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Situation actuelle

Situation actuelle. Commission Régionale d’Arbitrage. LES ARBITRES. Commission Régionale d’Arbitrage. L’ACTIVITE DES ARBITRES CHAMPIONNATS DEPARTEMENTAUX INDIVIDUELS : 71 ARBITRES DIFFERENTS CHAMPIONNATS REGIONAUX INDIVIDUELS : 39 ARBITRES DIFFERENTS.

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Presentation Transcript

  1. Situation actuelle

  2. Commission Régionale d’Arbitrage LES ARBITRES

  3. Commission Régionale d’Arbitrage L’ACTIVITE DES ARBITRES CHAMPIONNATS DEPARTEMENTAUX INDIVIDUELS : 71 ARBITRES DIFFERENTS CHAMPIONNATS REGIONAUX INDIVIDUELS : 39 ARBITRES DIFFERENTS

  4. Arbitres en nombre insuffisant dont 70% d’inactifs (Département + Ligue) Niveau général de l’arbitrage trop faible « Un mauvais arbitre nuit au jeu » Manque général de moyens humains

  5. Les raisons

  6. Quasi-inexistence de la culture arbitrage au sein de la Ligue et dans les clubs Manque de formateurs et de fédérateurs (A3, badgés) Arbitres insuffisamment, voire, non encadrés Absence de plan de sensibilisation et de développement

  7. Niveau tributaire du manque d’expérience et de pratique Non respect des statuts et règlements relatifs à l’arbitrage et aux arbitres (critères de qualification et de pratique) Manque de reconnaissance et de considération : « Les oubliés du tennis breton ! »

  8. Les remèdes

  9. Besoins en formateurs • Mise en place d’une filière « FA1 » vivier potentiel des futurs FA2 • Développer et encourager la participation au TNSA (Trophée National Sénior de l’Arbitrage)

  10. Culture arbitrage : plan fédéral de sensibilisation et de développement • Se servir de l’organisation du TNJA pour créer un vivier de jeunes arbitres : Phase club Phase départementale : qualification de quatre 13 - 14 ans et quatre 15-16 ans par département Phase régionale : sélection et classement sur régionaux jeunes Création d’un trophée 13-14 ans

  11. Profiter des évènements bretons pour améliorer la qualité des prestations et l’expérience des arbitres • Structurer le groupe « Breizh Arbitres » avec élaboration d’une nouvelle charte et mise en place d’un tutorat • Organisation de journées de l’arbitrage techniques et conviviales

  12. Développer la coopération avec les commissions jeunes et sportives Jeunes : Arbitrage des phases qualificatives aux CF par équipes : ex 15-16 ans Mise en application du « Je joue, j’arbitre » dans toutes les compétitions jeunes Seniors : Sensibilisation sur les championnats régionaux Introduction progressive d’arbitres Application du « Je joue, j’arbitre » avec déclinaison progressive vers les départements

  13. Elaboration par le Conseil Sportif du calendrier de la saison sportive, y compris les sites, le plus tôt possible (4 ème trimestre) pour permettre un positionnement précoce des arbitres et juges arbitres sur les différentes épreuves

  14. Plan de développement

  15. RÉFÉRENT • Désignation dans le club d’un référent arbitrage, validé par l’AG, chargé de coordonner au sein du club les actions relatives à l’arbitrage : Recherche d’arbitres Organisation générale Formation Sensibilisation des membres et des élus • Interlocuteur privilégié des CDA et de la CRA

  16. ECOLE DE TENNIS • Rallier les enseignants et les entraîneurs à la cause de l’arbitrage • Développer une découverte ludique de l’arbitrage : concours, jeux divers • Organiser un trophée avec remise annuelle de récompenses et cadeaux • Attribution de niveaux - Les 3 E : Espoir, Excellence, Expert

  17. JEUNES • Organiser matériellement, si nécessaire avec les clubs voisins, la formation A1 • Mettre en place une journée de l’arbitrage, tous les matchs arbitrés, conviviale • Créer dans le club un challenge de l’arbitrage

  18. Utiliser le tournoi interne comme support de développement de l’arbitrage • Faire arbitrer les compétitions jeunes et départementales par des jeunes du club

  19. VALORISATION ET RECONNAISSANCE • Récompenser les jeunes arbitres : cadeaux, tenues, manifestation festives, prise en charge de la licence… etc. • Mettre les arbitres à l’honneur lors des AG et des manifestations sportives (tournois) • Mettre en place un espace affichage réservé à l’arbitrage, à sa promotion et aux arbitres

  20. Développer un espace arbitrage sur le site internet du club • Prévoir un budget arbitrage

  21. STATUTS ET REGLEMENTS • Elaboration et transmission du rapport d’activité • Respect des critères des différentes qualifications : A1 : 10 arbitrages minimum + niveau A2 : 20 arbitrages minimum + niveau A3 : 40 arbitrages dont au moins 15 à 0 et au dessus

  22. Participation aux sessions de mise à niveau et d’évaluation • Obligation de service envers les CD et la Ligue, 2 journées en fonction des besoins, sauf cas particuliers : maternité, mutation temporaire, études (examens)

  23. FORMATION ET SUIVI • Passerelle rapide après évaluation du grade A1 vers le grade A2 • Formation sectorisée des A1 dans les clubs avec comme appui pour la partie pratique, les épreuves départementales • Formation pratique pour les A2 sur les épreuves de Ligue, partie théorique, une journée au centre de Ligue

  24. Mise en place de formations spécifiques à destination des candidats au A3, juges de lignes pour RG, formateurs, TNJA et TNSA • Organisation de journées de l’arbitrage sectorisées avec intervention des formateurs et des référents • Création d’un système de tutorat/parrainage entre les arbitres

  25. Mise en place de sessions de recyclage, mise à niveau • Initiation des boursiers de Ligue et départementaux

  26. RECONNAISSANCE ET CONSIDERATION • Mise en valeur des arbitres lors des AG et des remises de prix • Organisation de manifestations conviviales lors des épreuves officielles • Création d’une page arbitrage sur les sites des clubs, des comités départementaux et de la Ligue. Création d’un blog arbitres

  27. Améliorer l’accueil des arbitres de façon que ceux-ci se sentent intégrés à l’organisation et non des « pièces rapportées »

  28. INDEMNISATION DES ARBITRES ET DES JUGES ARBITRES A1 : 8 € par partie arbitrée A2 : 12 € par partie arbitrée A3 : 15 € par partie arbitrée Badgé : 20 € par partie arbitrée Plafond : 30 € par jour • Les arbitres ne percevront pas d’indemnité lors de la première journée obligatoire, seulement les indemnités kilométriques. • Les arbitres ne sont pas indemnisés pendant leur formation

  29. Juges-arbitres (actuellement 20 € ; indemnité fédérale 38,10 € pour la nationale) Proposition : Nationale, DQCF, et compétitions individuelles : 30 € par journée • Formateurs et encadrants Séance (2 à 3 heures) : 20 € Journée : 30 € Journée + nuit : 40 €

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