1 / 26

P redstavitev inštituta zagovorništva načela enakosti

P redstavitev inštituta zagovorništva načela enakosti. Tatjana Strojan Z agovornica načela enakosti. Kakšen zakon je Zakon o uresničevanju načela enakega obravnavanja?. Temeljni in splošni zakon o prepovedi diskriminacije na podlagi katerekoli osebne okoliščine

alain
Download Presentation

P redstavitev inštituta zagovorništva načela enakosti

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Predstavitev inštituta zagovorništva načela enakosti Tatjana Strojan Zagovornica načela enakosti

  2. Kakšen zakon je Zakon o uresničevanju načela enakega obravnavanja? • Temeljni in splošni zakon o prepovedi diskriminacije na podlagi katerekoli osebne okoliščine • Direktiva 2000/43/ES o uresničevanju načela enakega obravnavanja oseb ne glede na rasno ali etnično poreklo • Direktiva 2000/78/ES o splošnih okvirih enakega obravnavanja pri zaposlovanju

  3. Na katerih področjih velja? • Katerokoli področje družbenega življenja, zlasti: • zaposlovanje • delovna razmerja • vključevanje v sindikate in interesna združenja • vzgoja in izobraževanje • socialna varnost • dostop do dobrin in storitev ter oskrba z njimi

  4. narodnost rasa spol jezik vera politično ali drugo prepričanje gmotno stanje rojstvo izobrazba družbeni položaj etnično poreklo zdravstveno stanje invalidnost spolna usmerjenost druge osebne okoliščine Osebne okoliščine

  5. Različno obravnavanje • Stvarna in razumna upravičenost • Legitimni namen • Zakonska določba

  6. Kaj je enako obravnavanje? Odsotnost neposredne oziroma posredne diskriminacije zaradi katerekoli osebne okoliščine

  7. Neposredna diskriminacija Manj ugodno obravnavanje ene osebe (zaradi osebne okoliščine) v enakih ali podobnih situacijah kakor druge osebe

  8. Posredna diskriminacija 1/2 Na videz nevtralne določbe, merila ali ravnanje v enakih / podobnih situacijah in pogojih postavljajo osebo z določeno osebno okoliščino v manj ugoden položaj kakor drugo osebo

  9. Posredna diskriminacija 2/2 • Ni diskriminacija, če določbe, merila ali ravnanja upravičujejo legitimni namen in če so sredstva za dosego tega cilja primerna in potrebna.

  10. Nadlegovanje • Nezaželeno ravnanje (temelji na osebni okoliščini) • zastrašujoče, sovražno, ponižujoče, sramotilno ali žaljivo okolje za nadlegovano osebo • žali osebno dostojanstvo

  11. Pozitivni ukrepi • Namen in narava: • preprečevanje manj ugodnega položaja • nadomestilo za manj ugoden položaj • začasni, sprejeti z zakonom

  12. Deljeno dokazno breme • V sodnih in upravnih postopkih / pred drugimi pristojnimi organi

  13. Zagovornica načela enakosti • Pobuda za obravnavo primera: • Pisna / ustna pobuda • Anonimnost • Neformalnost obravnave primera • Brezplačnost obravnave primera • Prošnja za mnenje • Neobravnavanje pobud • Rok za vložitev

  14. Postopek obravnave • Pisna obravnava • Razgovor • Zagovornica lahko ustavi obravnavo: • zahteva pobudnice / pobudnika • ni zanimanja za nadaljevanje postopka • pomanjkljivi podatki

  15. Prepoved viktimizacije • Poziv pravni osebi / subjektu, da z ustreznimi ukrepi: • prepreči izpostavljenost diskriminirane osebe neugodnim posledicam • odprava takšnih posledic

  16. Pisno mnenje • Ugotovitve zagovornice • Opozorilo na ugotovljene nepravilnosti • Priporočilo, kako naj se odpravijo • Določitev roka

  17. Odstop mnenja inšpekciji • Če kršiteljica / kršitelj: • ne odpravi nepravilnosti • v roku ne obvesti zagovornice o sprejetih ukrepih

  18. Dolžnosti inšpektorice / inšpektorja • Obravnavati mnenje zagovornice • Uvedba postopka zaradi prekrška • Odreditev ustreznih ukrepov za: • zavarovanje osebe pred viktimizacijo • odpravo neugodnih posledic viktimizacije

  19. Zakon o uresničevanju načela enakega obravnavanja • Uradni list RS, št. 50/2004 • http://www.uem-rs.si

  20. (Ne)enakost v praksi – predstavitev primerov neenakega obravnavanja Tatjana Strojan Zagovornica načela enakosti

  21. Zagovornica • Zagovornica enakih možnosti žensk in moških: • začela z delom leta 2003 • Zagovornica načela enakosti: • od 1. 1. 2005

  22. Diskriminacija zaradi spola • Prejete pobude: • 2003: 11 pobud • 2004: 8 pobud • 2005: 6 pobud

  23. Področja • Delovna razmerja, zaposlovanje (9 primerov) • Vodenje postopkov (6 primeri) • Nagrade na maratonih (2 primera) • Spolno nadlegovanje (2 primera) • Zdravstveno zavarovanje v tujini, dodeljevanje neprofitnih stanovanj v najem, posredovanje dela preko študentskega servisa…

  24. Diskriminacija zaradi drugih osebnih okoliščin • Prejete pobude: • 2005: 13 pobud

  25. Osebne okoliščine • Etnična pripadnost • Politično prepričanje • Izobrazba • Stalno prebivališče • Invalidnost oziroma zdravstveno stanje • Spolna usmerjenost • Državljanstvo

  26. Predstavitev primerov • Zaposlitev v slovenski vojski • Različne nagrade na maratonu • Objava prostih delovnih mest • Zdravstveno zavarovanje v tujini

More Related