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LES DEFIS

Flore Dousseaud Marion Sibille Nicolas Rousseaux. LES DEFIS. Doing Business in China. Sommaire. I. Renchérissement des coûts de productions Facteurs d’augmentation Cas foxconn et Honda Réactions du gouvernement. II. Les libertés individuelles Liberté de penser et d’expression

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Presentation Transcript


  1. Flore Dousseaud Marion Sibille Nicolas Rousseaux LES DEFIS Doing Business in China

  2. Sommaire • I. Renchérissement des coûts de productions • Facteurs d’augmentation • Cas foxconn et Honda • Réactions du gouvernement • II. Les libertés individuelles • Liberté de penser et d’expression • Droits de l’homme • Cas Google • III. L’éthique • Le travail et l’éthique • Les défis d’une Chine qui bouge • La Chine et les produits contaminés

  3. Renchérissement des coûts de production

  4. Renchérissement des coûts de production • Augmentation des salaires • -Hausse moyenne de 20% du salaire moyen au cours des 6 derniers mois • Hausse de 4% à 6% des coûts de production • _ Salaire minimum (1994) • _ Loi sur les heures supplémentaires (2007) • Augmentation des coûts de matières premières et énergie • -Métaux: + 120% • -Pétrole: +29% • -Coton, blé…

  5. Renchérissement des coûts de production • Inflation • - Cours du yuan +20% en 5ans • - Augmentation de la part locale: +48,9% • - Immobilier +25% • Si le cours du yuan augmente de 5% en 2011, les coûts de production augmenteraient de 2.5% Tous ces facteurs contribuent à l’augmentation des coûts de production et à une baisse d’attractivité de la Chine pour les entreprises étrangères.

  6. Cas Foxconn et Honda - 11 salariés ont mis fin à leurs jours - Cause: épuisement, pression, mauvaises conditions de travail et de vie - Fermeture de 4 sites de production pour cause de grève générale. - Cause: revendications salariales

  7. Cas Foxconn et Honda • Hausse des salaires dans les deux groupes: Foxconn+70% Honda +24% « Nous espérons que cette augmentation va contribuer à améliorer le niveau de vie des employés et leur permettre d'avoir plus de temps libre, ce qui est bon pour leur santé» Les entreprises Chinoises font face à de nouveaux défis: Conditions de travail Grève Droits de l’homme Actions collectives Condition de vie Suicide

  8. Que peut faire la Chine dans ce contexte inflationniste ? • Accroître sa compétitivité en terme de qualité • Axer les efforts sur la R&D • Favoriser l’émergence des nouvelles technologies • Pénaliser les abus concernant la propriété intellectuelle • Satisfaire aux normes éthiques, écologiques et commerciales internationales. Atelier du monde  Centre technologique

  9. A nuancer! • Coopération avec d’autres pôles asiatiques émergents (Vietnam, Bangladesh,…) • Pôles d’activités industrielles fortement développés: infrastructures, transports, expérimentation… • Part des exportations chinoises dans le commerce international: 4,7 % en 200012,7 % en 2008 La compétitivité chinoise n’est donc pas seulement qu’une affaire de prix !

  10. Les libertés individuelles

  11. Liberté de penser et liberté d’expression • «Les citoyens de la République populaire de Chine apprécient la liberté de parole, d'assemblée, d'association, de défilé et de manifestation. » • Contrôle de l’Etat omniprésent • -Internet (Le grand Firewall) • -Medias • Droit de culte restreint • -Idéologie communiste athée • Contestations et oppositions étouffées • -Arrestation, emprisonnement, torture… • -Politique dure et ferme concernant certaines régions

  12. Droits de l’homme • Prix Nobel de la paix 2010 Liu Xiaobo • -Militant pour les droits de l’homme • L’Etat «a une longue route devant lui pour améliorer • la situation des droits de l'homme » • Le figaro.fr Emploi Police d’Etat Sexualité Santé Espoir Trafic Discrimination Justice Prise de conscience Libre circulation Ouverture Changement liberté Liberté Vol d’organe Condition de travail ONG Pressions internationales Torture Education Constestations Internes Politique de l’enfant unique Censure Niveau de vie

  13. CAS GOOGLE • + de 400 millions d’utilisateurs d’internet en Chine • Seul pays où Google n’est pas leader Tian Anmen 1989: Falungong: Droits de l’homme: Exposé sur les libertés individuelles en Chine: Google doit s’adapter: autocensure Error Error Error COMPLIQUE!!

