1 / 15

«Partnerskapet i NAV-kontor» - et eksempel fra NAV kontoret i Kragerø

Assisterende Rådmann Bjørn Hagen, Kragerø Kommune Direktør Terje Tønnessen, NAV Telemark. «Partnerskapet i NAV-kontor» - et eksempel fra NAV kontoret i Kragerø. Kragerø. Kommunen innbyggere : 10.645 Hovedtall Ledighet 3,1% - 164 personer – herav 31 under 24 år

irisa
Download Presentation

«Partnerskapet i NAV-kontor» - et eksempel fra NAV kontoret i Kragerø

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Assisterende Rådmann Bjørn Hagen, Kragerø Kommune Direktør Terje Tønnessen, NAV Telemark «Partnerskapet i NAV-kontor»- et eksempel fra NAV kontoret i Kragerø

  2. Kragerø • Kommunen innbyggere : 10.645 • Hovedtall • Ledighet 3,1% - 164 personer – herav 31 under 24 år • Uføre 16,9% - 1160 personer – herav 17 under 24 år • Sykefravær 5,3% - 3,3 % , 20-24 år • Sosialhjelpsmottakere 500 herav 149 under 24 år • Utdanningsnivå 21,6% (høyere utdanning 2012)

  3. NAV Kontoret i Kragerø • Felles statlig/kommunal leder • Felles verneombud, koordinert BHT • tilpasset personalreglement • Antall statlige medarbeidere 15 • Antall kommunale medarbeidere 8 • Etablert år 2009 • Struktur: Veiledningssenter Markeds/Oppfølgingsteam • Kommunale tjenester ;Minimumsløsning

  4. Samfunnsoppdraget: Flere personer i arbeid og aktivitet. • NAV Kragerø har et særlig fokus på å sikre personer i aldersgruppen 18-25 år arbeids-, kvalifiserings eller arbeidstreningstilbud. Målsettingen nås gjennom samarbeid med videregående skole, Kragerø Industri og Service og det private næringsliv. Personer i målgruppen skal slippe å bli passive mottakere av sosialhjelpsstønad. • NAV Kragerø arbeider aktivt for å sikre personer som sliter med rusproblemer et helhetlig og godt tilbud i lokalsamfunnet • NAV Kragerø skal ha et spesielt fokus på sysselsetting av flyktninger.

  5. Ledelse i Kommune ! • Plassering i kommune • Nav-leder deltar i rådmannens ledergruppe • Bidrar direkte med politiske saker • Deltar i og leder tverrfaglig kommunalt arbeid • Kommunale Fullmakter • På linje med kommunes enhetsledere • Samfunnsdeltakelse • NAV-leders rolle i kommunens næringsarbeid

  6. Ledelse i Stat ! • Plassering i Fylket • Ledermøte/gruppe • Lederprogram - Visitas • Fullmakter • Handlingsrom • Initiativ/utvikling/forsøk • Samfunnsdeltakelse • Helhetlig – egen rolle/ansvar • Markedsorganisasjon • Nettverk • Omdømme • Enhetlig – ansvarlig • Stemme • Ekstrovert

  7. Ledelse i Partnerskap- hvordan styrer vi ? • Formelle møtepunkter • Uformelle møtepunkter • Lokal Virksomhetsplan • Rapportering • Avtaler – regulering • Økonomi

  8. Partnerskapet (kommune)- Erfaringer • I Praksis • Positive • Sikrer gjensidige muligheter til å påvirke • Felles mål • Bidrar til økt kompetanse og kunnskap i kommunale prosesser • Negative • Doble styringslinjer • NAV lovens begrensinger mht organisering av flyktningarbeidet • Hva skal til for å lykkes ?

  9. Partnerskapet (Stat)- Erfaringer • I Praksis • Positive • Tillit / mulighetsorientert • Bredde i NAV • Næringsarbeidet • Negative • Møter • Dobbelt arbeid • Økonomi • Hva skal til for å lykkes ? • Ledelse • Kunnskap • Resultater

  10. Eksempler på samarbeid

  11. Sluttkommentarer • Kommune • Stat

More Related