Busch Irén FSZH

1. Busch IrénFSZH Tájékoztatás a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal adattárházas fejlesztésű statisztikáiról MTA Munkatudományi Bizottság szakmai rendezvénye2009. szeptember 28.

2. Az ÁFSZ legfontosabb statisztikáinak megjelenése az ÁFSZ honlapján I. • Ügyfélszolgálati nyilvántartás adatai: nyilvántartott álláskeresők számának és dinamikájának alakulása (belépési, kilépési forgalom); aktív és passzív ellátások létszámadatai; a szervezethez beérkező állások számának alakulása, a bejelentett csoportos létszám-leépítési döntések és a munkaügyi kirendeltségek tudomására jutott új munkahelyteremtések számának alakulása – jelentések közzététele havi gyors- és részletes jelentések, valamint táblázatos idősorok formájában • Településsoros munkanélküliségi adatok (az álláskeresők állandó lakóhelye szerint) • A nyilvántartott álláskeresők létszámának szezonális kiigazítása (havonta) • Kistérségi Munkaügyi Statisztikai Rendszer: az ILO definíciónak megfelelő foglalkoztatási, munkanélküliségi adatok becsléssel történő előállítása havonta, KSH kistérségekre és munkaügyi körzetekre

3. Az ÁFSZ legfontosabb statisztikáinak megjelenése az ÁFSZ honlapján II. • Csoportos létszám-leépítési bejelentések számának alakulása • Főbb aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök működése (részletes jelentések évente) valamint hatékonyságuk alakulása a monitoring vizsgálatok alapján (részletes jelentések félévente) • Bértarifa felvétel eredményei (pl. egyéni bérek és keresetek alakulása foglalkozásonként) • Munkaerő-piaci prognózisok: negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés, rövidtávú munkaerő-piaci prognózis eredményei (elemzések és munkaerő-piaci barométer közzététele) • Külföldi munkavállalók statisztikái • Munkaerő-kölcsönző és magán munkaerő-közvetítő cégek tevékenységének évenkénti adatai (statisztikák és részletes éves elemzések) • AM könyvek felhasználásának alakulása (statisztikák és részletes éves elemzések)

4. Havi gyorsjelentés Havi részletes adatok Éves részletes adatok Az ÁFSZ nyilvántartások főbb adatainak idősora Kistérségi és szezonálisan kiigazított adatok Településsoros munkanélküliségi adatok Csoportos leépítések számának alakulása A foglalkoztatáspolitikai eszközök működése A főbb aktív eszközök hatékonysága Járadékos statisztikák a MEOAB rendszerből Egyéni bérek és keresetek statisztikája Prognózisok Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Bérfolyamatok és a foglalkoztatás alakulásának évközi megfigyelése (PANEL) Külföldi munkavállalók Magyarországon A munkaerő-kölcsönzők tevékenységéről A magán-munkaközvetítők tevékenységéről A kiadott Alkalmi Munkavállalói Könyvek felhasználásáról www.afsz.hu ‘statisztika’ menüpontjának felépítése

5. A MEV rendszer • Megegyezéses Eredménycélokkal való Vezetés Rendszere – csak az INTRANETEN érhető el. A rendszer jelenleg 12 indikátort tartalmaz, melyek nagy részére a munkaügyi központok éves szinten vállalásokat tesznek. Az indikátoroknak a tervadatokhoz képest való alakulásáról évente háromszor részletes elemzést teszünk közzé (az 1. félév, a 3. és 4. negyedév végén). Az indikátorok magukban foglalják az ún. EU-s mutatószámokat is, melyek a következők: • A megelőzés indikátorai (a 6 hónappal korábban bekerült 25 év alattiakra és a 12 hónappal korábban bekerült 25 év fölöttiekre: azok száma és aránya, akik a 6 illetve 12 hónap alatt érdemi szolgáltatást kaptak ill. nem kaptak). • Az újrakezdés indikátorai (a 6 hónappal korábban bekerült 25 év alattiakra és a 12 hónappal korábban bekerült 25 év fölöttiekre: azok száma és aránya, akik aktív eszköz támogatásban vagy sikeres munkába helyezésben részesültek, illetve nem részesültek). • Kombinált indikátorok ( a 6 hónappal korábban bekerült 25 év alattiakra és a 12 hónappal korábban bekerült 25 év fölöttiekre: azok száma és aránya, akik szolgáltatásban akár aktív eszköz támogatásban vagy sikeres munkába helyezésben részesültek, illetve nem részesültek).

