1 / 16

Seminarski rad: RAD U KUĆANSTVU

Seminarski rad: RAD U KUĆANSTVU. Kolegij: Sociologija spolnosti, braka i obitelji Profesor: Studentice:. RODNI ODNOSI I PODJELA RADA MEĐU SPOLOVIMA. Podjela rada u društvu je rigidna, postoji asimetrija -najčešće na štetu žena.

vidor
Download Presentation

Seminarski rad: RAD U KUĆANSTVU

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Seminarski rad:RAD U KUĆANSTVU Kolegij: Sociologija spolnosti, braka i obitelji Profesor: Studentice:

  2. RODNI ODNOSI I PODJELA RADA MEĐU SPOLOVIMA • Podjela rada u društvu je rigidna, postoji asimetrija-najčešće na štetu žena. • ŠTO SE PROMIJENILO U DRUŠTVENOJ RELEVANTNOSTI PODJELE NEPLAĆENOG RADA BRAČNIH ILI ŽIVOTNIH PARTNERA? • Žene u sve većoj mjeri dijele s partnerom odgovornost za ekonomsko uzdržavanje obitelji. • 1979. u SAD 46 mil. obitelji s oba zaposlena partnera

  3. PODJELA RADA • Žene su prihvatile nove obrasce svojih radnih i obiteljskih uloga, ali muškarci nisu. • Neki autori seksualnu aktivnost nazivaju “četvrtom” smjenom žena. • Dominiraju nukleus obitelji, a djedovi i bake su često zemljopisno izdvojeni ili radno aktivni. • Trend sve kasnijeg stupanja u brak: mommy track- briga o vlastitoj djeci,nakon čega slijedi daughter track- njega ostarjelih roditelja. • Tradicionalna podjela: Muž- glava obitelji, uzdržavatelj; žena-odgovorna za rad u domaćinstvu,njegu i odgoj djece, njegu starijih i bolesnih članova kućanstva.

  4. Optimistična predviđanja 60-ih i 70-ih o skorom postizanju ravnopravne podjele rada pokazala su se pogrešnim • Ekonomske prednosti modela obitelji s 2 hranitelja mogu biti praćene disfunkcionalnim posljedicama: -smanjen rad u domaćinstvu -sukob uloga -stres u odnosima -smanjena interakcija supružnika, konflikt • Sredinom 1990-ih Hrvatska je bila postkomunističko društvo oskudice, suočena s ratnim razaranjima, ekonomskom krizom, smanjenim socijalnim davanjima i kroničnim nedostatkom novca. • 1997. 40% žena ocijenilo je položaj žene u društvu kao loš ili lošiji nego u bivšem komunističkom sustavu.

  5. U vrijeme krize od žena se traži da djeluju kao heroji svakodnevnog života. (iz: Progress of the world’s women 2000.) • Žene najčešće preuzimaju teret štednje kad se troškovi života moraju srezati. Strategije: -povećanje kućanskih poslova -honorarni rad ili rad u sivoj ekonomiji • Kada žene srednje i starije dobi ostanu bez posla to se ne tretira jednako kao kada muškarci ostanu bez posla. • Žene kao da se vraćaju svojoj pravoj ulozi (žene, majke, domaćice), u svoje “prirodno” okruženje doma. • To je indikator da se žene u RH još uvijek ne tretira kao jednakovrijedne hraniteljice obitelji.

  6. KONCEPT NEPLAĆENOG RADA U OBITELJI • To su brojne, često repetitivne zadaće s ciljem održavanja svakodnevnog života u obitelji (kućanstvu) i sveukupne dobrobiti članova obitelji, a dvije subdomene su kućanski poslovi i briga za djecu. • MUŠKI POSLOVI vs ŽENSKI POSLOVI • Muški poslovi uključuju raznovrsne “majstorske pokušaje”, održavanje okolice (čišćenje snijega i famozno košenje trave), brigu za automobil, vožnju obitelji. • Prema tradicionalnoj podjeli rada ženski poslovi: 1)vremenski su dugotrajniji 2)repetitivni 3)izvršavaju se prema dnevnom ili tjednom rasporedu uz malu vremensku fleksibilnost.

  7. GRUPE KUĆANSKIH POSLOVA KOJI ZAHTIJEVAJU NAJVIŠE VREMENA • 1. Kuhanje ili spremanje obroka • 2. Održavanje čistoće u stanu, kući • 3. Kupovanje namirnica i kućanskih potrepština • 4. Pranje suđa i pospremanje nakon jela • 5. Pranje, glačanje i pospremanje rublja • Većinu ovih poslova ne može se odgoditi za sutra. • Participacija muževa olakšava ženi nošenje s neproporcionalno većim teretom kućanskih poslova. A to pak povećava osjećaj bračnog zadovoljstva jer se pojačava osjećaj pravedne podjele rada.

  8. Emocionalni rad • Za ovu komponentu se zalaže Ericson. • Postoje emocionalna i instrumentalna potpora. • Emocionalni rad- aktivno, racionalno nastojanje upravljanja svojim emocijama da bi se proizvela facijalna, tjelesna i/ili verbalna ekspresija u nastojanju da se pozitivno utječe na emocionalnu dobrobit partnera. • Muškarci su manje skloni fer podjeli kućanskih poslova-instrumentalnoj potpori, ali su više skloni pružanju simboličke potpore svojim suprugama kroz emocionalni rad. • Ona ne razumije zašto mu stalno mora govoriti što sve mora napraviti po kući, kad i sam vidi; dok s druge strane želi zadržati kontrolu u svom “kraljevstvu” naslijeđenom po spolu. On pak rad u kući ne doživljava kao svoj posao, ali je voljan pomoći- ako i kada ona to traži.

