E N D
ДЭНИСОН ПЛЮС: 6 ШАГОВ К ЭФФЕКТИВНОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ
ЭКСПЕРТЫ Арсентий Аникеев Светлана Баронене Людмила Чеглакова тренер-консультант кандидат философских наук бизнес-тренер управляющий базой знаний компании тренер-консультант к. с. н. консультант по развитию корпоративной культуры консультант по организационному развитию Дэнисон плюс: 6 шагов к эффективной корпоративной культуре Материалы Тренинг-Бутика, 2019 При использовании ссылка на источник обязательна
ПРОБЛЕМЫ / СИТУАЦИИ ПРИМЕНЕНИЯ ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ 1. Диагностировать текущее состояние культуры компании; 2. Определить вектор изменений культуры компании; Существующая корпоративная культура, проявляющаяся в моделях поведения сотрудников, препятствует реализации стратегии / достижению целей компании. ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ 3. Разработать систему действий/проектов по реализации изменений культуры; 4. Внедрить проекты изменений культуры; 5. Диагностировать текущее состояние культуры после внедрения проектов изменений. Руководители компании, команда проекта изменений, агенты изменений. РЕЗУЛЬТАТЫ Повышение эффективности организации, через управляемое развитие корпоративной культуры компании; внедрение обновленных моделей поведения, поддерживающих реализацию стратегии компании. Дэнисон плюс: 6 шагов к эффективной корпоративной культуре Материалы Тренинг-Бутика, 2019 При использовании ссылка на источник обязательна
ОСНОВНЫЕ БЛОКИ ПРОГРАММЫ И ФОРМАТЫ РАБОТЫ Дэнисон плюс: 6 шагов к эффективной корпоративной культуре Материалы Тренинг-Бутика, 2019 При использовании ссылка на источник обязательна
ТРЕНИНГ-БУТИК Тренинг-Бутик™ специализируется на программах обучения для бизнеса, а также разработке эксклюзивных программ: • системного обучения сотрудников всех уровней, • развития корпоративной культуры Компаний, • эффективной поддержки проектов изменений. В тренерской команде Бутика более 30 признанных на рынке профессионалов: тренеров, бизнес-консультантов, коучей, консультантов по управлению корпоративной культурой. Пятнадцать лет на рынке В 2017 году Тренинг-Бутик – Лидеры рынка (премия Trainings) В 2014 году Тренинг-Бутик стал Компанией года (премия Trainings) В 2012 году Тренинг-Бутик вошел в ТОП-6 провайдеров по развитию лидерства. В 2011 году Тренинг-Бутик входит в ТОП-5 провайдеров обучения и развития по версии бенчмаркинга, проведенного Trainings INDEX и «Малакут – HR-исследования и решения». Дэнисон плюс: 6 шагов к эффективной корпоративной культуре Материалы Тренинг-Бутика, 2019 При использовании ссылка на источник обязательна
Сегодня Тренинг-Бутик — это: • 4000 проектов по всей России и СНГ • Более 5000 часов работы в год • 17 часов работы каждый рабочий день Калининград Магадан Санкт-Петербург Мурманск Москва Петропавловск- Камчатский Сочи Владивосток Дэнисон плюс: 6 шагов к эффективной корпоративной культуре Материалы Тренинг-Бутика, 2019 При использовании ссылка на источник обязательна
119019, Москва, Гоголевский бульвар, 17 стр. 1, офис 500 (495) 545-77-19 телефон (495) 234-44-95 телефон/факс contact@tboutique.ru www.tboutique.ru fb.com/more.than.business