6. Jelenleg működő, adatkockák formájában elérhető és lekérdezhető statisztikák Nyilvántartott álláskeresőkkel kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: ÁFSZ IR) A szervezethez beérkezett állásokkal és azok ’életútjával’ kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: ÁFSZ IR) Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei (Adatforrás: Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés rögzítő program) Bejelentett csoportos létszámleépítések statisztikái (Adatforrás: Estat csoportos létszám-leépítési bejelentések online rendszere) Megegyezéses Eredménycélokkal Való Vezetési Rendszer (MEV) adatai (Adatforrás: ÁFSZ IR) Humánszolgáltatások statisztikája (HUSZ) (Adatforrás: ÁFSZ IR) Az álláskeresők elhelyezkedésének elősegítésére vonatkozó főbb adatok (PSTAT) (Adatforrás: ÁFSZ IR) Álláskeresők ellátásával kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: ÁFSZ IR) Alkalmi Munkavállalói könyvvel történő munkavállalással kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: ÁFSZ IR)

7. Fejlesztés alatt álló statisztikák Már specifikált statisztikák (fejlesztésük IR forrásadatokon folyamatban van): Aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökkel kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: ÁFSZ IR) TÁMOP 1.3.1 program keretében megvalósítandó statisztikák: 1. Követelményspecifikáció IR forrásadatokon elkészült FIR (Adatforrás: ÁFSZ IR) 2. A munka jelenleg a követelményspecifikálás fázisában tart Aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök monitoring vizsgálatának eredményeivel kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: Új monitoring rendszer adatbázisa) Bér és kereseti statisztika (Adatforrás: Bértarifa felvétel) Statisztikák az Egységes Szociális Adatbázisból (Adatforrás: Egységes Szociális Adatbázis)

8. Bejelentkező felület

9. Néhány példa

10. Álláskeresők nyilvántartásának adatai az adattárházban • Álláskeresők létszámának alakulása és statisztikai kimutatások készítése havi, negyedéves, éves metszetekben. Az adatkockában több-dimenziós kereszttáblák, statisztikai mutatószámok - pl. szórás, átlag, sor- és oszlopszázalékok- , matematikai műveletek, diagramok elkészítésére nyílik lehetőség. • Újdonság, hogy a területi elemzések lehetősége szinte korlátlan, hiszen az álláskeresők adatai akár településszintű mélységben is elemezhetőek ( Így míg korábban csak munkaügyi körzetek szintjén volt lehetőség elemzésre, most a KSH kistérségek szintjén is lehetővé válik ez).

11. Regisztrált álláskeresők

12. Regisztrált álláskeresők korcsoportonként, iskolai végzettség szerint, területi bontásban

13. Regisztrált pályakezdők létszáma

14. A megszűnt állások a megszűnés oka szerint

15. Humánszolgáltatások adatbázisa

16. Csoportos létszámleépítések

17. Negyedéves Munkaerő-gazdálkodási Felmérés

18. Elhelyezkedés a munkaképesség változás mértéke szerint

19. Alkalmi Munkavállalói könyvvel foglalkoztatottak

20. Előnyök: Gyorsaság, naprakészebb statisztikák lehetősége Korlátlan elemzési lehetőség az adatkocka által tartalmazott dimenziókban (de csak aggregált szinten) Több-dimenziós kereszttáblák és statisztikai kimutatások egyszerű, rugalmas elkészítésének lehetősége Paraméterezhető riportok előállításának lehetősége külső felhasználók számára (is) Hátrányok: Az átváltás tranzakciós költségei: jelentős tesztelési terhek, munkatársak betanítása, kezdeti fennakadások Külső vállalkozókkal történő kapcsolattartás (a közös munka) jelentős pluszterhei humán-erőforrás oldalon Különösen nagy méretű (pl. településsoros) riportok kezelhetősége jelentős fejlesztéseket tesz szükségessé a hardver-oldalon is (nagy leterheltség esetén sokszor lassú a rendszer). Az adattárházas működés előnyei és hátrányai

21. Kérdések

22. Köszönöm a figyelmet!