60 likes | 322 Views
Lika rättigheter och möjligheter vid rekrytering, antagning och examination - NUAK-konferensen 2013. Patrik Edgren, DO 2013-10-09 patrik.edgren@do.se , 08-120 700. DO:s tillsyn av högskolors arbete för studenternas lika rättigheter och möjligheter.
E N D
Lika rättigheter och möjligheter vid rekrytering, antagning och examination- NUAK-konferensen 2013 Patrik Edgren, DO 2013-10-09patrik.edgren@do.se, 08-120 700
DO:s tillsyn av högskolors arbete för studenternas lika rättigheter och möjligheter 2011 Målgrupp; blivande personal inom sjukvårdsektorn 2013 Skapa ett underlag om tillämpningen av lagbestämmelserna till den pågående utredningen om aktiva åtgärder 2014 Med anledning av ett särskilt regeringsuppdrag
Olika mål leder till olika resultat • Vi vill öka andelen studenter med icke-akademisk bakgrund respektive utländsk bakgrund - Vi vill få fler i regionen att välja en högskoleutbildning och få studenter att göra otraditionella val - Vi vill öka mångfalden på våra utbildningar
Såfrämjasrekryteringen Långsiktigstrategi Examination Uppföljning Undervisningspedagogik Stödåtgärder Förberedandeutbildningar Uppsökandeverksamhet Marknadsföringsinsatser Hjälp med validering Studievägledning
Antagning • Beslut om särskild antagningsprocess • Anonymiserad antagningsprocess • Utbildning av bedömningsgrupperna
Examination • Kvalitetssäkras mha kursutvärderingar • Alternativa examinationsformer förekommer • Riktlinjer för examination tas fram • Examinatorerna utbildas • Tentamina förläggs utifrån multireligiös almanacka