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Présentation de l’enquête « Offre d’emploi et recrutement » (OFER) : histoire, objectifs, originalités

Présentation de l’enquête « Offre d’emploi et recrutement » (OFER) : histoire, objectifs, originalités. Hélène Garner (Dares). Histoire de l’enquête « Offre d’emploi et recrutement » (1). Un projet débuté en 1999 au Centre d’études de l’emploi Relancé en 2003 par la Dares

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Présentation de l’enquête « Offre d’emploi et recrutement » (OFER) : histoire, objectifs, originalités

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Presentation Transcript

  1. Présentation de l’enquête « Offre d’emploi et recrutement » (OFER): histoire, objectifs, originalités Hélène Garner (Dares)

  2. Histoire de l’enquête « Offre d’emploi et recrutement » (1) • Un projet débuté en 1999 au Centre d’études de l’emploi • Relancé en 2003 par la Dares • Autour d’un comité de pilotage constitué de 9 organismes : ANPE, APEC,CEE,CEREQ, Dares, DGEFP, La Poste, le Ministère de l’industrie (DIGITIP), Unédic + financement de la Commission européenne

  3. Histoire de l’enquête « Offre d’emploi et recrutement » (2) • Enquête sur le terrain en 2005 en 2 vagues • Premiers travaux du groupe d’exploitation en 2006 • Fichiers anonymisés disponibles : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques/statistiques/emploi/enquete-offre-emploi-recrutement-ofer/fichier-3929.html

  4. Objectifs de l’enquête • Mieux connaître l’organisation des procédures de recrutement du côté des entreprises • Apprécier l’efficacité de ces procédures • Mieux comprendre ce que recouvrent les notions de difficultés et d’échec du recrutement 

  5. Originalités de l’enquête • Analyse approfondie de la dernière procédure de recrutement menée… • ….qu’elle ait ou non aboutie • Évolution du profil souhaité au cours de la procédure

  6. Structure du questionnaire principal

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