Új Magyarország Fejlesztési Terv, TÁMOP-TIOP, akciótervek

1. Új Magyarország Fejlesztési Terv, TÁMOP-TIOP, akciótervek A közművelődési intézmények szerepe és lehetőségei a felnőttképzésben Budapest, 2007. január 30.

2. A tervezés menete • Országos Fejlesztéspolitikai Koncepció, Országos Területfejlesztési Koncepció a Kormány 2005 végén elfogadta • Új Magyarország Fejlesztési Terv (2007-2013) • A Kormány elfogadta 2006. október 26-án • Hivatalos benyújtás az EU-nak: 2006. december • Operatív programok • Első változatok 2006 április • Második változatok 2006 október • Társadalmi vita 2006 november • Kormány elfogadta 2006 december • Hivatalos benyújtás az EU-nak 2006 december • Hivatalos tárgyalások: 2007 januártól-májusig • Akciótervek • Kidolgozás 2006 novembertől, elfogadás 2007 május

3. Új Magyarország Fejlesztési Terv-Nemzeti Stratégiai Referenciakeret • Magyarország 2007-2013 évekre szóló legfontosabb stratégiai dokumentuma • Összesen mintegy 8,7 ezer Mrd forintnyi fejlesztési forrás prognosztizálható • 15 operatív program • Átfogó cél: a foglalkoztatás bővítése és a tartós növekedés elősegítése • Horizontális politikák

4. Foglalkoztatás és növekedés ÚMFT Prioritások és OP-k Gazdaság- fejlesztés Közle- kedés Társadalmi megújulás Környezeti és energetikai fejlesztés Terület- fejlesztés Államreform Gazdaságfejlesztési OP Környezeti és Energetikai OP Közlekedésfejlesztési OP Konvergencia Regionális OP-k Közép Magyarországi ROP Technikai Segítség- nyújtás OP Társadalmi Megújulás OP Államreform OP Társ.i Infrastruktúra OP Elektronikus közig. OP

5. Az operatív programok forrásai (Mrd Ft)

6. A TAMOP struktúrája Átfogó cél Az aktivitás növelése a humánerőforrások minőségének javításával Specifikus célok A munkaerőpiaci kereslet és kínálat összehangolásának javítása Az aktivitás területi különbségeinek csökkentése A változásokhoz való alkalmazkodás segítése Az egész életen át tartó tanulás támogatása Az egészségi állapot és a munkavégző képesség javítása A társadalmi összetartozás erősítése, az esélyegyenlőség támogatása Stratégiai prioritások A foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerőpiacra való belépés ösztönzése Az alkalmazkodó- képesség javítása Minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek A kutatás-fejlesztéshez és az innovációhoz szükséges humán erőforrások fejlesztése Egészségmegőrzés és a társadalmi befogadás, részvétel erősítése Közép-Magyarországi Régió

7. A TAMOP forrásai

8. A civil szféra szerepe a TAMOP megvalósításában • Kormányzati szándék: a civil szféra szerepét erősíteni a reformokkal összefüggésben is • A TÁMOP minden prioritásában lehetőséget kell biztosítani a civil szféra szereplőinek • Főként az állami feladatok kiszervezéséhez kapcsolódóan, de nem kizárólag, a kapacitások megerősítése is cél (szakember-képzés, infrastrukturális feltételek javítása) • Új eljárások (pl. a globális támogatás, és ún. közvetítő szervezetek alkalmazása)

9. A kulturális fejlesztések helye és szerepe a TÁMOP-ban • Az OP átfogó, specifikus céljainak eléréséhez a közművelődés eszközrendszerére is szükség van. • Egészségmegőrzés és a társadalmi befogadás, részvétel erősítése – 5. prioritás tengely • A társadalmi kohézió és az aktivitás erősítése a kulturális szolgáltatások fejlesztésével – 5.8 műveleti szint

10. TÁMOP 5.8 intézkedés célja és tartalma • Az intézkedés célja a kulturális értékek megismerése érdekében a kulturális intézményrendszer nyitottabbá tétele, működési hatékonyságának javítása, az információkhoz való hozzáférés segítése. • Közgyűjtemények szocio-kulturális szolgáltató, kultúraközvetítő szerepének erősítése, többek között múzeumpedagógiai szolgáltatások és digitális könyvtári tartalomszolgáltatás hatékonyságának ösztönzése által.

11. Indikatív forrásmegosztás • 5.8 A társadalmi kohézió és az aktivitás erősítése a kulturális szolgáltatások fejlesztésével • Tervezett keretösszeg 2007-13 között: 26 936,5 millió Ft • 2008-ig: 3 750 millió Ft • 2010-ig : további 12 046 millió Ft

12. A TIOP struktúrája Átfogó cél Az aktivitás növelésea humánerőforrások minőségének javításával Specifikus célok A humán infrastruktúra területi egyenlőtlenségeinek mérséklése, a hozzáférés javítása A humán közszolgáltatások hatékonyságának növelése, átfogó reformjuk elősegítése A társadalmi megújulást szolgáló fejlesztések hatékonyságának növelése Prioritási tengelyek Az egészségügyiinfrastruktúra fejlesztése A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadásttámogató infrastruktúra fejlesztése Az oktatásiinfrastruktúrafejlesztése A kulturális infrastruktúra fejlesztése

