuelve.Vuelve todo vuelve.Vuelve, todo lo que das la vida te devuelve,cuando haces el mal te vuelve,y si das amor también. • Vuelve,todo lo que das la vida te devuelve,cuando haces el mal te vuelve,y si das amor también.

7. Iniciemos a desglosar cada palabra: • Responsabilidad • Social • Gestión • Comunitaria • En grupos de trabajo, definir cada uno de los términos y escribir tres responsabilidades, una lo económico, en lo social y en lo ambiental, según el nombre del equipo. Nombrar un relator.

8. RESPONSABILIDAD Responder por las actuaciones (interno) Rendir cuenta (externo) Autoevaluación Conciencia humana (darse cuenta) Tiempo Lugar sociedad Decisiones voluntaria y libre y asume consecuencias Obligaciones y compromisos Analicemos los ejemplo de responsabilidades de cada grupo. Video “Publicidad que estremece

9. SOCIAL Dependencia e interdependencia Naturaleza humana Sentido de una vida justa (derechos) Interacción armónica Colectividad a la que Pertenece, Participa Grupos de trabajo: Que es social?

10. Sigamos construyendo nuestro tema: GESTION DIRIGIR LIDERAR CONSTRUIR CONCILIAR IMPACTAR CONTROLAR Es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de un anhelo cualquiera. Grupos de trabajo: Que es gestión?

11. RELACIONES Grupos de trabajo: Que es comunidad? COMUNIDAD GRUPO SOCIAL EXPERIENCIAS COLECTIVAS CONVIVENCIA DIALOGO CONOCIMIENTO MUTUO

12. Responsabilidad Social corresponsabilidad compromiso Voluntad Conducta ética Gestión Retribución recursos

13. TRABAJO EN GRUPO • Construir el esquema anterior de RESPONSABILIDAD SOCIAL • Los términos de referencia utilizados los encuentran visibles en el salón.

14. Que no es Responsabilidad Social? • No son acciones aisladas ( sin procesos) • No es cumplir con lo que me toca únicamente • No es filantropía • No es caridad • No es presumir

15. Porqué surge la R.S? • Observemos el siguiente video y tomemos atenta nota de lo que está pasando… • “El mundo esta en Crisis”

16. CRISIS SOCIAL • Abusos, deshonestidad, mentiras • guerras, conflictos, violencia, agresividad, • abandono, infelicidad, inseguridad • explosión demográfica • Prácticas inmorales, prostitución, narcotráfico, drogadicción, sexualidad irresponsable, vicios música????, • Hambre, miseria y pobreza • Dolor, maltrato, inequidad, soledad, tristeza, angustia. • Afán de enriquecimiento

17. CRISIS ECONÓMICA • Pobreza extrema. • Corrupción. • Alta tasa de desempleo. • Desigualdad de clases sociales. • No existe una distribución adecuada de los recursos. • Producción y consumo irresponsable (todo es desechable) • Asistencialismo (no producen) • Grupos de poder (desigualdad) Canción “Alguien sueña por ahí” Luis E. Baute.

18. CRISIS AMBIENTALES • Derretimiento de los polos. • Contaminación elevada. • Cambio climático. • Calentamiento Global. • Alto índice de deforestación ilegal. • Calidad del Aire. • Residuos de sustancias químicas peligrosas. • Mala calidad del agua. • Inundaciones. • Depredación de recursos naturales • Irrespeto por el futuro Canción de Michel Jackson- “EARTH SONG”

19. CONCLUSIONCRISIS DE VALORES • Lujuria, gula, avaricia, pereza, ira, envidia, soberbia. Se deriva en: • Injusticia • Descomposición social • Desmedido afán económico Refrán “La victoria tiene muchos padres, pero la derrota es huérfana”

20. Que hacer para cambiar el mundo? Mi aporte Su aporte Nuestro aporte… CREATIVIDAD INNOVACION TALENTO CONSTANCIA GANAS INCONFORMISMO LUCHA

21. AHORA SÍ… PORQUE SURGE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Nace como respuesta a todas estas inequidades (producto de la globalización) y significa un compromiso para asumir responsabilidades por NUESTRA forma de actuaren los campos sociales, económicos y ambientales, obteniendo beneficiossin atentar contra las normas establecidas.

