1 / 22

Teambuilding

Продолжительность мероприятия – 2,5-3 часа. <br>Стоимость \- 1000 рублей с участника. В стоимость входит <br>- подбор, аренда и подготовка площадки для проведения (базы отдыха на выбор: Бурдугуз, Локомотив, Прибайкальская, Сибирская заимка, Зори Китоя, Звездный, База ТФК, База ЦСК и другие)<br>- разработка программы<br>- написание сценария, слов ведущего, инструкций, карты местности<br>- закупка, подготовка и разработка реквизита и материалов<br>- подготовка команды тим-лидеров, репетиции<br>- работа ведущего <br>- работа команды тим-лидеров<br>- подготовка и уборка площадки <br>- координация закупа, подрядчиков (базы, трансфера и др)<br>- доставка организаторов и реквизита на мероприятие и обратно<br>- закуп и разработка (дизайн, печать, изготовление) призового фонда<br>- предоставление фотографий с мероприятия. (Непрофессиональная съемка. Профессиональная заказывается отдельно)<br>8(3952)76-22-06

Strategia
Download Presentation

Teambuilding

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ОТДЫХ В ФОРМАТЕ «ТИМБИЛДИНГ» доклад Автор – алена мосягина

  2. Основные ресурсы компании: • - капитал, недвижимость • - продукт • - оборудование, материалы • - технологии, идеи, связи • - бренд, репутация • - ПЕРСОНАЛ

  3. Персонал - основной ресурс бизнеса Хрупкий, сложный, плохо управляемый

  4. Главная ценность компании – ее люди «АПГРЕЙД» (РАЗВИТИЕ) ПЕРСОНАЛА ЧАСТО ОТСТАЕТ ОТ АПГРЕЙДА ТЕХНИКИ

  5. Ситуация на рынке • Нехватка кадров (квалифицированных) • Наличие безработицы ПОЧЕМУ?

  6. ДВЕ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА Отношения Связи Атмосфера Система Стандарты Технологии… Западная и восточная. Какая развита у вас?

  7. Среда влияет на текучку и КПД Даже хорошо обученный специалист в непродуктивной среде «закисает», его КПД падает

  8. Задачи управления: объединение, пропаганда, патриотизм, вдохновение Ресурсы: • Вдохновенный, авторитетный руководитель • Дружеская среда • СОБЫТИЯ! – традиции

  9. Инструмент: мероприятия, традиции ТИМБИЛДИНГ – один из лучших инструментов создания: • Сильной • Дружественной • Интересной атмосферы в коллективе

  10. Тимбилдинг развивает: АКТИВНОСТЬ, СПЛОЧЕННОСТЬ, ЛОЯЛЬНОСТЬ Как сделать из мероприятия мощный позитивный ресурс для развития, а не банальное гуляние «по полянке»?

  11. Цель – сплочение! Тимбилдинг – это тренинг: продуманный, организованный, веселый. Результат: сплочение, интерес, укрепление отношений

  12. Как спланировать мероприятие? • Снимаем запрос заказчика • Ставим задачи: сплотить, отдохнуть, зарядить и др. • Выбираем формат: миссия, квест, игра, экстрим, спорт и т.д. • Разрабатываем: сценарий, тайминг, механику передвижения, антураж и т.д • Готовим команду. Организуем.

  13. Логистика и механика Задача: как разместить на площадке 500 человек для игры на 3 часа?

  14. Как подобрать задания и конкурсы? ПЯТЬ АСПЕКТОВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ • Телесные • Подвижные • На смекалку и юмор • Креативные • На слаженость

  15. Секреты грамотных мероприятий Эмоциональный настрой – высокий! Спорт подряд не ставим. Тех, кто работает физически - «квизом» не грузим. Мужчин и женщин перемешиваем

  16. Секреты грамотных мероприятий Четкая логистика. Пропаганда ценностей. Позитив. Психолингвистика: подготовка ВСЕХ слов – ведущего, инструкторов. Всех – уважать: склад похвалить, бухгалтерию – отметить, начальство – поблагодарить и т.д

  17. Секреты грамотных мероприятий: радовать и удивлять! Один из признаков СЧАСТЬЯ – наличие ИЗМЕНЕНИЙ, НОВИЗНЫ Специальный реквизит от «СТРАТЕГИИ УСПЕХА»: пушбол, гигантские клюшки, кубик Рубика, Куб-сетка, карты и другое

  18. РИСКИ НУЖНЫ: • Четкий план • Подготовка персонала • Проверка прощадки • Связь с подрядчиками • Анализ рисков и наличие плана «Б» А также: • Одежда по погоде и ситуации • Программа с учетом группы и погоды • Замены • «Без фанатизма!»

  19. Ошибки тимбилдинга • Неясна цель • «Тимбилдинг на коленке» • Переоценка тренинга и коллектива • Подешевле • Шаблонность • Неорганизованность • Тим ради тима

  20. Источник полезной информации

  21. Создание среды – задача управления Либо - КОМАНДА, либо ПЕРЕПЛАЧИВАТЬ

  22. Все для сплочения и развития персонала!www.strategius.ru 76-22-06, 90-65-43

More Related