  14. 2010: année mouvementée Google se plie à une autocensure exigée par Pékin Janvier 2010: Tentative de piratage de compte Gmail venant de Chine Juin 2010: Fin de la licence d’exploitation de Google en Chine Mars 2010: Fin de l’autocensure Juillet 2010 Google revient sur sa décision Nouvelle licence d’exploitation Google toujours censuré…

  15. L’Ethique

  16. Le travail et l’éthique : un profond malaise • Le modèle économique chinois basé sur une main d'œuvre abondante et bon marché est-il en crise ? conditions de travail déplorables sanctions disciplinaires abusives vie précaire salaire minimum Selon le Bureau chinois du travail:« Leur quotidien (aux ouvriers) se résume à de longues heures de travail, souvent plus de 80 heures par semaine, des cadences infernales et une pression très forte. Beaucoup sont fragiles psychologiquement et craquent ».

  17. Le travail des enfants • La loi chinoise interdit le travail des moins de 16 ans et prévoit un régime spécial pour les travailleurs de moins de 18 ans. • Aggravation du problème dû: Lacune du système éducatif 2,7% Pénurie d’une main d’œuvre adulte bon marché

  18. Comment les entreprises en tirent-t-elles profit ? • Les entreprises « imposent » les normes occidentales à leurs fournisseurs • Poursuite du profit maximum • Yasuhiro Matsumoto, un analyste de Shinseisecurities: • « La Chine est en train de passer du statut de marché émergent à celui d’économie développée et le coût du travail va encore considérablement augmenter. Les industriels et notamment les constructeurs automobiles n’ont pas d’autre choix que d’accepter d’augmenter les salaires de leurs ouvriers s’ils veulent continuer à travailler en Chine. Le risque est de voir la Chine perdre un peu de sa compétitivité ».

  19. Le cas briqueterie • Provinces du Shanxi et du Henan  Esclavage 53 000 personnes 2000 briqueteries Complicité de la police

  20. Les défis d’une Chine qui bouge • « L’usine du Monde » doit apprendre à faire face à de nouveaux problèmes, à gérer les conflits sociaux pour le moment cachés • Manque d’investissements dans l’enseignement • 85 millions de personnes illettrées • La Chine se globalise, doit avoir une main d’œuvre plus internationalisée, qui parle anglais.

  21. La productivité au détriment de la qualité  Chaussures et canapés empoisonnés - Diméthylfumarate - Allergies graves jouets contaminés - 1 million de jouets rappelés - peintures toxiques

  22. Le cas du lait contaminé: 770 tonnes vendues 6 bébés morts 300 000 malades Taux de mélamine 500X supérieur à la législation 21personnes condamnées 2 condamnés à mort

  23. Le cas du lait contaminé • mise en place d’une commission nationale de la sécurité alimentaire dirigée par le vice-Premier ministre Li Keqiang • novembre 2009: lait re-commercialisé sous une autre marque • Cadbury Asia Pacific: suspecté d’avoir des produits contenant des substances similaires à la mélamine • Conclusion • Entache l’image de la Chine • Met en doute la capacité des autorités à gérer des catastrophes. • De gros problèmes de normes subsistent.

  24. Conclusion • Evolution incontestable • Changement en cours (prise de conscience) • Mise en application trop lente et encore trop limitée La route est encore longue

  25. La Grande Muraille ne s’est pas construite en un jour !

  26. Source • www.lemonde.fr • www.lefigaro.fr • www.hkdc.com • www.chine-informations.com • www.fibris.fr • http://www.bonjourchine.com/ • www.fr.wikipedia.org/ • www.20minutes.fr/

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