1 / 8

Mūsdienu motivācijas instrumenti Eva Selga, LPVA valdes priekšsēdētāja 2013.gada 2.oktobrī

Mūsdienu motivācijas instrumenti Eva Selga, LPVA valdes priekšsēdētāja 2013.gada 2.oktobrī. Motivācija . Pašmotivācija Materiālā motivācija Nemateriālā motivācija. Pašmotivācija. Kāpēc es atrodos tieši šeit? Vai man patīk tas, ko es daru?

alaric
Download Presentation

Mūsdienu motivācijas instrumenti Eva Selga, LPVA valdes priekšsēdētāja 2013.gada 2.oktobrī

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Mūsdienu motivācijas instrumentiEva Selga, LPVA valdes priekšsēdētāja2013.gada 2.oktobrī

  2. Motivācija • Pašmotivācija • Materiālā motivācija • Nemateriālā motivācija

  3. Pašmotivācija • Kāpēc es atrodos tieši šeit? • Vai man patīk tas, ko es daru? • Vai es redzu novērtējumu un perspektīvu savam darbam?

  4. Pašmotivācija • Darbs ir jādara ar prieku • Darbā ir jābūt ieinteresētībai • Darbā ir jāredz perspektīva/stabilitāte

  5. Materiālā motivācija Biežākie papildus labumi Latvijā: • Veselības apdrošināšana • Darba automašīna • Mobilā telefona rēķina apmaksa • Atlaides uzņēmuma preču un pakalpojumu iegādei • Iekšējās mācības, profesionālo mācību apmaksa • Dotācijas ēšanai • Atbalsts samaksai par studijām • Papildus apmaksātas brīvdienas Avots:DB aptauja, publicēts25.09.2013.

  6. Materiālā motivācija Atalgojuma pakete • Pamatalga – fiksēti, konkrēti ienākumi, kas tiek izmaksāti regulāri • Īstermiņa mainīgais atalgojums – prēmijas, kas tiek izmaksātas retāk, lielākoties saistītas ar darba rezultātiem • Ilgtermiņa mainīgais atalgojums – tiek noteikts par 3-5 gadu rezultātiem • Papildus labumi – tiek piešķirti atkarībā no amata, nozares, uzņēmuma statusa Avots:DB aptauja, publicēts 25.09.2013.

  7. Nemateriālā motivācija Vai tas vispār ir iespējams?

  8. Paldies! Latvijas Personāla vadīšanas asociācija Elizabetes iela 45/47 – 502.kab.Rīga, LV-1010Tel.: 67321145Mob.tel.: 29163036 E-pasts: asistents@lpva.lvwww.lpva.lv

More Related