110 likes | 269 Views
HSB Göteborg. JÄMIX och andra jämställdhetsnyckeltal 2007 års rapport. JÄMIX Jämställdheten i Din organisation - en jämförelse med 88 organisationer med totalt drygt 200.000 anställda. MÄT JÄMFÖR ANALYSERA AGERA. JÄMIX. …är ett sammanfattande jämställdhetsindex
E N D
HSB Göteborg JÄMIX och andra jämställdhetsnyckeltal 2007 års rapport
JÄMIXJämställdheten i Din organisation- en jämförelse med 88 organisationer med totalt drygt 200.000 anställda MÄT JÄMFÖRANALYSERAAGERA
JÄMIX • …är ett sammanfattande jämställdhetsindex • …som grundar sig på 8 nyckeltal och på hur organisationen använder jämställdhetsplanen • … där var och en av de nio mätpunkterna kan ge 20 poäng vardera Ju högre poäng organisationen har desto bättre jämställdhet har organisationen
JÄMIX 2005 Förra året erhöll HSB Göteborg 63 poäng
JÄMIX 2006 Högst Maximala poäng 180 poäng Högsta uppmätta poäng 148 poäng Medianvärde 98 poäng Lägsta värde 54 poäng HSB Göteborg 98 poäng Median Lägst
Tre jämställdhetsnyckeltal • … där Er organisation skiljer sig nämnvärt från de övriga organisationerna i mätningen • … kanske nåt att se upp med? • ...eller att vara stolt över?
Andel kvinnor i ledningsgruppen (NI-median 38%) Genomsnittligt uttag föräldradagar av män(NI-median 41) Skillnad i andel heltidstjänster(NI-median -9%) Årets nyckeltal- där er organisation skiljer sig nämnvärt från övriga organisationer i mätningen heta 0% -26% 100