Conférence Transunion pour les jeunes travailleurs des transports 2 6 – 2 7 septembre 2011

1. Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions Conférence Transunion pour les jeunes travailleurs des transports 26 – 27septembre 2011 Riga

2. Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions • Comment attirer un plus grand nombre de jeunestravailleursvers le secteur des transports? • Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? Sur la base des résultats des exercices en groupes auxquels participent des jeunes militants syndicaux de 36 syndicats, de 22 pays.

3. Quepouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions Comment attirer un plus grand nombre de jeunestravailleursvers le secteur des transports? • Monter un projet pour les diplômés: unefois en possession de leurdiplôme, un stage rémunéréleurestproposé pour découvrir les différentsemploisdansl’entreprise (rotation) • Réaliser des activités de promotion du secteur • Promouvoirl’amélioration des conditions de sécurité • Promouvoir les avantages de pouvoirêtreemployédans le monde entier • Promouvoir le secteurdans les écoles et facultés • Améliorer les conditions de travail • Coopérer avec les employeurs à la valorisation de l’attractivité du secteur

4. Quepouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? • Améliorerl’image et la réputation des syndicats • Améliorer la communication • Agir

5. Quepouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions Que peuvent faire les organisations syndicales pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? • Recruteractivement • Utiliser des outils de communication modernes • Offrir de nouveaux services • Adapter le discours • Adapter la démarche • Faire un examen interne

6. Quepouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? • Recruteractivement • Devenir plus représentatifs, avoir plus de membres, être plus pertinents, acquérirunemeilleure position de négociation • Organiser des événements, des concerts, des soirées poker… et des débats après • Ouvrir les portes aux travailleursd’entreprisesprivées • Infiltrercesentreprises • Etablir un contact direct avec des jeunestravailleursdèsqu’ilssortent de leur premières journées de travail

7. Quepouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? • Utiliser des outils de communication modernes • Appliquer les nouvelles technologies, utiliser les réseauxsociaux • Améliorer la transmission de l’information, les idéesessentielles (tv, internet, réseauxsociaux) • Publier un bulletin d’informations pour les jeunes • Contacter les jeunes par différentscanaux, en utilisantdifférentesressources et plateformes pour transmettre la vision des jeunestravailleurs • Offriruneplaquette de bienvenue aux nouveaux membres • Distribuer un tract sur le syndicat au cours des premières journées de travail • Créer un forum avec les syndicats de différentes pays, un réseau

8. Quepouvons-nous faire? Rapport sur les propositions d’actions Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? • Offrir de nouveaux services • Offrir des services (conseil et connaissance) et des avantages aux membres • Créer un centre de formation, organiser des séminaires • Former aux questions syndicales, légales, droits du travail…

9. Quepouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions Que peuvent-faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? • Adapter le discours • Communiquer les avantages aux membres, les stratégies, objectifs, grandsacquissyndicaux • Améliorerl’image, révélerl’indépendance des organisationssyndicales à l’égard des partispolitiques • Intégrer des sujetstelsquel’écologie et les droits de l’hommedansnotrediscours, notrematériel • Avoirune plus grandetransparencesur les finances syndicales • Comprendre les problèmes des jeunes et les prendre en considération, par exemplel’individualisme par opposition à la solidarité • Offrirune alternative aux jeunestravailleurs: l’individualismeestune attitude typique des employeursmaisil y a d’autres options

10. Quepouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? • Adapter leurdémarche • Rehausserl’imagesyndicale par l’intermédiaire des déléguéssyndicaux, rehausser la visibilité • Devenirune assurance pour l’emploi • Proposer des solutions aux problèmes des jeunestravailleurs • Offrir aux jeunestravailleurs des congés, du temps à consacrer à leursactivitéssyndicales, des compatibilités avec la vie de famille • Assurer aux jeunestravailleursune protection réelle, dontune protection contre la discrimination

11. Quepouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? • Examen interne • Inviter les jeunes aux rencontressyndicales • Reserver des sièges pour les jeunestravailleursdans les instances syndicales • Intégrerl’importance des jeunestravailleursdans la philosophie, mission et stratégie des organisations syndicales