22. Responsabilidad Social ESTRATEGIA DE VIDA CORRESPONDENCIA ENTRE NUESTRO SER-SABER - HACER SER REALIDAD SABER HACER

23. FUNDAMENTOS PRINCIPIOS Y VALORES

24. VALORES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL • LA VERDADLa convivencia de los seres humanos es ordenada, fecunda y conforme a su dignidad de personas, cuando se funda en la verdad. • LA LIBERTADToda persona humana tiene el derecho natural de ser reconocida como un ser libre y responsable; el derecho al ejercicio de la libertad es una exigencia inseparable de la dignidad de la persona humana. • LA JUSTICIADar a cada uno lo que le corresponde. Actitud de reconocer al otro como persona, como criterio determinante de la moralidad en el ámbito intersubjetivo y social. • VALORES AMENAZADOS POR CRITERIOS DE UTILIDAD Y DEL TENER

25. PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL LA DIGNIDAD DE LA PERSONA HUMANAUna sociedad justa puede ser realizada solamente en el respeto de la dignidad trascendente de la persona humana.Ésta representa el fin último de la sociedad, que está a ella ordenada. • EL BIEN COMÚNEs el conjunto de condiciones de la vida social que hacen posible a las asociaciones, y a cada uno de sus miembros, el logro más pleno y más fácil de la propia perfección. • LA SOLIDARIDADEs la determinación firme y perseverante de empeñarse por el bien común; es decir, por el bien de TODOS y CADA UNO, para que seamos verdaderamente responsables de todos, pretendiendo su igualdad en dignidad y derechos. • LA SUBSIDIARIEDAD Todas las sociedades de orden superior deben ponerse en una actitud de ayuda -por tanto de apoyo, promoción, desarrollo- respecto a las menores???

26. EJES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Calidad de vida Medio ambiente Compromiso con la comunidad Ética Satisfacer necesidades responsablemente

29. VIDEO EL VALOR DE LA RESPONSABILIDAD

30. PACTOS A TRAVÉS DEL TIEMPO • Declaración Universal de los derechos humanos 1948 • Greenpeace, fundada en 1971 • Cumbre del Milenio 2000 • Libro blanco sobre responsabilidad ambiental 2000 • Libro verde sobre Responsabilidad Social de las Empresas 2001 • Cumbre mundial sobre desarrollo sostenible 2002 • Protocolo de Kyoto, sobre cambio climático 2005

32. Los 10 principios del pacto mundial ONU Año 2000. Dirigido a Sociedad Civil Los Diez Principios del Pacto Mundial están basados en Declaraciones y Convenciones Universales aplicadas en cuatro áreas: Derechos Humanos, Medio Ambiente, Estándares Laborales y Anticorrupción. • Derechos Humanos: • Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia. • Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos • Estándares Laborales: • Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho  a la negociación colectiva. • Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción • Principio 5: Las Empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil. • Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación. • Medio Ambiente: • Principio 7: Las Empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. • Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. • Principio 9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente • Anticorrupción: • Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

33. Objetivos de Desarrollo del MilenioAÑO 2000. Dirigido a Gobiernos • Objetivo 1: Erradicar la pobreza extrema y el hambre • Objetivo 2: Lograr la enseñanza primaria universal • Objetivo 3: Promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer • Objetivo4: Reducir la mortalidad infantil • Objetivo 5: Mejorar la salud materna • Objetivo 6: Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades • Objetivo 7: Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente • Objetivo 8: Fomentar una asociación mundial para el desarrollo

34. Video ISO 26OOO • Es una norma voluntaria, que busca que cumplamos el sueño de una mejor calidad de vida para todos. • Veamos….

