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FERIA DEL LIBRO, 2010. JAIME LOPERA & MARTA INÉS BERNAL. DATOS PERSONALES DEL AUTOR Jaime Lopera Gutiérrez. Quindiano, nacido en Calarcá. Estudios de Derecho y Administración. Ejecutivo en empresas públicas y privadas. Escritor de ensayos, cuentos cortos y columnas periodísticas.
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FERIA DEL LIBRO, 2010 JAIME LOPERA & MARTA INÉS BERNAL www.jaimelopera.com
DATOS PERSONALES DEL AUTORJaime Lopera Gutiérrez • Quindiano, nacido en Calarcá. • Estudios de Derecho y Administración. • Ejecutivo en empresas públicas y privadas. • Escritor de ensayos, cuentos cortos y columnas periodísticas. • Presidente de la Academia de Historia del Quindío. • Casado con Marta Inés. www.jaimelopera.com
DATOS PERSONALES DEL AUTORMarta Inés Bernal Trujillo • Antioqueña, nacida en Medellín . • Trabajadora Social con estudios en Gestión Humana. • Ejecutiva en empresas públicas y privadas, especialmente en Bogotá. • Asesora Independiente en Desarrollo Organizacional. • Casada con Jaime hace más de 20 años. Viven en Armenia desde el año 2000. www.jaimelopera.com
ENFOQUES PRINCIPALES DE LOS AUTORES • TEMAS ADMINISTRATIVOS: Para la humanización en los ambientes laborales • PEDAGOGÍA EN VALORES: Para el mejoramiento de la calidad de vida en general www.jaimelopera.com
SERIE “TEMAS ADMINISTRATIVOS” • Liderazgo • Motivación • Estilos gerenciales • Trabajo en equipo • Toma de decisiones • Manejo de conflictos METODOLOGÍA: ensayosbreves www.jaimelopera.com
LIBROS CON INTERMEDIO Editores – CÍRCULO DE LECTORES Serie de TEMAS ADMINISTRATIVOS • La carta a García y otras parábolas del éxito (Compilación, 2000) • El pez grande se come al lento (2003) • Y ¿de quién es la culpa? (2005) • El lado humano del conflicto (2006) www.jaimelopera.com
LA CARTA A GARCÍA y otras parábolas del Éxito (2000) • Compilación de anécdotas, fábulas y casos para uso empresarial • Gerentes, Recursos Humanos, áreas de comunicación. Objetivo: Fomentar en la cultura empresarial valores tales como la participación, el respeto, la colaboración, toma de decisiones, el trabajo en equipo, estilos de liderazgo positivo. www.jaimelopera.com
EL PEZ GRANDE SE COME AL… LENTO (2003) • Aforismos gerenciales, desarrollados en forma de ensayos cortos. • Gerentes, jefes principiantes, supervisores, estudiantes de administración, profesores. Objetivo: Son herramientas de trabajo para el quehacer gerencial, con mucho apoyo bibliográfico y validadas en la experiencia práctica del autor. Propuesta para el cambio administrativo y el mejoramiento de nuestros ambientes empresariales. www.jaimelopera.com
Y ¿DE QUIÉN ES LA CULPA?(2005) • Ensayo sobre la Motivación. • Gerentes, Recursos Humanos, jefes principiantes, supervisores, profesores y estudiantes universitarios. • Objetivo: Demostrar cómo los ambientes familiares, educativos y laborales pueden motivar o desmotivar: “encender o apagar una llama”. Amplia revisión bibliográfica; crítica, y experiencias como ejecutivos de Recursos Humanos. www.jaimelopera.com
EL LADO HUMANO DEL CONFLICTO(2006) “Una valiosa herramienta para superar las crisis de la vida diaria” • Gerentes, Recursos Humanos, jefes principiantes, supervisores, profesores y estudiantes universitarios. • Objetivo: Ensayo en capítulos cortos sobre las causas, efectos y maneras de afrontar los conflictos a nivel personal, interpersonal, organizacional y social. www.jaimelopera.com
SERIE “ENSEÑANZA EN VALORES” • Respeto • Confianza • Solidaridad • Ética • Coherencia • Esperanza • Felicidad • Amor COMPILACIONES: Parábolas Anécdotas Fábulas www.jaimelopera.com
CARACTERÍSTICAS DE LA SERIE“LA CULPA ES DE LA VACA” • Más de 400 relatos compilados • Criterio de selección • Reescritura y estilo literario • Brevedad y profundidad • Sencillez y reflexiones • Uso para múltiples públicos, especialmente los jóvenes • Libro de referencia • Repercusión popular www.jaimelopera.com
LIBROS CON INTERMEDIO Editores – CÍRCULO DE LECTORES Serie LA CULPA ES DE LA VACA Compilaciones • La culpa es de la vaca I (2002) • La culpa es de la vaca II (2007) • La culpa es de la vaca para NIÑOS (2007) • La culpa es de la vaca para MUJERES (2009) • La vaca sin culpa ( 2010) www.jaimelopera.com
LA CULPA ES DE LA VACA(2002) • Selección de anécdotas, fábulas y parábolas para la pedagogía en valores humanos. • Empresas, padres de familia, jóvenes, líderes comunitarios, maestros, etc. • Objetivo: Servir de recurso pedagógico para trabajar sobre el tejido ético de nuestras sociedades. Que los lectores reflexionen por sí mismos sobre cada tema, utilizando las preguntas y las moralejas. www.jaimelopera.com
LA CULPA ES DE LA VACA2ª parte (2007) • Selección adicional de anécdotas, fábulas y parábolas para la pedagogía en valores humanos. • Empresas, padres de familia, jóvenes, líderes comunitarios, maestros, etc. • Objetivo: Servir de recurso pedagógico para trabajar sobre el tejido ético de nuestras sociedades. Que los lectores reflexionen por sí mismos sobre cada tema usando preguntas y moralejas. www.jaimelopera.com
LA CULPA ES DE LA VACApara NIÑOS (2007) • Libro ilustrado con anécdotas, fábulas y parábolas para la enseñanza en valores, en niños de 8 a 12 años. • Niños, padres, maestros, “cuidadores”. • Objetivo: Llevar a los niños mensajes sobre temas como la verdad, la solidaridad, el respeto, el valor de ser uno mismo, la familia, el afecto... Selección de escritos “no violentos”, que no inspiren sentimientos negativos a los niños. Reflexiones inducidas por medio de preguntas a los niños. www.jaimelopera.com
LA CULPA ES DE LA VACApara MUJERES (2009) • Selección de anécdotas y parábolas para la reflexión sobre la complejidad de los ROLES de la mujer. • Mujeres de todas las categorías, padres, esposos, educadores. • Objetivo: Conocerse mejor como mujeres y asumir la responsabilidad por su vida de manera “asertiva”, sin argumentos reivindicativos ni feministas. Método: Diálogo adicional de Jaime y Marta sobre cada tema al final de cada título. www.jaimelopera.com
2010 www.jaimelopera.com
LA VACA SIN CULPA (2010) • Selección de anécdotas y parábolas para la reflexión sobre valores superiores de tipo trascendental. • Todo tipo de personas desde los adolescentes en adelante. • Objetivo: Servir de inspiración para reflexiones de corte espiritual, no religioso ni confesional, a partir del reconocimiento de los valores trascendentes en muchas circunstancias humanas. www.jaimelopera.com
OTRAS OBRAS DE JAIME LOPERA www.jaimelopera.com
MUCHAS GRACIASagosto 2010 www.jaimelopera.com