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Marco referencial y situación actual de la enfermería argentina

Dr. Prof. Lic. SERGIO OSCAR ALUNNI Enfermero Legista- AM L. Marco referencial y situación actual de la enfermería argentina . SITUACIÓN DE ENFERMERÍA EN ARGENTINA. República Federal Estados provinciales (autonomía, constitución y leyes propias)

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Marco referencial y situación actual de la enfermería argentina

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  1. Dr. Prof. Lic. SERGIO OSCAR ALUNNI Enfermero Legista- AML Marco referencial y situación actual de la enfermería argentina

  2. SITUACIÓN DE ENFERMERÍA ENARGENTINA • República Federal • Estados provinciales (autonomía, constitución y leyes propias) • Diversificación en la regulación profesional • Diversificación en la formación profesional • Existencia de una Ley como Marco referencial • Falta de unidad y sentido de pertenencia corporativo • Desconocimiento generalizado del marco legal

  3. SITUACIÓN DE ENFERMERÍA ENARGENTINA • Déficit de enfermeros (calidad y cantidad) • 1 enfermero cada 4 médicos • Banco Mundial sugiere que debe haber 4 enfermeros por cada médico • 1992 un estudio de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) menciona que Canadá y Estados Unidos presentan una relación de 87 y 95 enfermeras, respectivamente, por cada 10.000 habitantes

  4. SITUACIÓN DE ENFERMERÍA ENARGENTINA • En Argentina relación de 8 enfermeros por cada 10.000 habitantes • Inexistencia de división de trabajo • Atención de enfermería a cargo de personal de menor formación • Emigración de profesionales al extranjero

  5. La fuerza de trabajo en Enfermería

  6. La fuerza de trabajo en Enfermería RELACION MEDICO/ ENFERMERA 1993=4.9 1998= 3.5 RELACION MEDICO / ENFERMERA INTERNACIONAL = 1/3 RELACION ENFERMERA MEDICO = 0.8 RELACIÓN ENFERMERA/AUXILIAR:= 0.5 Fuente: LAND, S. Community Nursing in Latin América and the Caribbean. Home Health Care Management & Practive. December 1998. P.2

  7. La fuerza de trabajo en Enfermería FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. - Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.

  8. La fuerza de trabajo en Enfermería FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. - Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.

  9. La fuerza de trabajo en Enfermería FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. - Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.

  10. La fuerza de trabajo en Enfermería FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. - Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.

  11. La fuerza de trabajo en Enfermería FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. - Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.

  12. La fuerza de trabajo en Enfermería FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. - Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.

  13. La fuerza de trabajo en Enfermería FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. - Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.

  14. La fuerza de trabajo en Enfermería FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. - Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.

  15. Ley de enfermería NEUQUEN

  16. Ley de enfermería NEUQUEN

  17. Ley de enfermería NEUQUEN

  18. Ley de enfermería NEUQUEN

  19. Ley de enfermería NEUQUEN

  20. Ley de enfermería NEUQUEN

  21. NIVELES DE EJERCICIO PROFESIONAL AUXILIAR DE ENFERMERIA Marco Legal

  22. Nivel profesional Ejercicio libre y autónomo. Aplicación de conocimientos para la identificación y resolución de las situaciones de salud / enfermedad. Controlar a quienes se desempeñan como auxiliares. Cuidar a los pacientes y vigilar que reciban correcto, adecuado y eficaz tratamiento. Marco Legal

  23. Nivel profesional Controlar la confección de registros adecuados para la documentación de las prestaciones. Denunciar delitos o circunstancias que comprometan la salud Marco Legal

  24. Nivel auxiliar Practica de técnicas y conocimientos que contribuyen al cuidado propio de la enfermería, planificados y dispuestos por el nivel profesional y ejecutados bajo su supervisión. Marco Legal

  25. De los derechos Ejercer sus funciones e incumbencias de conformidad con lo establecido por la ley y su reglamentación. Asumir responsabilidades acordes con la formación recibida. Objeción de conciencia Contar con garantías que aseguren la actualización permanente Marco Legal

  26. De los derechos Contar con recursos y plantas físicas que reúnan las condiciones y medio ambiente de trabajo y equipamiento y material de bioseguridad que promuevan la salud laboral y la prevención de enfermedades laborales. Participar en las distintas organizaciones para el desarrollo profesional. Marco Legal

  27. Obligaciones Velar y respetar en todas sus acciones la dignidad de la persona humana, sin distinción de ninguna naturaleza Velar y respetar en las personas el derecho a la vida, la salud, sus creencias y valores Prestar la colaboración que le sea requerida por las autoridades sanitarias en casos de epidemias, desastres u otras emergencias Ejercer las actividades de la enfermería dentro de los límites de competencia determinados por la ley y su reglamentación Marco Legal

  28. Mantener válidas sus competencias mediante la actualización permanente. Mantener el secreto profesional y la confidencialidad de la información de acuerdo a las normas legales vigentes en la materia. Marco Legal

  29. Prohibiciones Someter a las personas a procedimientos o técnicas que entrañen peligro para la salud Realizar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente en prácticas que signifiquen menoscabo de la dignidad humana Delegar en personal no habilitado facultades, funciones o atribuciones, privativas de su profesión o actividad Publicar anuncios que induzcan a engaño al público Marco Legal

  30. Prohibición a los profesionales actuar bajo dependencia técnica y/o profesional de quienes solo estén habilitados para ejercer la enfermería en el nivel auxiliar. Marco Legal

  31. Incumbencias Real Academia Española : Obligación y cargo de hacer algo. Es la competencia específica de cada nivel previsto en la ley. Marco Legal

  32. Incumbencias Profesional: La docencia, la investigación, el asesoramiento y la administración de servicios. Planear, implementar, ejecutar, dirigir, supervisar y evaluar la atención de enfermería en la prevención, recuperación y rehabilitación de la salud. Brindar cuidados de enfermería a las personas con problemas de salud de mayor complejidad. Marco Legal

  33. Incumbencias Auxiliares: Realizar procedimientos básicos en la internación y egresos de los pacientes en las instituciones de salud. Contribuir al cuidado de enfermería, planificados y dispuestos por el nivel profesional y ejecutados bajo su supervisión Marco Legal

  34. “No progresas mejorando lo que ya esta hecho, sino esforzándote por lograr lo que aún queda por hacer". Khalil Gibran (1883-1931); ensayista, novelista y poeta libanés. "Creer posible algo es hacerlo cierto". Christian Friedrich Hebbel (1813-1863); poeta y autor dramático alemán. Reflexionemos

  35. GRACIAS POR LA ATENCION lic.alunni@hotmail.com

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