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PLANO DE CARREIRA

PLANO DE CARREIRA. PROMOÇÃO Portaria Unesp 788/2009. PROMOÇÃO Desenvolvimento Profissional. Resultados ADP + Qualificação Profissional. MÓDULO: QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL. Está disponibilizado na página da FAAC:

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PLANO DE CARREIRA

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Presentation Transcript

  1. PLANO DE CARREIRA PROMOÇÃO Portaria Unesp 788/2009

  2. PROMOÇÃO Desenvolvimento Profissional Resultados ADP + Qualificação Profissional

  3. MÓDULO: QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL • Está disponibilizado na página da FAAC: • Divisão Técnica Administrativa => STDARH o Sistema de Recursos Humanos On-Line. • O servidor deverá proceder o cadastro dos cursos/eventos realizados no período de 01-01-2007 a 31-03-2010. • OBS: Segue resumo dos procedimentos

  4. Atribuições e ResponsabilidadesSERVIDOR: - Digitar, no sistema RH-ONLINE, todas as informações contidas nos certificados de participação em cursos, palestras, congressos, etc..., que tenham ocorrido no interstício: 01/01/2007 a 31/03/2010; - Entregar os originais e as cópias dos certificados ao superior imediato.

  5. Atribuições e Responsabilidades:SUPERIOR IMEDIATO: Receber os certificados (originais e cópias) de participação em cursos, congressos, simpósios, encontros, palestras e outros, os quais deverão constar: identificação da entidade, nome do curso, palestra, ... período de realização, carga horária e a programação do evento.

  6. Confrontar o certificado original com a cópia apresentada pelo servidor. - Não constatando nenhuma irregularidade o superior imediato deverá anotar: confere com o original, datar, carimbar e assinar a cópia do certificado atestando sua autenticidade, devolvendo o original ao servidor. Atribuições e Responsabilidades:SUPERIOR IMEDIATO:

  7. - Justificar, através do sistema RH-ONLINE, a correlação ou não do evento com as atribuições do servidor e com sua área de atuação, considerando o perfil ocupacional da função, bem como, o definido na Portaria de atribuições e competências; - Imprimir e assinar o relatório do curso, palestra, treinamento,..., e cientificar o servidor sobre a correlação ou não do evento com suas atribuições e com a área de atuação. Atribuições e Responsabilidades:SUPERIOR IMEDIATO:

  8. - Colhera assinatura do servidor no relatório do evento, o qual poderá concordar ou não com o relatório. Em caso de discordância, deverá manifestar-se por escrito. - Encaminhar as cópias dos certificados e dos relatórios dos eventos devidamente justificados e assinados, à STDARH para demais providências; Atribuições e Responsabilidades:SUPERIOR IMEDIATO:

  9. Atribuições e Responsabilidades:STDARH: - Apurar o interstício e as condições necessárias para participação da Promoção de cada servidor. - Receber e analisar as cópias dos certificados e dos relatórios recebidos dos Superiores Imediatos. - Encaminhar as cópias dos certificados e dos relatórios ao CARH para validação; - Elaborar lista de classificação por área de atuação, divulgando-a no âmbito da Unidade.

  10. Atribuições e Responsabilidades:CARH: - Validaros certificados e pontuação e emitir parecer em eventuais recursos interpostos.

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