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Memoria de participación: MAXXIS Super Enduro FIM World Championship Guadalajara, Jal.

Memoria de participación: MAXXIS Super Enduro FIM World Championship Guadalajara, Jal. Arena VFG 25 de Enero 2014. Introducción.

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Memoria de participación: MAXXIS Super Enduro FIM World Championship Guadalajara, Jal.

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Presentation Transcript

  1. Memoria de participación: MAXXIS Super Enduro FIM World Championship Guadalajara, Jal. Arena VFG 25 de Enero 2014

  2. Introducción El campeonato mundial Súper Enduro se presentó por primera vez en México y segunda ocasión en Latinoamérica. Tuvo lugar en la arena VFG donde se presentaron los 12 mejores motociclistas extremos de la categoría Prestige ante más de 5000 espectadores que se dieron cita al evento.

  3. Participación • Grupoampmparticipó como patrocinador, otorgando pauta en TV local mediante intercambio. • Beneficios: • Stand 3x3 en el área comercial a un costado de área de Pittsde los competidores nacionales e internacionales. • 2 pendones en la Arena VFG. • 2 vallas con visibilidad en tiro de cámara. • 40 boletos para la explanada. • Menciones en vivo y en redes sociales. • Proyección de video 30” en pantallas

  4. Testigos

  5. Evento • Objetivo comercial: • Presencia de marca. • Visibilidad en áreas estratégica. • Alianzas comerciales. • Objetivo Recursos Humanos: • Prospección de candidatos a mensajeros por parte del departamento de RRHH, entre los espectadores quienes gustan del motociclismo.

  6. Activación • Se realizó una activación donde se regalaron artículos de promoción como libretas, plumas, radios, dulces y carritos anti estrés para tener presencia en el evento con los espectadores en zona de Pitts. • Afluencia de 5000 espectadores al evento con un aproximado de 500 personas que pasaban por la zona del stand cada hora.

  7. Conclusión • Se logró obtener por primera vez presencia de marca en un evento internacional deportivo, Grupo ampm se consolida como una marca que apoya el deporte en México. • - Se recomienda una planeación de reclutamiento de candidatos por parte del área de Recursos Humanos para obtener mayor efectividad.

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