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Pantalla de Inicio

Pantalla de Inicio. Su Empresa. Numero de Legajo. ID Personal. Para uso de RRHH (Parametrización del Sistema). Para uso de RRHH (Administración del Sistema). Pantalla General de Menues. Su Empresa. Para Administración de los Usuarios (Carga y consultas de los Objetivos).

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Presentation Transcript

  1. Pantalla de Inicio Su Empresa Numero de Legajo ID Personal

  2. Para uso de RRHH (Parametrización del Sistema) Para uso de RRHH (Administración del Sistema) Pantalla General de Menues Su Empresa Para Administración de los Usuarios (Carga y consultas de los Objetivos) Para generar reportes por persona, por área Aquí se despliega el menú correspondiente a la acción (Ej.: Parámetros)

  3. Aquí se Cargan los diferentes tipos de Obj., los rangos y las ponderaciones. También se puede hacer una asociación global de un objetivo. Parámetros – Tipos de Objetivos ( Menú Desplegado) PEREZ JUAN PEREZ JUAN Aquí se crea la familia de puestos y sus dependencias funcionales

  4. Administración – Solo para Uso de RRHH Su Empresa Su Empresa Este menú, permite controlar las cargas de información, generar reportes y ayudar a la línea en la administración de sus objetivos y de su gente.

  5. Explotación – Menú de Usuarios Su Empresa Click en Organigramas

  6. Los usuarios podrán visualizar a modo de Organigrama, para el mejor ordenamiento de la información, todo su personal a Cargo y Áreas dependientes, y el status de avance de los planes de acción asociados, donde “clickeando” en el nombre se desplegará un menú de opciones, que les permitirá controlar objetivos, confirmar planes de acción, realizar comentarios y evaluar el desempeño y ver el cálculo individual de las personas. Explotación – Menú de Usuarios Organigramas Su Empresa PEREZ JUAN FERNANDEZ Click en Adminitración .. Click en Pérez Status de Cumplimiento de los planes de Acción asociados a los objetivos personales

  7. En este menú se conoce los diferentes tipos de objetivos que se tienen asignados, se carga las fechas tanto de Inicio, como de finalización, y se cargan los planes de acción asociados, así como los responsables de las tareas si existieran. Administración de Objetivos y Plan de Acción Su Empresa Cont..

  8. Administración de Objetivos y Plan de Acción (Cont) Click para cargar los planes de acción asociados

  9. Pantalla de Planes de Acción Asociados Su Empresa Plan de Acción, para el cumplimiento del objetivo propuesto

  10. Confirmación del Plan de Acción Al regresar a este menú, también podemos confirmar acciones de planes de acción (en caso de que haya alguna) del empleado, que este a nuestro cargo y que hayamos elegido para ingresar Explotación – Menú de Usuarios Su Empresa Clickeo en Fernández y se desplega su menú de opciones

  11. Pantalla de Confirmación de Plan de Acción por empleado Su Empresa Esta persona no tiene Acciones pendientes de confirmación, en caso contrario aparecerían con el detalle. (Recuerden que solo los responsables pueden confirmar acciones, y siempre en una cadena ascendente.) Ejemplo: Agüero Autoriza a Pérez, Pérez autoriza a Fernández).

  12. Evaluación de Desempeño Al regresar a este menú, también podemos evaluar y hacer comentarios sobre la evaluación de desempeño del empleado, que este a nuestro cargo y que hayamos elegido para ingresar. Explotación – Menú de Usuarios Su Empresa Clickeo en Fernández y se desplega su menú de opciones

  13. Su Empresa Pantalla de Evaluación de Desempeño por empleado Menú Desplegado, con diferentes posibilidades de evaluación

  14. Cálculo Individual Al regresar a este menú, podemos consultar el grado de cumplimiento de los objetivos, la evaluación de desempeño y el cálculo del monto a cobrar del empleado, que este a nuestro cargo y que hayamos elegido para ingresar. Explotación – Menú de Usuarios Su Empresa Clickeo en Fernández y se desplega su menú de opciones

  15. Pantalla de Cálculo Individual Su Empresa

  16. Explotación – Menú de Usuarios Su Empresa Click en Personal a Cargo

  17. Explotación - Personal a Cargo En este menú se puede ver rápidamente todos los reportes directos del Usuario (en caso de tenerlos) y el status de los planes de acción, luego “clickeando” en cualquiera de ellos vuelve a desplegar el mismo menú que vimos anteriormente. Su Empresa

  18. Reportes Su Empresa Click en Fichas Personales

  19. Ficha Personal Su Empresa

  20. Reportes Su Empresa Click en Área Detallado

  21. Informe Detallado por Área

  22. Reportes Su Empresa Click en Área Global

  23. Informe Global por Área Su Empresa

  24. Créditos Tucumán 829 4° piso, (C1049AAQ) - Buenos Aires, Argentina Tel/Fax: (5411) 4325-2360 Web:www.hidalgoyasociados.com E-mail: compensaciones@bhidalgo.com.ar

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