1 / 20

Region Jönköping

Region Jönköping. Me. Medlemmarnas utredarnätverk. Politiken. PKN. Nätverk och samverkansmöjligheter för planering av utbildnings- och kompetensinsatser i Jönköpings län. Kompetensrådet Jönköpings län. Regionförbundet. KY/YH-Småland. Högskolan. KY/YH-rådet. Projekt strategiarbete.

alfonso-pearson
Download Presentation

Region Jönköping

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Region Jönköping

  2. Me Medlemmarnas utredarnätverk Politiken PKN Nätverk och samverkansmöjligheter för planering av utbildnings- och kompetensinsatser i Jönköpings län Kompetensrådet Jönköpings län Regionförbundet KY/YH-Småland Högskolan KY/YH-rådet Projekt strategiarbete Länspartnerskap Flexrådet Rådet för Regional UtbildningsSamverkan Vux-rektorsnätverk Tillväxtråd Arbetsförmedlingen PULS Arbetsmarknadsråd/ Branschråd Arbetslivets behov av kompetens och arbetskraft

  3. Tillgänglig kunskap inom egna organisationen Exempel på rapporter och annat inom verksamheten: Strategier och handlingsplaner för kompetensförsörjning (gjord enligt Kairos Futures analysmetodik) Befolkningsprognoser och framskrivningar (rAps) RUP’en (SWOT-analys och årliga uppföljningar), GIS Arbetsmarknadsstatistik (sammanställningar åt politiken och olika råd) Kompetenser: Marlene: Enkätkonstruktion Enkätkonstruktion Datainsamling, bearbetning och analys av kvantitativa och kvalitativa data. Ämnesområden: Arbetsliv, folkhälsa, mångfald, vuxnas lärande, FOU-samverkan Ola: Omvärldsanalys (TAIDA) Datainsamling, bearbetning och analys av statistik. Arbetsmarknadsprognoser (AF’s system) rAps (prognosverktyg) Yvonne: Brukarperspektiv

  4. Olika exempel på uppföljning

  5. Region Dalarna

  6. Underlag för skapandet av Kompetensplattform Dalarna Demografi Arbetslöshet/Ungdomsarbetslöshet Behov av samordning Bemöta arbetskraftsbehovet

  7. Påverkansfaktorer Dalarna • Dalarna först i landet med generationsväxlingen • Generationsväxlingen berör även företagare (ffa småföretagarna) • Stora ungdomskullar lämnar gymnasiet 09-10

  8. ♥ Kompetensförsörjningen

  9. Behovet av arbetskraft, Dalarnas län

  10. Metoder • Skapa de nätverk, forum och arenor som krävs för att få inblandade parter delaktiga i arbetet med att…. • Bygga en (eller flera modeller) som krävs för att få ett långsiktig och hållbart perspektiv på kompetensförsörjning och därifrån… • Bygga upp en regional struktur för kompetensförsörjningsfrågor som är specifik för Dalarna. System som har regional bas men som ändå kan variera lokalt

  11. Region Kalmar

  12. Utbud Yrkesutbildning Efterfrågan Kompetensbehov/ analys Från utbildningssystemet Hos näringsliv/arbetsliv Kommunikation Kommunikation • Yrkeshögskola • Yrkesvuxenutbildning • GY11 - Yrkesutbildning • - Lokalt-regionalt arbete • Samverkan Småland – Blekinge • Nationellt - Reglab Kommunikation Utbildningsanordnare Företag/arbetsplatser

  13. Region Skåne

  14. Pågående aktiviteter/På gång • Skånes kompetenskarta: • 1) Hur ser kompetens- och utbildningsprofilen ut i det skånska näringslivet i förhållande till de andra storstadsregionerna i landet? • 2) Vilken roll har de regionala högskolorna för den regionala kompetensförsörjningen? • 3) Vika högskoleutbildningar är mest gångbara på Skånes arbetsmarknad? • Job og kompetencer i Øresundsregionen (INTERREG-projekt): • 1) Branschanalyser: Sjukvård, Life science och Logistik • 2) Gränsregional arbetsmarknadsbalans (nytt verktyg) • 3) Öresundsregional arbetsmarknadsprognos (rAps/LINE) • Konferens om kompetensfrågor/uppstartsmöte för Kompetensplattform Skåne

  15. Planerade aktiviteter • Det framtida personal- och kompetensbehovet inom vård och omsorg: • En kartläggning av hur de framtida arbetskrafts- och kompetensbehoven ser ut inom sjukvården och omsorgen. Hur klarar sektorn det framtida rekryteringsbehoven? Vilka blir konsekvenserna av en utvidgad Öresundsregional arbetsmarknad? • Det framtida kompetensbehovet inom Telecom/IKT-sektorn: • Telekom/IKT-sektorn räknas till en av de centrala framtidsbranscherna. Samtidigt står branschen inför stora tekniska och organisatoriska utmaningar. En kartläggning planeras av hur dessa strukturförändringar kan komma att påverka branschens framtida kompetensbehov. • Strategi för Yrkesutbildningar i Skåne (Yrkesvux/Yrkeshögskolan): • En särskild arbetsgrupp planeras för att få en mer samlad strategi för satsningar på Yrkesvux/Yrkesutbildningar. Verka för ökad kommunal samverkan. Hur kan vi bli bättre på uppföljning och effektanalyser? • Publikation ”Utbildningsbarometern”: • Ta fram en återkommande publikation för att sprida fakta och information om arbetsmarknad och utbildningsfrågor. Ta fram relevanta statistikunderlag till kommuner och branschorganisationer och näringslivsprojekt.

  16. KOMPETENSPLATTFORM SKÅNE Styrgrupp RTN presidiet Regional Plattform/ Partnerskap Analys/ samordningsgrupp Tillfälliga arbetsgrupper Tillfälliga arbetsgrupper Tillfälliga arbetsgrupper Bransch- & klusterorganisationer Utbildningssamordnare

  17. Region Västerbotten

  18. Ansvaret för att utarbeta regionala utvecklingsstrategiska dokument Bred representation Gemensam kunskap och gemensamma bilder Kommunchefer Socialchefer Näringslivschefer Miljö- och byggchefer Utbildnings-delegationen Partnerskap för kompetensför-sörjning Skolchefer Skol-presidier GAS-projektet Arbetsgrupp Vuxnas lärande Gymnasie-samverkan Gy 2011 Programråd Vård- och omsorgs-college Yrkesvux Yh Årlig konferens Kontaktyta Yh-myndigheten Projekt om validering Prioritering utifrån RUP/RTP och arbetsmarknad Kartläggning (Af) ValiWeb Samordning

  19. Tillväxtverket

  20. Tillväxtverkets roll och bidrag inom lärprojektet kring kompetensförsörjning Utveckling av analys- och prognosverktyg Utveckling av modeller för upprättandet av kompetensråd/ plattformar • Tid • Förmedla befintlig kunskap • Sammanställa och förmedla information/kunskap från andra aktörer • Identifiera, tydliggöra och förmedla utvecklingsbehov till andra aktörer • Driva utvecklingsprojekt i samverkan

More Related