80 likes | 208 Views
Samenwerken aan (mede)zeggenschap. Workshop: Slimmer organiseren (kan dat??) ir. Rinus van Weert. Inhoud. - Wie ben ik ? - Mijn kijk op medezeggenschap de wet de cultuur de betrokkenheid. Wie ben ik?. Ir. Rinus van Weert (1971 – elektrotechniek – TU / e)
E N D
Samenwerken aan (mede)zeggenschap Workshop: Slimmer organiseren (kan dat??) ir. Rinus van Weert
Inhoud • - Wie ben ik ? • - Mijn kijk op medezeggenschap de wet de cultuur de betrokkenheid / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad
Wie ben ik? • Ir. Rinus van Weert (1971 – elektrotechniek – TU/e) • Mijn CV door een medezeggenschapsbril: 1981 – 1985 lid faculteitsraad Elektrotechniek 1992 – 1996 lid faculteitsraad Elektrotechniek 1998 – 2001 gekozen voorzitter FR Elektrotechniek 2008 – 2011 lid universiteitsraad personele fractie 2011 – heden gekozen voorzitter universiteitsraad • Voor mij is Medezeggenschap == Raadswerk / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad
Medezeggenschap • Ik wil kijken naar meerdere aspecten: • De wet(telijke bevoegdheden)wat zegt de wet? • De cultuurHoe gaat de organisatieom met medezeggenschap? • De betrokkenheidZijn de medewerkers en studenten geïnteresseerd? / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad
Medezeggenschap en de wet • WHW – 1992MUB - 1997 • Keuze uit medezeggenschapsstelsels • Gedeeld vs. Ongedeeld stelsel • Instemmingbevoegdheid / Adviesbevoegdheid • nader regelen in Reglement universiteitsraad • waarom niet een modelreglement voor alle universiteiten? • Echter richtlijnen aan decanen • wordt nu overal gebruikt bij voorschrijven van de OER / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad
Medezeggenschap en de cultuur • Medezeggenschap voor bestuur: • Lust, inspirerend? of Last, lastig? • Medezeggenschap waar? • Formele organisatie vs. Informele organisatie • Waar is medezeggenschap in geval van: • Gemeenschappelijke regelingen (3TU, ESoE)? • Strategische Allianties? / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad
Medezeggenschap en de betrokkenheid • Betrokkenheid van de gemeenschap bij medezeggenschap neemt steeds verder af. • Hoe kun je dit tij keren? • Straal uit dat je medezeggenschap belangrijk vindt • Zorg voor waardering op de werkplek • Zorg voor bekendheid van (compensatie)regelingen • Zorg voor een loyale uitvoering van afspraken • Waardeer deelname aan medezeggenschap in de loopbaan • Betrokkenheid en een tijdelijke aanstelling? Kan dat? / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad
Tenslotte • Medezeggenschap • is belangrijk • verdient ons aller aandacht • En daarom dank ik u dat u in deze workshop wilt meedenken over hoe het beter = slimmer kan • Dank voor uw aandacht. / ir Rinus van Weert, voorzitter Universiteitsraad