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Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Sistema de Universidad Abierta. Derecho Laboral. Plan 2005. Sesión 17. Parte 2/2. El Trabajo de las Mujeres y de los Menores de Edad Profesor: Lic. Fernando González López.

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  1. Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Sistema de Universidad Abierta Derecho Laboral Plan 2005 Sesión 17 Parte 2/2 El Trabajo de las Mujeres y de los Menores de Edad Profesor: Lic. Fernando González López Mtra. María Evelia García - Grabación

  2. Tema a Revisar El Trabajo de las Mujeres y de los Menores de Edad 2/2

  3. Objetivo de Aprendizaje Porotrolado,elalumnodeberáadvertirlasobligacionesdelospatronesparacontrataralosmenoresde16añosylascaracterísticasespecialesdeestaclasedetrabajo.

  4. Mapa Conceptual

  5. Protección a los Menores Trabajadores

  6. Protección a los Menores Trabajadores Losmayoresdecatorceymenoresdedieciséisañosdeberánobteneruncertificadomedico,elcualacreditarasuaptitudparaeltrabajo.

  7. Prohibiciones en la utilización del trabajo de menores Elarticulo175denuestraLeyFederaldelTrabajoseñalalasprohibicionesenlautilizacióndeltrabajodemenores,lasmasimportantesson:

  8. Prohibiciones en la utilización del trabajo de menores

  9. Protección a los Menores Trabajadores

  10. Jornada de trabajo de los menores Señalaelarticulo177delaLeyFederandelTrabajo:

  11. Prohibiciones en la utilización del trabajo de menores

  12. Protección a los Menores Trabajadores Losmenoresdedieciséisañosdisfrutarandeunperiodoanualdevacacionespagadasdedieciochodíaslaboralesporlomenos.

  13. Obligaciones de los patrones que tengan menores a sus servicios

  14. Conclusión Podemosconcluirquelasdisposicionescontenidasenlalegislaciónlaboralmexicana,ensumayoríasonúnicamentebuenasintencionesyaquesonirrealizablesenunpaísenelquelosgobiernosylasociedadpocoanadahanhechopararealmenteprotegerlaniñezvictimadeabusosymaltratos. Enunmundoglobalizadoendondeloqueimportaeseldesarrolloycrecimientodelasempresas,pocoimportaladignidaddelserhumano,noobstantedelaexistenciadeorganismosinternacionalesdeltrabajoquehanbuscadomejorarlascondicionesdevidadelostrabajadores,pocohanlogradoylosgobiernossolamentesededicanelaborardiscursosoficialespregonandojusticiasocialparatodos,peroquenopasasdesermerasexpresionesdemagógicas

  15. Actividades • Describeuncasoprácticoquereflejeloqueaprendistesobrelaprotecciónalasmujeresembarazadasquetrabajan. • Enlistaalgunasinstituciones,ysuscaracterísticas,queapoyanalosmenoresdeedad. • Investigaquéorganizacióninternacionaldeltrabajoseencargadeprotegerlosderechosdelosmenoresdeedadyademás,investigasiMéxicorealmentecumpleconlasdirectricesseñaladaspordichaorganización

  16. Bibliografía • DE LA CUEVA, Mario. El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo, Tomo I, Porrúa, México, 2002. • DE BUEN Lozano, Néstor, Derecho del Trabajo, Tomo II, 11ª ed., México, Porrúa, 2002. • LEMUS Raya, Patricia, Derecho del Trabajo, México, Mc Graw Hill Internacional, 1997.

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