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Assemblée Générale ADEM 22 mai 2013

Assemblée Générale ADEM 22 mai 2013. Rapport moral et financier 2012 EMLYON FOREVER. Ordre du jour. Rapport financier + validation de l’activité « relations diplômés de l’AESCRA » Rapport moral - Organisation des équipes EMLYON FOREVER - Point sur les adhésions à fin avril 2013

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Assemblée Générale ADEM 22 mai 2013

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Presentation Transcript

  1. Assemblée Générale ADEM22 mai 2013 Rapport moral et financier 2012 EMLYON FOREVER

  2. Ordre du jour • Rapport financier + validation de l’activité « relations diplômés de l’AESCRA » • Rapport moral • - Organisation des équipes EMLYON FOREVER • - Point sur les adhésions à fin avril 2013 • - Point sur les activités réalisées depuis septembre 2012 • Faits marquants & communication • Nouveautés : Partenariats & Services • Programme Déjeuners et Soirées Performance • Animations FOREVER Lyon, Paris & International • - Point sur les activités Carrières • Synthèse des commissions de travail ADEM • Vote des nouveaux administrateurs • Vote des résolutions • Dates des prochaines réunions

  3. Rapport financier • L’activité financière de l’association sur 2012 est réduite au strict minimum : • Au compte de résultat de l’année 2012 : • 245 € de produits d’exploitation comptabilisés au 31 décembre 2012 • 816 € de charges, essentiellement prime d’assurance, quelques frais postaux et de timbres pour la publication au journal officiel • 21 € de produits financiers • Le résultat net de l’année est une perte de 550 euros, que nous vous proposons d’affecter au report à nouveau. • Au bilan au 31 décembre 2012 : • 9 127 € en banque

  4. Rapport financier Validation du résultat de l’activité « relations diplômés » de l’AESCRA Nous avons validé : -  le résultat de l’activité relations diplômés EMLYON sur la période du 1er septembre 2011 au 31 août 2012 - le résultat de l’ADEM sur la période du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2012.

  5. Rapport financier

  6. Cotisations à vie – au 20 Mai 2013 • Répartition par programme • Grande Ecole : 57% • MBA 14% • Mastères spécialisés 22% • AMP/CPA 4% • PGM 3% • Dernière année où il reste des étudiants et participants non cotisants à vie •  phoning pour convaincre les jeunes diplômés 2012 Un total de 7003 Membres à vie (37% femmes et 63% hommes) « Nous avons passé le cap des 7000 ! »

  7. Faits marquants : communication Newsletter France : mensuelle – envoi à + de 18000 diplômés et étudiants International : en version anglaise, trimestrielle  pour les 3800 diplômés vivant à l’étranger Réseaux sociaux LinkedIn- EMLYON Business School Alumni : 5672 membres 13 groupesinternationaux (Australia, Madrid, New-York…) Viadeo- Diplômés EMLYON Business School : 4072 membres Site web Une nouvelle page d’accueil pour la plateforme www.emlyonforever.com plus conviviale, plus orientée réseaux sociaux, adaptée à votre profil.  L’application mobile (annuaire, news, agenda, contacts) • Chiffres significatifs - 200 000 visites depuis le lancement du site - 1 800 000 pages vues • - 10 850 membres se sont connectés au moins une fois au réseau (+65%) • - 700 visites par jour en semaine (+40%) et 300 le week-end

  8. Faits marquants : partenariats & nouveaux services Conventions de partenariat avec nos diplômés: Obiz, Keycopt Partenariat avec l’IFA (Institut Français des administrateurs Livre des portraitsde nos diplômés : collection annuelle « ENTREPRENEURS FOREVER » en complément des portraits hebdomadaires sur site FOREVER et des interviews via association étudiante RadioActiv (dont JP Tricoire en mars 2013) Développement de l’offre aux internationaux avec webinars sur thèmes RH Accès à distance aux BD bibliothèque(Xerfi, Kompass et Going global) :  c’est la 1ère fois que cela existe pour des diplômés !! NOUVEAUTES

  9. Saison2012-2013 Déjeuners et Diners Performance Déjeuners Performance à Lyon FNAC– A.Bompard – 21/11/2012 Intelligence Economique– A.Juillet – 6/02/2013 DASSAULT SYSTEMES– B.Charlès – 24/09/2013 Soirées Performance à Paris SONEPAR – M-C.Coisne-Roquette – 13/11/2012 SNCF – G.Pepy – 5/12/2012 LAFARGE – B.Laffont – 17/06/2013 E.LECLERC – M-E.Leclerc – 30/09/2013 SODEXO– M.Landel – 27/11/2013

