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Watt’s Alimentos Paraguay S.A.

Watt’s Alimentos Paraguay S.A. Mario R. Velázquez Gauto Ypané, Paraguay Febrero de 2004. Descripción. Ubicación : La planta de Watt's alimentos está ubicada en Ypané, a sólo 30 Km. de Asunción. Fundación : Mayo de 1997

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Presentation Transcript


  1. Watt’s Alimentos Paraguay S.A. Mario R. Velázquez Gauto Ypané, Paraguay Febrero de 2004

  2. Descripción • Ubicación: La planta de Watt's alimentos está ubicada en Ypané, a sólo 30 Km. de Asunción. • Fundación: Mayo de 1997 • Superficie Total: La planta está construida sobre un terreno de 10 hás. • Superficie Construida: 3.068 m²

  3. Características de la planta La planta posee 4 edificios principales: • Portería. • Báscula. • Guardia. • Servicio al personal. • Fabricación: • Plataforma de descarga. • Depósito de materiales. • Sala de formulación. • Sala de pasteurización. • Sala de envasado. • Sala de empaque. • Depósito de productos terminados. • Plataforma de expedición. • Servicios Industriales.

  4. Capacidad de producción de la planta La producción máxima de la planta, en 3 turnos productivos, alcanza los 2.7 millones de litros mensuales. TBA 19: 600.000 litros/mes (25.000 litros/día) TBA 8: 2.100.000 litros/mes (90.000 litros/día) Demanda de producción actual: 10% de la capacidad instalada

  5. Fotografías de la planta

  6. Objetivos de la participación en los cursos del SPP-PJ • Mantener permanentemente actualizados a los colaboradores de la empresa. • Capacitar a los trabajadores de la empresa según las necesidades surgidas. • Mejorar el desempeño de los colaboradores de la empresa. • Mejorar de la calidad de vida de los colaboradores de la empresa. • Interesar a la empresa en la capacitación de sus colaboradores.

  7. Características de los cursos del SPP-PJ • Fácil de comprender. • Modulares - Específicos. • Teoría y práctica se complementan. • Enfoque práctico aplicable a la realidad. • Duración de los cursos acorde con las necesidades del participante.

  8. Resultados de la participación en los cursos realizados • Mejora el desempeño. • Incentiva a los participantes. • Mejora los resultados de la empresa. • Concientiza sobre el valor de la capacitación. • Mejora la calidad de vida.

  9. Expectativas de la capacitación en el SPP-PJ • Continuidad de la capacitación. • Aumento del alcance (plazas). • Acercamiento a las empresas. • Propuestas de alternativas para capacitación.

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