35. Avances en construcción? • Con todos los elementos ofrecidos hasta el momento construir la definición de: • RESPONSABILIDAD SOCIAL CON ENFASIS EN LA GESTIÓN COMUNITARIA… • SOCIALIZACIÓN

36. Responsabilidad Social en la gestión comunitaria • Es el compromiso voluntario que se asume en busca del desarrollo humano integral, con interacción de grupos de interés, para el crecimiento económico, desarrollo social y equilibrio ecológico • Manera de ser y de actuar del líder social y que incide en los ámbitos de acción o misión comunitaria. • Gestionar preocupándose por impactos Sociales y medio ambientales por encima de la norma, creación de redes, participación.

37. Qué Sabe:GESTOR SOCIO-CO-RESPONSABLE NUTRICION JUSTICIA SALUD BANCARIZACION Y AHORRO EDUCACION SU HISTORIA PERSONAL IDENTIFICACION INGRESOS Y TRABAJO DINAMICA FAMILIAR HABITABILIDAD

38. Quien es:GESTOR SOCIO-CO-RESPONSABLE? Innovador Buena reputación Escucha Gestor Transparente Proyecto vida claro educado Hace autocuidado Recursivo

39. Quien NOes:GESTOR SOCIO-CO-RESPONSABLE? Mentira Busca beneficio personal Deslealtad Informa mal Contamina Hace solo lo que toca Espera reconocimiento Acepta sobornos Da por interés

40. Que hace un…GESTOR SOCIO-CO-RESPONSABLE? Toma decisiones Promueve solidaridad Potencializa Construye comunidad Atiende necesidades Transforma Resuelve el problema desde la causa Motiva

41. CGS = MARKETING SOCIAL Es difícil, pero no imposible vender promesas de bienestar, vender intangibles sociales o medioambientales. Se requiere mucha persuasión, mucha inteligencia para moldear las voluntades de las personas y hacerlas girar hacia un cambio de actitud ¿Cómo convencer a un joven que en un bar lleno de tentaciones y excesos de todo tipo sea un consumidor responsable?

42. Trabaja con Grupos de InterésINTERNOS Y EXTERNOS • Interesados • Interlocutores • Grupos afectados por su acción o servicio • Grupos que le puedan afectar su capacidad para el desarrollo de la estrategia con éxito

43. Acciones de Responsabilidad Social que pueden promover los CGS….

44. Acciones en lo ambiental • Reciclar-Reducir-Reusar • Sembrar árboles, proteger bosques y fuentes de agua • Consumo responsable y consiente de bienes y servicios • Uso de bicicletas o transporte con cero emisiones • Respeto por el entorno y limpieza de lugares públicos • Compra de productos que no dañen el medio ambiente • Organizar campañas de protección animal

45. Acciones en lo económico • Ofrecer productos o servicios procurando el cuidado del otro. • Consumo saludable • Gane dinero sin generar daño al planeta • No reciba sobornos

46. Acciones en lo social • Respeto por los derechos humanos de hombres, mujeres y niños • Comunicación asertiva de escucha y aceptación • Campañas de respeto y conservación de la cultura • Recuperar valores de confianza, honestidad, ética, transparencia, justicia, equidad. • Promover autogestión como eje de desarrollo • Motivar a la paz, buen trato, la alegría y realización de sueños • Arte, cultura o deporte, para disminuir riesgo social • Alimentar los sentidos con la espiritualidad • Cumplir compromisos

47. Ahora…Con los conceptos dados… Desarrollemos el siguiente trabajo: • Cada grupo a través de un comercial, venderá los servicios como Cogestor socialmente responsable. • Definir los grupos de interés, con los que se contacta para el desarrollo de su labor.

48. Video Responsabilidad Social y ciudadanía.Tu también tienes mucho que aportar….Sólo es cuestión de decidirse.

49. Tarea • Elabore un listado de acciones que realiza como CGS, que lo identifiquen como Responsable socialmente. • Tome una de las acciones de Responsabilidad Social que puede promover el CGS y elabore un proyecto que sea realizable en su municipio. • Nombre del proyecto • Objetivos • Justificación • Población beneficiaria • Actividades • Cronograma