  10. Le Club CCRE prend une dimension et un rythme important (32 ateliers, 550 participations) • Les diners débats du Cercle des Dirigeants ont un vif succès (370 pers. depuis nov 2011 dont 25% : 2 fois ou +) • Une soirée Hub des Business Angels Lyonnais a réuni près de 230 personnes • Nouveau format d’évènement intergénérationnel avec les associations étudiantes (Network’skiing) • Dynamisme en région (+400% vs 2012: 5 rencontres, 56 participants) • Croissance présence des étudiants et participants EML aux évènements (drink et clubs) liés à l’adhésion à vie • Collaboration étroite aux évènements EMLYON ( Gala BDE, remise des diplômes, Entrepreneurs’ Day, Carrieers’ Day…) Animations à Lyon & régions affiliées de septembre 2012 à fin avril 2013 Total de 2650 participants (Augmentation de +85% versus 2012)

  11. Trophée de Golf le 31 mai à Villette d’Anthon (72 joueurs attendus) • Road show Annuaire 2013 à Lyon et en régions : Toulouse, Sillon Alpin, Nice, Marseille et Genève • Réunion des leaders de Clubs prévue sur Juillet pour bilan et projets 2013/2014 • Partenariat financier et de nombreux projets avec les associations étudiantes. • Cercle des Dirigeants en collaboration avec Forum « Osons la France » 27 juin CCI Lyon Calendrier prévisionnel jusqu’à fin 2013 Lyon & régions affiliées

  12. Une nette hausse de la fréquentation des événements parisiens dû à l’augmentation des événements type clubs d’affaires, soirées performance etc. • Des conférences de très hauts niveaux ont été organisés avec des intervenants de hauts vols : Club Digital, Chine, Luxe, etc. • Pérennisation de la soirée EMLYON FOREVER avec 3 axes forts : stratégie école / excellence académique / actualité du réseau. Evénement très apprécié et attendu des diplômés • Renforcement de la visibilité EMLYON grâce à l’organisation d’événements inter-écoles. • Lancement du réseau des diplômés à Lille Animations à Paris & régions affiliées de septembre 2012 à fin avril 2013 Total de 3474 participants (augmentation du taux de participation de + 131,6 %)

  13. Trophée de Golf le 7 juin au Golf des Yvelines (50 joueurs attendus) • Programme des Soirées Performance bouclé : de très bons retours des conférenciers, public, partenaires. • Réunion des Présidents de Clubs prévue le 10 juillet pour effectuer le bilan et établir le plan des rencontres 2013/2014 • Lancement pour la rentrée d’un club Rugby « crocodile Network » en décembre & œnologique • 28 mai - Soirée de lancement de l’annuaire : • 700 diplômés attendus (dont 100 étudiants). Mise en valeur des diplômés accentuée cette année (table ronde et livre des portraits remis à chaque adhérents) Calendrier prévisionnel jusqu’à fin 2013 Paris & régions affiliées

  14. Animations et rencontres à l’International Septembre 2012 à fin Avril 2013 • 65 correspondants actifs dans le monde • Relance du réseau EMLYON FOREVER Maroc • Evolution de l’offre de services destinée aux diplômés éloignés du campus : - 5 Career Webinars 180 participants, 20 nationalités représentées à chaque session - Accès en ligne à 3 bases de données de la bibliothèque … • Evénements conjoints avec ONLYLYON et collaborations entre nos ambassadeurs respectifs • Rapprochement étudiants/diplômés lors des événements

  15. Calendrier prévisionnel jusqu’à fin juillet 2013 – International Contact : Christèle FERNAND fernand@em-lyon.com Tel : 04 72 18 46 98

  16. Accompagnement Carrières DiplômésChiffres clés (1/9/12 – 1/05/13) Evénements 2012-13 2011-12 Ateliers 76 65 Conférences 13 6 Groupe de recherche 9 13 Entretiens Présentiel 374 353 Distantiel 30 19 Emplois Offres en ligne 2340 3214

  17. Accompagnement Carrières DiplômésPoint Participants (1/9/12 – 1/05/13) Participants Ateliers Ateliers Lyon 311 participants dont 228 diplômés Atelier Paris 344 participants dont 318 diplômés Participants au total (hors entretiens individuels) Ateliers/Groupes/Conférences Lyon 727 participants dont 445 diplômés Ateliers/Groupes/Conférences Paris 906 participants dont 413 diplômés Répartition / programme Répartition des diplômés par programme d’origine :407 MSc / 120 MS / 119 MBA / 15 CPA / 65 PGM Participants programmes EML non encore diplômés 120 Recettes/gratuités Recettes ateliers/groupes/conférences 20KE (17KE) Packs offerts dans le cadre de l’adhésion à vie 83 Nombre d’heures offertes par des consultants 297

  18. Accompagnement Carrières Diplômés Application Carrières G16+ 2013 Ouvert aux membres du G16+ (club des responsables carrières de 23 gdes écoles).- s’adresse aux cadres et aux jeunes diplômés des grandes écoles. - permet de construire son projet professionnel et connaître le marché du travail.On retrouve notamment dans l’application : nombre de recrutement en 2013 (dans 20 secteurs d’activités) espace candidat interactif ( marketing de soi, son e-réputation…)- conseils pour conduire sa carrière à l’international - analyse de la rémunération par métier- stratégies de carrière- base de données pour contacter les 1 100 cabinets de recrutement français- test de personnalité en ligne (français et anglais) pour trouver l’entreprise qui vous convient- interviews vidéos croisées encadrement/direction pour chaque secteur  L’application est gratuite pour les membres du G16+.

