1 / 5

Det här är unique !

Det här är unique !. En gång i tiden…. 1924 Sveriges Landstormskvinnor, SLK, bildades. 1933 Första unglottaavdelningen startades 1965 Sveriges unglottor blev en självständig organisation 2003 Ett stort förändringsarbete, Hos oss börjar framtiden, påbörjades

adonica
Download Presentation

Det här är unique !

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Det här är unique!

  2. En gång i tiden… 1924 Sveriges Landstormskvinnor, SLK, bildades. 1933 Första unglottaavdelningen startades 1965 Sveriges unglottor blev en självständig organisation 2003 Ett stort förändringsarbete, Hos oss börjar framtiden, påbörjades 2006 Sveriges unglottor blev Unglottornas riksorganisation

  3. Unglottorna blir unique 2008 På riksårsmötet togs beslut att Unglottorna ska byta namn. 2009 Från 1 januari heter organisationen Unique

  4. Våra kärnvärden All vår verksamhet utgår från våra fyra kärnvärden.

  5. Uniques vision • att, som partipolitiskt obunden ungdomsorganisation, verka för samförstånd, likaberättigande och solidaritet • att verksamheten ska bygga på värderingar som värnar grundläggande demokratiska principer och respekt för alla människors lika värde • att med hjälp av omvärldens och tidens värderingar och trender, stärka självkänsla och tolerans • att verksamheten ska leda till personligt engagemang och ansvar • att sträva efter tillgänglighet • att verka för samverkan på alla nivåer • att öka och behålla antalet medlemmar och ledare genom rekrytering och aktiv medlemsvård • att bli opinionsbildare i för organisationen viktiga frågor

More Related