1 / 31

TAKIM ADI

TAKIM ADI. TAKIM LİDERİ. RAPORTÖR. AYŞE DERYA KILINÇ. ARİF NADİR TIRAŞ. BAŞKENT TAPU İYİLEŞTİRME TAKIMI TARAFINDAN BEYİN FIRTINASI TEKNİĞİ İLE BELİRLENEN PROBLEM VE ÖNERİLER. PERSONEL EĞİTİMLERİNİN ARTIRILMAMASI. PROBLEM. DIŞ PAYDAŞLARIN SORUMLULUĞUNDAKİ

airlia
Download Presentation

TAKIM ADI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TAKIM ADI

  2. TAKIM LİDERİ RAPORTÖR AYŞE DERYA KILINÇ ARİF NADİR TIRAŞ

  3. BAŞKENT TAPU İYİLEŞTİRME TAKIMI TARAFINDAN BEYİN FIRTINASI TEKNİĞİ İLE BELİRLENEN PROBLEM VE ÖNERİLER

  4. PERSONEL EĞİTİMLERİNİN ARTIRILMAMASI PROBLEM

  5. DIŞ PAYDAŞLARIN SORUMLULUĞUNDAKİ İŞ VE İŞLEMLERİN KURUMUMUZ ÜZERİNDEKİ YÜKÜNÜN KALDIRILMAMASI PROBLEM

  6. TAPU MÜDÜRLÜKLERİNDE VERİLEN HİZMETLERİN İSTEM SAHİPLERİ TARAFINDAN YETERİNCE BİLİNEMEMESİ. PROBLEM

  7. DIŞ PAYDAŞLARLA YAPILAN VERİ PAYLAŞIMI PROTOKOLLERİNE PAYDAŞ KURUMUNUYMAMASI PROBLEM

  8. PROBLEM ÖDÜL SİSTEMİNİN AKTİF ÇALIŞTIRILMAMASI

  9. T.K.G.M.BÜNYESİNDE HUKUKİ YARDIM MASASI OLUŞTURULMAMASI PROBLEM

  10. KAMU HİZMET STANDARTLARININ DEĞİŞTİRİLMEMESİ PROBLEM

  11. PERSONEL ÜZERİNDEKİ İŞ YOĞUNLUĞUNUN FAZLA OLMASI PROBLEM

  12. TAPU MÜDÜRLÜKLERİNDEKİ PERSONELLERİN İŞLEYİŞE GÖRE UZMANLAŞMASININ SAĞLANMAMASI. PROBLEM

  13. PROBLEM BÜTÜN PERSONELLERİN İŞ YÜKÜNE KATILIMININ SAĞLANMAMASI

  14. ORTAK SORUN ÇETERE DİYAGRAMI YAPILARAK 176 PUANLA TAPU MÜDÜRLÜKLERİNDE VERİLEN HİZMETLERİN İSTEM SAHİPLERİ TARAFINDAN YETERİNCE BİLİNEMEMESİ SEÇİLMİŞTİR.

  15. ÇÖZÜM : KAMU SPOTUNUN YAPILMASI

  16. TAPU MÜDÜRLÜKLERİ HAKKINDA YETERLİ TANITIM YAPILMAMASI. NEDEN KAMU SPOTU?

  17. İŞLEMLERİN MALİ YÖNÜNÜN İSTEM SAHİPLERİ TARAFINDAN MAHİYETİNİN BİLİNMEMESİ. NEDEN KAMU SPOTU?

  18. BAZI EMLAK KOMİSYONCULARININ VE DİĞER ARACILARIN İSTEM SAHİPLERİNE İŞLEM YAPACAK PERSONELİN BEKLENTİSİ OLDUĞU ŞEKLİNDE TAPU MÜDÜRLÜKLERİNİ VEYA PERSONELİNİ YANLIŞ TANITMASI. NEDEN KAMU SPOTU?

  19. NEDEN KAMU SPOTU? TAPU MÜDÜRLÜKLERİ İLE İLGİLİ ÖN YARGININ BULUNMASI.

  20. PERSONELİN İŞ YÜKÜNÜN FAZLA OLDUĞUNUN BİLİNMEMESİ. NEDEN KAMU SPOTU?

  21. M.K. 1007. MADDESİNİN SORUMLULUĞUNUN BİLİNMEMESİ NEDEN KAMU SPOTU?

  22. KAMU ETİK KURALLARINA UYMAYAN PERSONELLERİN BULUNMASI NEDEN KAMU SPOTU?

  23. BEKLEME SALONLARINDAKİ MONİTÖRLERDE TAPU MÜDÜRLÜKLERİ İLE İLGİLİ SLAYT GÖSTERİLERİ VE KISA FİLMLERİN YAYINLANMASI KAMU SPOTU YAPILMASI İÇİN ÖNERİLER:

  24. SOSYAL MEDYANIN AKTİF OLARAK KULLANILMASI ( INTERNET , YAZILI VE GÖRSEL BASIN) KAMU SPOTU YAPILMASI İÇİN ÖNERİLER:

  25. KAMU SPOTU YAPILMASI İÇİN ÖNERİLER: BROŞÜRLERİN HAZIRLANMASI

  26. ALO TAPU HATTI’ NIN BİLGİLENDİRME HATTI OLARAK DA TANITILMASI. KAMU SPOTU YAPILMASI İÇİN ÖNERİLER:

  27. SONUÇ: KURUMUMUZ TANITIMININ HALKLA İLİŞKİLER BİRİMLERİNCE , YAZILI VE GÖRSEL BASINDA AKTİF OLARAK YAPILMASI.

  28. “UÇURTMALAR RÜZGAR GÜCÜ İLE DEĞİL O GÜCE KARŞI KOYDUKLARI İÇİN YÜKSELİRLER” SÖZÜNDEN HAREKETLE; • SİZLERE İLK OLARAK YAPMIŞ OLDUĞUMUZ KAMUOYU YOKLAMASININ SONUÇLARINI SUNACAĞIZ. • DAHA SONRA İSE BİR SATIŞ İŞLEMİNİN NASIL YAPILDIĞINI GÖSTEREN KAMU SPOTU ÖRNEĞİMİZ İLE SUNUMUMUZU SONLANDIRACAĞIZ.

  29. BİZLERE ZAMAN AYIRIP BİZİ DİNLEDİĞİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİZ.

More Related