1 / 7

Teacher training is never straightforward. But we still need trainee teachers

In Scotland teacher training is underfunded as they suffer a teacher shortage. Visit http://teachingmathsscholars.org

Download Presentation

Teacher training is never straightforward. But we still need trainee teachers

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Teacher training is never  straightforward. But we  still need trainee teachers  Fluctuation and moveable feasts  It’s not surprising teacher training numbers fluctuate. After all, it’s never clear  how much funding will be available from year to year. The number of students  wanting initial teacher training places is always a moveable feast.  Teacher training funding is down by £13  million  Scotland particularly appears to be having quite a tough time in the teacher  training sector, according to an article published in the TES this week.  Compared to 2009, teacher training funding is down by £13 million. It would  be difficult to swallow such a cut but when you consider Scotland is suffering  from a teacher recruitment crisis this is a cruel blow.  Shortages and spending a never­ending  story 

  2. Obviously teacher shortages are evident in schools and parents are very Obviously teacher shortages are evident in schools and parents are very  concerned. However, the government is keen to put out the message that  initial teacher training has enjoyed an increase in spending.  What long term impact will there be?    Keep calm and apply to be a maths teacher  Things are being done and there has been investment into the profession.  One interesting strategy was to take workers who had been made redundant  from the oil industry and retrain them as teachers within the secondary sector.  It will be interesting to see just how successful that initiative is in the long  term. 

  3. Is teaching still as attractive?    The summer is over and it’s time to consider teacher training as an option  It seems  there are too many other Jobs taking people away from the teaching  profession. When you look at the increase in the number of start­up  businesses in the UK it is clear to see that many people are choosing to  become their own boss in an entrepreneurial environment rather than working  in schools.  Teaching has always been seen as a  vocation 

  4. In many ways it still is, but the profession has changed in the last 25 years. In many ways it still is, but the profession has changed in the last 25 years.  Yes there are insufficient teachers, and it’s likely society will pay a very heavy  price for this lack. In very simple terms there will be insufficiently educated  workers to fulfil the challenging and fast paced roles on offer in society.  The economy needs teachers to thrive    The economy needs first class teachers for it to survive and thrive  After all, the economy depends on a well educated, flexible, agile and forward  thinking workforce. Exposure to such skills must begin early on in any child’s  education. Teachers have the knowledge, the patience and communication  skills to allow pupils to flourish and eventually take their place as  valuable 

  5. members of society. A lot is riding on our ability to encourage more teachers members of society. A lot is riding on our ability to encourage more teachers  to train and also encourage governments to back such a recruitment drive.  We know the government has to juggle  shifting demographic changes  At one point Scotland was experiencing vast numbers of the unemployed  teachers. This was particularly acute between 2009 and 2010 where initial  teacher training was cut by 25% and lost around £10 million in funding. Just  seven years later we find the need for teachers is far greater once more.  400+ applicants for maths teacher  training scholarships in 2016  The maths scholars scheme has managed to attract over 400 scholarship  applications from potential maths teachers in the last 12 months. We believe  that everything should be done to support these new entrants to the  profession. Recruitment is not the only issue facing the teaching profession.  Retention is also something we all need to work hard on. Far too many newly  qualified teachers leave the teaching profession before they have completed  five years teaching experience. 

  6.   Where will your journey take you?  The rewards are great  Those teachers that flourish and make it a career are passionate about their  role and the young people they mentor, communicate with and educate.  Working with youngsters is a privileged position and many people who leave  the profession say how much they miss interacting with their classes and  youngsters in general. Although every teacher will admit there are tough times  and that often the pressure can be immense the rewards are just as great.  When we are five! 

  7. We are hoping to launch year five of the Maths Scholars scheme in October We are hoping to launch year five of the Maths Scholars scheme in October  and urge anyone who is considering teaching maths to contact us before the  scheme reopens. We are very interested to talk with past scholars, existing  scholars and anyone who is involved in maths teaching. If you would like to be  interviewed about your ideas, experiences and philosophy regarding teaching  mathematics then please contact us. We’d love to feature your opinions and  ideas on this blog.  Contact  The Maths Scholars Scheme  ← Back To The News   

More Related