  19. Accompagnement Carrières Diplômés Manageurs.com en marche… • 19 550 offres d’emploidéposées sur • Manageurs.com depuis janvier 2013 • 2% des offres en postes DG • 3% des offres à l’international • 4% offres : > 16 ans d’expérience • 65% offres : 0 à 5 ans d’expérience • 332 diplômés EMLYON ont paramétré une alerte • 470 diplômés EMLYON ont déposé un CV Manageurs.comsite réservé aux diplômés des 24 Grandes Ecoles Membres proposant un accès privilégié à des offres d’emploi

  20. Commissions de travail 2012-2013 • Pistes d’actions pour améliorer notre visibilité EMLYON sur Paris • Projet Maison EMLYON à Paris : • Les diplômés parisiens (40% des diplômés) ont besoin d’un lieu pour se retrouver. • Ce projet immobilier pourrait faire l’objet d’un financement partiel par un emprunt dont le remboursement pourrait être assuré par la conclusion de baux signés avec EML, l’incubateur…  • Image et visibilité des diplômés et de l’Ecole • Asseoir marque EMLYON à Paris via relations presse, réseau des DRH Groupes, lobbying • Revoir la baseline « Entrepreneurs for the world » en intégrant aussi « Intrapreneurs » • Pistes d’actions pour les clubs d’affaires (retombées et évolution) • Garder convivialité mais renforcer professionnalisme des clubs • Avoir un interlocuteur FOREVER à Paris dédié aux clubs qui puisse développer la visibilité et les relations presse • Renforcer les liens avec la stratégie EMLYON (dont professeurs, chercheurs…) : devenir une vitrine pour les professeurs et un terrain propice à la vente pour EML – contribuer à l’enrichissement du programme académique EMLYON • Evoluer en Clubs 2.0 => le club & la communauté, la vie des contenus après les événements, la transposition du club en communauté dans les réseaux sociaux • Allouer un vrai budget de fonctionnement aux clubs et leur permettre d’être ambitieux sur de beaux événements 21

  21. Commissions de travail 2012-2013 • Pistes d’actions pour adapter notre communication aux réseaux sociaux • Réaliser une « empreinte digitale » pour analyser la présence d’EMLYON dans les réseaux sociaux • Mettre en place un « community manager » en charge d’animer, suivre, modérer les groupes • S’appuyer sur un « réseau d’ambassadeurs labellisés » s’engageant à partager, re-tweeter, diffuser les infos FOREVER sur des réseaux externes pour créer le buzz autour des événements et développer le partage d’infos • Mettre en place pour l’image EMLYON une boutique en ligne des produits dérivés • Pistes d’actions pour l’offre FOREVER dans les moments-clés de la vie du diplômé • Personnaliser l’information transmise aux diplômés en fonction des moments-clés de la vie d’un diplômé • Structurer le réseau en n sous-réseaux de 150 personnes environ ( ex : réseau des anciens du Petit Paumé mais aussi réseau des anciens à New York…) • Initier et éduquer à la démarche réseau les étudiants dès leur entrée, mais aussi les professeurs et les cadres/managers EMLYON • Benchmarker les réseaux des autres grandes écoles et surtout ceux des universités aux USA ou UK 22

  22. Commissions de travail 2012-2013 • Pistes d’actionspourdévelopper les liens inter-générations entre étudiants • et anciens élèves ? • Faire un recensement complet des ressources Diplômés FOREVER qui pourraient apporter leur contribution et les « tagger » dans la base (témoignages, jurys…) en prévoyant un renouvellement tous les 5 ans • Documenter les besoins des professeurs (cours, études de cas) et des responsables de programmes (besoins ponctuels : expert panels, témoignages) • Développer la fierté d’appartenance au réseau EMLYON pour resserrer les liens avec les diplômés en difficulté, les étudiants en recherche de stages ou 1er job… • Faciliter la mise en ligne et visibilité des offres d’emplois ou de stages apportés par les diplômés (proposer la saisie des offres à leur place) 23

  23. VOTES • Vote des nouveaux administrateurs • Vote des résolutions • Résultats des votes en ligne • bienvenue aux 8 nouveaux administrateurs • rejoignant le CA ADEM ! 24

  24. VOTES EN LIGNE Votes résolutions : 2) Votes pour candidats : 25

  25. VOTES PAR PROMOTIONS 26

  26. VOTES PAR DIPLOMES 27

  27. PROCHAINES REUNIONS • Dates des prochaines réunions : • prochain CA à Paris le 7 octobre 2013 MERCI 28

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