13. A TIOP forrásai

14. A kulturális fejlesztések helye és szerepe a TIOP-ban • Az OP az oktatás, egészségügy, munkaügyi és szociális ellátórendszer és a kultúra-közművelődés intézményeinek reformját, átalakításuk támogatását, valamint a szolgáltatások fejlesztéséhez szükséges infrastrukturális fejlesztések és átalakítások biztosítását tűzte ki célul. • A kulturális infrastruktúra fejlesztése a közösségfejlesztés szolgálatában- 3. prioritás tengely. • Cél: A szociokulturális szolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása a foglalkoztatás bővítése, a gazdasági növekedés és a társadalmi aktivitás növelése érdekében

15. Intézkedések • 3.4.1 Multifunkcionális közösségi központok kialakítása a nem formális tanulás, és a közösségfejlesztés szolgálatában • 3.4.2 Fejlesztési pólusokhoz kapcsolódó kulturális fejlesztések a munkaerő minőségének és adaptivitásának fejlesztése érdekében • 3.4.3 Kulturális infrastruktúra integrált fejlesztése a partnerségi együttműködésért és a hálózatosodás elősegítése érdekében

16. Indikatív forrásmegosztás • A prioritás tervezett keretösszege 2007-13 között : 31 318 millió Ft • Ebből • 2007-2008-ban felhasználható: 13 618 millió Ft • 2009-2010-ben felhasználható: 14 382 millió Ft

17. AKCIÓTERVEK • FUNKCIÓ • MENETREND • TARTALMA • SABLONOK

18. 1. FUNKCIÓK, JELLEMZŐK • 2 évre készül, rögzíti az egyes ágazatok által megvalósítani kívánt fejlesztések főbb paramétereit • Az OP-k és a pályázati kiírásokat „köti össze” • OP-nként vagy prioritásonként készülhet • Kormány általi jóváhagyást igényel • Tartalmazza a későbbi pályázati programok, egyéb kiírások főbb pontjait • Évente felülvizsgálatra kerül a tartalma, korrekció lehetséges

19. 2. MENETREND Végleges AT-k • Tárcák benyújtják a teljes, kész akciótervet • OPTKB elfogadja • FIT elfogadja • Kormány elé kerül az akciótervek rövidített változata (OP-k elfogadását követően) Előzetes akciótervek az OP-k elfogadásáig • Tárcák benyújtják az indítani kívánt konstrukciókat előzetes akcióterv formájában • OPTKB elfogadja • FIT elfogadja • Kormány elé kerülnek az előzetes akciótervek sarokpontjai

20. 3. AZ AKCIÓTERVEK FŐBB TARTALMI ELEMEI • Prioritás/Intézkedés/Konstrukció célja, tartalma • Indikátorok • Prioritás/Intézkedés/Konstrukció szintű pénzügyi keretek • Támogatható tevékenységek • Kiválasztási kritériumok

21. 4. AZ AT-k JELENLEGI KÉSZÜLTSÉGI FOKA • A tárcák elkészítették az első verziókat 2006. novemberre – azóta továbbfejlesztés alatt állnak • Összesen 9 akcióterv készül (5 TAMOP + 4 TIOP) • Első előzetes akcióterveket kormány elfogadta  első pályázati kiírások 2007. január-februárban várhatók! • Végleges akciótervek az OP-k elfogadásától függően 2007. áprilisára várhatók • A konstrukció támogatási formája többféle lehet (normatív pályázat, automatikus pályázat, standard pályázat, közvetett támogatás, kiemelt program) – jellemző a kiemelt programok túlsúlya

22. 5. További feladatok TAMOP 5. prioritás (Egészségmegőrzés és a társadalmi befogadás és részvétel erősítése) • forrásmegosztás a tárcák között nem rögzített, ennek megtörténtéig az akcióterv nem véglegesíthető • TAMOP 5. prioritásán belül több terület támogathatósága kérdéses TAMOP 6. prioritás (KMR) nem készül külön AT, a többi prioritás tartalmazza • DE: a KMR-re vonatkozóan sem rögzítettek a prioritáson belüli forrásarányok • Arányosítás lehetősége a KMR prioritás „tehermentesítése” érdekében

23. 2007 első negyedévében induló konstrukciók • Munkahelyi képzések: 1,1 Mrd Ft, automatizált pályázat • Lépj egyet előre II., 5,6 Mrd Ft központi program • Akadálymentesítés: 1,2 Mrd Ft, kétfordulós pályázat • Új pálya (pedagógusok átképzése) 0,45 Mrd Ft, központi program és nyílt pályázat

24. 2007 második negyedévében induló konstrukciók • Két pályázati hullám lehetséges: április, június-július a tárgyalások függvényében • Számos központi program indulna (SZMM, OKM, EÜM) a tárcák tervei szerint • NFÜ elvárás: csak biztosan támogatható területeken egyszerű konstrukciók

25. Köszönöm a figyelmüket! Kiss Csaba Szakmai tanácsadó Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága Cím: 1066 Budapest, Mozsár utca 16.Telefon: 06 1 472-2551Fax: 06 1 354 39 11 www.hefop.hu