  9. Prema Mederer (1993.) žene su obiteljski menadžeri, one planiraju i nadziru poslove, a muževi glume pomoćnike. • Ono što je neprirodno u sferi privatnosti obitelji (npr.da otac kuha obroke), ne samo da je prihvatljivo već je i vrlo cijenjeno u javnoj sferi ( glavni kuhari u elitnim restoranima su većinom muškarci). • EKSPLANATORNI KONCEPTI PODJELE RADA- • 3 TEORIJE: • 1) Neoklasična ekonomska perspektiva podjele rada • 2) Moć pogađanja • 3) Teorija roda

  10. NEOKLASIČNA EKONOMSKA PERSPEKTIVA PODJELE RADA U OBITELJI • Gary Becker 1964.analizira točnost izreke: Vrijeme je novac. • Svaka je osoba budna ograničeno vrijeme i bitno je kako će ona rasporediti vrijeme između: rada na tržištu, rada u kućanstvu i rada u sektoru investicija u ljudski kapital. Koncept raspoloživog vremena(time availability): više neplaćenog rada u obitelji obavljat će onaj partner koji nije zaposlen ili onaj koji je kraće vrijeme odsutan iz doma. • Slučaj obitelji dvostruke karijere: takvi bračni partneri ne oskudijevaju financijskim resursima i obilato ih koriste da olakšaju vremenski škripac (kućna pomoćnica, vrtlar)

  11. RAD,ODNOS PREMA RADU,PRIMANJA I NAČIN ZARADE • Rad- izvor dohotka, statusa, moći i prestiža, ali i preduvjet rješenja problema zaposlenih • U RH 10, 25% žena nezaposleno • Riziku nezaposlenosti pridonosi i stupanj obrazovanja žena • 66, 6% nezaposlenih žena ima sss • Žene uključene u “sivu ekonomiju” • Žene više opterećene kućanskim i obiteljskim poslovima • Muškarci više pridonose primanjima u domaćinstvu

  12. SOCIJALIZACIJA PREMA SPOLU: Brak i bračne uloge žena u RH - Lekciju o spolnim ulogama i spolnoj podjeli rada daju roditelji, s obzirom na način na koji oni dijele poslove u kući Visok postotak poslova u kući obavljaju žene U 95,9% domaćinstava žena sama pere rublje U 95,6% žena sama pegla U 84,5% žena sama kuha U 80,7% žena sama pere suđe U 74% žena sama mete/ usisava 84,6% muškaraca obavlja lakše popravke kućanskih aparata 80,3% mijenja osigurače za struju 72,2% češće toči gorivo u automobil 72,4% češće mijenja plinsku bocu

  13. BRAK I OBITELJ Shvaćanje braka i bračnih odnosa kod žena u RH idealizirano Istraživanja preuzimanja brige za malodobnu djecu daju ove rezultate: - 51,9% žena “uglavnom” hrani dijete -15,9% žena “stalno” hrani dijete 45,2% žena “uglavnom” uzima bolovanje kad je dijete bolesno 28,1% “stalno” uzima bolovanje kad je dijete bolesno 28,3% uglavnom pomažu djetetu u učenju U RH supruzi i/ili partneri podjednako kao i žene najčešće sudjeluju u igri s djetetom- njih 61,5% i šetnji njih 57,1%

  14. 39% očeva podjednako kao i majke pomažu djetetu u učenju • 30,5% očeva podjednako kao i majka hrani dijete • 22,2% očeva podjednako kao i majka uzima bolovanje kad je dijete bolesno • Temeljni model ponašanja u RH- tradicionalna spolna socijalizacija • Tradicionalne uloge i hijerarhijski odnos spolova određuju sva životna područja • Žene se smatra nadležnima za kućne poslove i odgoj djece, a vlastita im se samo-percepcija temelji na ispunjavanju zadataka vezanih uz brak i obitelj

  15. RODNO SEGREGIRANA PODJELA RADA U OBITELJI (Davor Topolčić, 2001,) • U ožujku, 1998. Institut Ivo Pilar u Zagrebu proveo je istraživanje na temu : Kvaliteta obitelji, te su dobiveni slični rezultati prethodno navedenima. • Zaključci: • Žene obavljaju poslove vezane za posao, kućanstvo i djecu, kad god treba • Muškarci rade i brinu o djeci kad je to potrebno.Vrše participaciju u povremenim, a manje u rutinskim poslovima.

  16. Povremena participacija muškaraca može se objasniti u kontekstu socijalnog odobravanja “angažiranog očinstva” (reklame) • Zasad, većina hrvatskih obitelji daleko je od egalitarne raspodjele kućanskih poslova. • Moguće rješenje: rasteretiti žene u smjeru egalitarne raspodjele. • Krucijalni korak- redefiniranje “ženskih” poslova u kućanstvu kao “rodno” neutralne ili zajedničke (briga za djecu)

More Related