1 / 19

B USINESS S CHOOL N EDERLAND

B USINESS S CHOOL N EDERLAND. de Action Learning business school. Fase 3 Viva Voce. Viva Voce is mondeling eindexamen voor examencommissie: internal / external / set adviser als voorzitter - presentatie en verdediging (leergesprek) duurt 1 uur

neva
Download Presentation

B USINESS S CHOOL N EDERLAND

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. BUSINESSSCHOOLNEDERLAND de Action Learning business school

  2. Fase 3 Viva Voce Viva Voce is mondeling eindexamen voor examencommissie: internal / external / set adviser als voorzitter -presentatie en verdediging (leergesprek) duurt 1 uur -Viva = 6 weken na inlevering dissertation (vijfvoud) en bijbehorende rapportages, samenvattingen en ingevulde formulieren Inleveren vóór 1 september is garantie voor ophalen bul op de Graduation datzelfde jaar

  3. Fase 3 Inhoud / In te Leveren/volgorde -Organisatieanalyse -Dissertation bestaat uit twee onderdelen: Literatuuronderzoek Master’s project -Project Monograph -Abstract -Samenvatting in het Nederlands, 10 regels -Evaluatie Management Leerervaringen ( EML ) -Bijlagen uit BSN-studiegids: toestemming relevantie organisatie en inzage Zie BSN-site voor compleet inleverlijstje: “afstudeerprocedure”

  4. Fase 3 Route, Begeleiding en Beoordelaar PvA OA, en OA : beoordeling door set adviser Proposal Dissertation: eerst set adviser, daarna neemt internal over Dissertation : begeleiding/beoordeling internal (bijlage V studiegids) en beoordeling External EML: beoordeling door set adviser Zie site BSN: “afstudeerprocedure” Viva Voce : Examencommissie: internal / external / set adviser Graduation

  5. Fase 3 Set Adviser Na 2 ½ jaar: een andere set adviser, tenzij het proposal is ingeleverd. Dus met proposal: eigen SA, zonder proposal: nieuwe SA. De nieuwe SA maakt met de (sub)set, individueel een planning voor de afronding van de studie. Tip: Houd contact met je SA!!! Coaching door AL-experts kan worden geadviseerd.

  6. Fase 3: Organisatie Analyse -Geeft inzicht in organisatie ( “foto”) -Voorwerk voor dissertation ( kan het zijn ) -Structuur als ALP: PvA, Onderz en Analyse, Refl, maar géén probleemstelling ) -Analyse op: Structuur, Cultuur en HRM i. r. t. missie/visie/doelstelling -Werkstuk van 15 / 20 pagina’s

  7. Fase 3: Organisatie Analysevervolg • Hoofdstuk PvA in werkstuk beantwoordt vragen als: • *Welke vraag ga je beantwoorden in de OA? • *Hoe en waarom ga je dat doen? Concreet invullen!! • *Welke auteurs instrumenten zowel in het literatuur als veldonderzoek? • *Te verwachten output? (sterktes/zwaktes?) • *In reflectie ook terugkomen op hoe/wat je van te voren wilde • Concept PvA kan door SA bekeken worden voor evt feedback • Lees studiegids !! • (bij vragen Ellen Reddingius)

  8. Fase 3: Organisatie Analyse literatuur/modellen • Basisliteratuur: • ‘de Manager” R. ten Bos en M. van der Ham Hoofdstuk 5,6 en 8 • Suggesties: • Structuur: Mintzberg (zie studiegids voor wat aan bod moet komen) • Cultuur: cultuurtypologieën Handy/Harrison, Deal & Kennedy, 6 dimensies • van Sanders en Neuijen, Cameron&Quinn(OCAI) Hofstede, Schein • HRM: modellen ontleend aan: Devanna, Fombrun en Tichy; Vloeberghs in Nederland • 4 instrumenten van HRM centraal? psychologisch contract • Welke modellen/instrumenten passen bij jouw organisatie?

  9. Fase 3 Dissertation Onderwerpkeuze *Boeiend voor jezelf en organisatie *Raakvlakken verschillende kennisgebieden *Realiteitswaarde *Verankerd in organisatie, draagvlak *Gereedschappen voor nu en toekomst *Major-specialisatie (?) A-4tje; Proposal

  10. Fase 3 Dissertation opbouw ( grote lijn ) Abstract Voorwoord Inleiding Dissertation: LO en MP (beoordeling afzonderlijk) Bibliografie Bijlagen Zie ook studiegids “aanbieden van de dissertation”

  11. Fase 3 Dissertation Literatuuronderzoek (LO) Structuur van een ALP: PvA, Onderz en Analyse, Reflectie ( Veel breder en dieper dan een ALP ) Conceptueel niveau Ontwikkelen van een visie Zoektocht naar instrumenten voor MP Kader voor MP Kern van de dissertation

  12. Fase 3 Dissertation Master’s Project Omvang 60 tot 80 bladzijden Structuur van een ALP (Mont Blanc) Strategische waarde Complex vraagstuk Geld opleveren of besparen Ook stukje LO Major-specialisatie (?)

  13. Fase 3 Evaluatie Management Leerervaringen -Omvang ongeveer 15 pagina’s -Structuur ALP: PvA, Onderz lit / veld enAnalyse,ToekomstLeerplan, Reflectie -Veranderkundige aspecten ( bv: eigen kleur(en), AL, leerstijl en kleur org ) Verslag van een leer-/groeiperiode: doelstellingen, hobbels, 2e en 3e fase, AL Literatuur: AL + leerstijlen, De Caluwe ( site / studiegids )

  14. Fase 3 Begeleiding Set adviser ( tevens beoordelaar OA en EML) Internal examiner ( tevens beoordelaar ) Intervisie Fase 2/3 62C 15 december 15.30 – 18.30 uur (Eten?) Subsetbijeenkomsten Collega’s Q-alumni

  15. Fase 3 Intervisie Doel: -Bespreking OA en Dissertation en EML ( in wording ) -Studie-problemen en -vragen in proces en inhoud uitwisselen, bespreken en elkaar adviseren -Enthousiasmerend!!! -Structuur in studie !!! -eventueel als tussentijdse deadlines gebruiken

  16. Fase 3 Intervisie Kortom: een weg om te professionaliseren en kwaliteitsverbetering te zoeken Collegiale ondersteuning Onderlinge advisering bij studie en/of werk problemen Een leergroep bestaande uit gelijken Tot inzichten en evt. oplossingen trachten te komen Zelfsturend en op reflectie gericht leerproces

  17. Fase 3 Intervisie Frequentie: Drie bijeenkomsten Eerste datum staat op 15 december 15.40 -18.30 uur! daarna de volgende op intervisie afspreken Rol Set Adviser intervisie: Procesbegeleider en adviseur

  18. Fase 3 Viva Voce en Graduation Viva Voce: mondeling eindexamen ( zie sheet 1 ) Graduation:Jaarlijkse Graduation Ceremony ( in december ) Ingeleverd ( alles ) dan 1 september zelfde jaar

  19. Fase 3 Q-Alumni Club voor afgestudeerden van BSN Nederland. Gratis lidmaatschap Gratis Managementpodium / Rond de Tafel Tenminste 1x per jaar een attractieve dag of middag ( Alumnidag ) Netwerken

More Related