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Afinal: as pessoas mudam ou não?

Afinal: as pessoas mudam ou não?. A maior parte das pessoas quando mudam, mudam por necessidade. Forças externas obrigam ou direcionam as mudanças dessas pessoas. As pessoas podem mudar:. Por idade.

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Afinal: as pessoas mudam ou não?

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Presentation Transcript

  1. Afinal: as pessoas mudam ou não?

  2. A maior parte das pessoas quando mudam, mudam por necessidade. Forças externas obrigam ou direcionam as mudanças dessas pessoas

  3. As pessoas podem mudar: Por idade Por necessidade Por vontade(desejo)

  4. Por que mudam?

  5. Porque o mundo muda a cada instante, porque o mundo ficou globalizado, porque a mudança é inevitável, porque faz parte da dinâmica da vida, blá, blá blá....

  6. Só isso?

  7. E o nosso crescimento pessoal, profissional, comportamental ou espiritual?

  8. Assistam o vídeo www.youtube.com/watch?v=FdyLpmZxaik

  9. Afinal! Quais são as mudanças que têm valor?

  10. TODAS Desde que sejam para melhor

  11. E o que é ser melhor?

  12. É ser mais flexível, mais tolerante, menos depressivo, menos tímido. É ser menos orgulhoso, menos centralizador, mais bem humorado. É ter mais liberdade.

  13. Isso é mudar !

  14. E como fica a nossa “zona de conforto”? Vamos ter que trocar o nosso mundo conhecido pelo desconhecido?

  15. Segundo a teoria do psicalista austríaco Otto Ranck (1884 – 1939) nosso cérebro não busca a verdade. Busca a sobrevivência, mesmo à custa de ilusões!

  16. E agora?

  17. Vamos abandonar nossa zona de conforto? Temos medo do desconhecido? E a “ditadura do nosso ego”?

  18. Surge, então, a Teoria da Negação Ou a pessoa não vê o problema, ou não vê o problema como problema. A solução é querer (ou poder) resolver a situação causada pelo problema

  19. Queremos mudar positivamente Queremos mudar para crescer Queremos mudar para ganhar

  20. Mas temos que saber o que “vamos ter que pagar” para sair da nossa zona de conforto

  21. E qual é o grande pré-requisito de uma mudança?

  22. O autoconhecimento

  23. Muito cuidado com a expressão: “Eu sou assim. E daí?”

  24. E agora, vem a pergunta final: Eu quero mudar?

  25. Escolham inicialmente um tópico para iniciar o seu processo de mudança. Utilizem seus conhecimentos para realizar seu Planejamento Estratégico Individual com este tópico.

  26. As quatro etapas da mudança 1 . Pensar na dúvida: por que mudar? 2. Ter a consciência de querer mudar 3. Iniciar o processo de mudança 4. Consolidar a mudança (método PDCA) >>> Plan – Do – Check – Act <<<

  27. Ninguém pode voltar atrás e fazer um novo começo. Mas qualquer um pode começar agora e fazer um novo fim. Xico Chavier

  28. Mud@anç@s @contecem@ c@d@ momento

  29. As coisa não mudam por mudam por dois motivos: - ou é medo - ou é tarde

  30. “ A indecisão é uma merda” (Autor desconhecido)

  31. ruipizzato@bmpar.comrui.pizzato@hotmail.com

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